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栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園稲田堤

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栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園稲田堤

ライクキッズ株式会社

栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園稲田堤

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


PR・職場情報

【園長からのメッセージ】
にじいろ保育園稲田堤は、2018年4月に開園、今年6年目に入り定員60名の保育園です。
“のびやかに育てだいちの芽”を、こども理念とし、みとめ愛・みつめ愛・ひびき愛を保育方針としています。
様々な可能性を秘めた子どもたちの成長において、「大空にかかる七色の虹のように、色とりどりの個性を伸び伸びと輝かせてあげたい」という思いを根幹に、日々の保育を行っております。
また、保育園が、「もうひとつの家庭」となるべく、木のぬくもり溢れる温かな環境の中、子どもたち一人ひとりに寄り添い、人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して、「生きる力」を育んでいけるよう、職員が心ひとつに穏やかなたおやかな保育に取り組んでおります。
保育園周辺は、川崎市の特産物「多摩川梨」の梨畑や、地域住民の散歩コース「ニヶ領用水」が在り、川沿いには春は桜並木、秋は銀杏並木、と自然豊かな子育てにはぴったりの環境です。
地域の拠点となりますよう、地域に根差した保育園作りに努めて参ります。

ライクキッズは、先生一人ひとりの"好き"を活かして働ける園です。
子どもたちが"好きで好きでたまらない"に出会える場所を、一緒につくりませんか。
あなたの得意が、そのまま保育の武器になります。

雇用形態

正社員

職種

栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園稲田堤

仕事内容

献立全園共通
定員60名の認可保育園でのお仕事です彡
自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております
0~5歳児をお預かりする認可保育園での調理業務をお任せいたします。

  • 食材発注、管理、行事食の献立作成
  • こどもの給食・おやつ、職員の給食調理

などの業務を担当して頂きます。
(栄養士・認可認可園・正社員)

【KG】

給与詳細

月給253,000~313,000円月給253,000円~313,000円

【給与備考】
基本給175,000円
資格手当8,000円
施設手当61,000円
特別手当9,000円
別途経験手当あり

店舗名

にじいろ保育園稲田堤

勤務地

【住所】 なし神奈川県川崎市多摩区菅番場1-23にじいろ保育園稲田堤

アクセス

【アクセス】 南武線 稲田堤駅 徒歩7分

  • 南武線 中野島駅 徒歩14分
  • 京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩13分

勤務時間・シフト詳細

【勤務日】
月~土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】7:00~18:30(うち、8時間程度でシフト制)
※基本的には表記時間中の勤務ですが、必要に応じて
開園時間に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。

持ち帰りの仕事はなし

固定残業代

無し

試用期間

有り試用期間:3カ月。本採用の待遇は同じ試用期間中の給与:月給253,000円〜試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日124日(2026年度)
・日曜 / 祝日、年末年始休暇
・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休)
・年次有給休暇(入社日に3日付与+半年後に10日付与) 初年度でも13日の有給休暇
・特別休暇(年5日を有給で取得可/例:結婚の際に5日付与)
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100%、復職率83%)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・家賃補助 月1万 規定あり
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり

・通勤手当(月額50,000円まで)※社宅利用時、別途規定あり
・家族手当 ※健保規定あり

【賞与】
年2回(夏季・冬季)

【昇給】
年1回(昨年実績)

応募条件

栄養士または調理師資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)

学歴

高卒以上

求人の特徴

稲田堤駅保育園栄養士・調理師 こどもの成長を食から支えるお仕事彡

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

採用担当部署

ライクキッズ採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/08 21:30

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE

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