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交通・雑踏警備

Exclusive opportunity

Onsite

交通・雑踏警備

フォーエス 株式会社

交通・雑踏警備

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

フォーエス 株式会社

就業場所

〒840-0016

佐賀市・小城市・多久市及び近郊

武雄市、大町町、江北町、神埼市、鳥栖市

(転勤範囲は現場によります)

職種

交通・雑踏警備(正社員:移動班)

仕事内容

  • 交通・雑踏警備

大手の電設会社・建設関係や県内の大型イベント等での

交通誘導・警備業務となります。

*現場:佐賀市、小城市、多久市及び近郊

武雄市、大町町、江北町、神埼市、鳥栖市

*入社後、20時間の研修を受けていただきます。

*直行直帰となります(社用車で現場へ行きます)

*入社後、資格取得に係る費用3分2を会社が負担しています。

【変更範囲:営業、施設警備】

ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人

【60(65)歳以上シニア応援求人】

<応募には、ハローワークの紹介状が必要です>

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-14621561

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4101-106452-8

事業所名

フォーエス カブシキカイシヤ

フォーエス 株式会社

所在地

〒840-0016

佐賀県佐賀市南佐賀1丁目11-23

ホームページ

https://www.fors-security.co.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

交通・雑踏警備(正社員:移動班)

仕事内容

  • 交通・雑踏警備

大手の電設会社・建設関係や県内の大型イベント等での

交通誘導・警備業務となります。

*現場:佐賀市、小城市、多久市及び近郊

武雄市、大町町、江北町、神埼市、鳥栖市

*入社後、20時間の研修を受けていただきます。

*直行直帰となります(社用車で現場へ行きます)

*入社後、資格取得に係る費用3分2を会社が負担しています。

【変更範囲:営業、施設警備】

ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人

【60(65)歳以上シニア応援求人】

<応募には、ハローワークの紹介状が必要です>

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒840-0016

佐賀市・小城市・多久市及び近郊

武雄市、大町町、江北町、神埼市、鳥栖市

(転勤範囲は現場によります)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

佐賀市、小城市、多久市、武雄市

、大町町、江北町、神埼市、鳥栖

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

178,190円〜178,190円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,190円〜178,190円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当(交通警備・雑踏の資格)

3,000円~5,000円

*職務手当

*休日手当

【月額換算】時給×173H

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,030円〜1,030円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の受注により、年6ヶ月、1ヶ月90時間、年間700時間ま

での時間外・休日労働

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

佐賀県内の県や市の施設常駐警備、大手通信会社や建設会社・マン

ション・スーパー・イベント等の交通誘導警備。

会社の特長

常駐警備、交通警備、巡回警備、機械警備に取り組んでおり、業績

も順調に向上しております。

軟式野球チームもあり、全国大会を目指して頑張っています。

法人番号

3300001001212

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒840-0016

佐賀県佐賀市南佐賀1丁目11-23

最寄り駅

佐賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

タナカ

担当者

田中

電話番号

0952-26-3339

FAX

0952-26-3924

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金締切日は毎月月末で、賃金支払日は翌月25日です。

賃金支払日に銀行が休みの場合は、前銀行営業日の支払いになり

ます。

*時間外勤務がある場合があります(1日30分~1時間程度)。

*昇給・賞与については、会社業績により変動します。

【福利厚生】

  • 制服は支給します。

令和6年5月より、新しい制服に変わりました!

  • 互助会制度あり
  • 会社で野球チーム(軟式)を作っており、休みの日には野球を

楽しんでいます!ユニフォーム等の費用半額補助あり!

  • 令和7年6月に新社屋完成

*ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。

ハローワーク紹介状・履歴書を持参し、面接にお越しください。

オンラインで紹介状を受け取ることができます

窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、

ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇制服支給します

・令和6年5月より、新しい制服に変わります!

〇互助会制度あり

〇会社で野球チーム(軟式)を作っており、休みの日には

野球を楽しみ全国大会を目指してます。

(ユニホーム等の費用半分補助あり)

〇令和7年頃に社屋の建て替え予定あり

〇会社寮あり

〇警備が初めての方も、法定教育20時間を行いますので

安心して働くことができます。

〇警備に関する資格取得の際は会社が三分の二を負担しま

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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