正社員　交通誘導、イベント警備スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営

＼未経験スタートでも、止まらない。「資格手当役職」で、努力がまっすぐ前に進む正社員です／

―― アピールポイント ――
✅ 日給・日雇いが多い業界で「月給制の正社員」。天候や現場数に左右されにくい安定収入
✅ 資格取得手当アップ現場リーダー管理・本社（人事／採用）まで、ステップが明確
✅ 「この資格を取れば翌月いくら増える」を明文化。頑張りがそのまま収入に反映されます
✅ 現場へは直行直帰OK。シフト・勤怠・報告書はスマホ1つで完結
✅ IT企業が母体／空調服・防寒着など装備も充実／転勤なし
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IT企業が母体の新警備事業
2014年設立・社員150名（グループ全体300名）のIT企業（プライバシーマーク取得企業）が、新たに交通誘導・雑踏警備（2号）事業を立ち上げます。
立ち上げメンバーなので、早く・大きく成長できるのが魅力です。未経験スタートでも、資格と実績次第で現場リーダー、管理者、本社（人事・採用）やグループ各社へとキャリアを伸ばせます。

＜主なお仕事内容（未経験から始められます）＞

• 交通誘導警備：道路工事・建設現場・ビル工事での車両や歩行者の誘導
• 駐車場警備：商業施設・イベント会場の駐車場での誘導・整理
• 雑踏警備：お祭り・花火大会・スポーツ観戦・コンサートなどでの人の流れの整理、案内
• 現場の安全確認、カラーコーン・看板の設置／撤去 など

担当現場は都内を中心とした工事現場・商業施設・イベント会場などです。誘導の合図や立ち位置など、最初は先輩が隣について一つずつ丁寧に教えます。
屋外の仕事ですが、空調服・防寒着・雨具などの装備をしっかり用意し、休憩もこまめに取れる体制を整えています。覚えた先に、ちゃんと“次のステップ”が用意されています。

＜「伸びしろ」を、まっすぐ評価します＞
・「この資格を取れば翌月からこれだけ手当が増える」を明文化。合格すれば翌月の給与に即反映します。
・交通誘導警備業務検定は、一部の道路や現場で配置が義務付けられている国家資格。取得すれば、任される現場も収入も一気に広がります。
・受験費用は会社が全額負担。学習環境も提供予定で、未経験から着実にステップアップできます。
・現場リーダー管理者本社（人事・採用）IT母体のグループ各社へ。立ち上げ期なのでポストも豊富です。
・年功序列ではなく「成果と誠実さ」で評価。若手・第二新卒の早期抜擢を歓迎します。
「未経験からでも、ちゃんと上を目指したい」――そんな成長意欲を、まっすぐ後押しする環境です。

求めている人材

• 必須条件

・18歳以上の方（警備業法による）
・未経験OK・資格不要（入社後に会社負担で取得できます）
・屋外で体を動かす仕事に抵抗のない方

• 歓迎条件

・「未経験からでも、ちゃんと上を目指したい」という意欲のある方
・第二新卒・フリーターからの正社員チャレンジ歓迎
・建設・物流・飲食・接客・イベントスタッフなど、他業界からの転職（年数・経験不問）
・日雇い・日給の警備から「月給制の正社員」に切り替えたい方
・将来は現場リーダー・管理者・人事採用などに挑戦したい方
・普通自動車免許（AT限定可）／基本的なスマホ操作ができる方

• 大切にしている姿勢

🌟 安全を第一に、周囲に気を配れる方
🌟 仕事を丁寧に、誠実にこなせる方
🌟 学ぶこと・成長することを前向きに楽しめる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務形態：シフト制（変形労働時間制）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日

＜シフト例＞
・9:00〜18:00（日勤中心の現場が中心）
・公休／土日祝日分(月毎に変動あり)
※施設により夜勤シフトの現場もあります（夜勤時は休憩・仮眠あり）。日勤中心で働きたい方はご相談ください。
※ 勤務時間・曜日・休日は配属現場により異なります（上記はモデル例です）。詳細は個別の雇用契約書で定めます。

休日休暇

• 年間休日：120日（完全週休2日制／週2日はキープ）
• 有給休暇（入社半年後に付与・最大20日）
• 慶弔休暇 ／ 産休・育休
• 夏季休暇：7〜9月のうち3日間（分散取得OK）
• 冬期休暇：12〜2月のうち4日間（分散取得OK）
• GW・年末年始・祝日などは、ご希望に応じて柔軟にシフトを調整します
• 特別休暇

勤務地

〒1060032東京都港区六本木3丁目3-27 スハラ六本木ビル4階

交通・アクセス

東京メトロ六本木一丁目駅 徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 33万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給 23万円 〜 33万円
基本給：月給 23万円 〜 33万円
固定残業代：みなし残業10hを含む（時間超過分は15分単位で別途全額支給）

【諸手当】

• 資格手当（入社後の取得で支給／月額・複数保有は合算）

現場で価値を発揮できる資格を、業界平均を上回る水準で評価します。
・施設警備業務検定 1級：月20,000円／2級：月10,000円
・上級救命／防災センター要員／自衛消防技術認定：各月10,000円
・その他の現場関連資格：月5,000円〜
合格すれば翌月の給与から即反映。未経験から着実に収入を上げられます。

• 深夜手当：割増あり（夜勤シフト時）
• 残業代：あり（残業時間に応じて15分単位で支給）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関は全額支給）

・昇給：随時
・賞与：定期賞与なし／業績賞与あり（会社業績による）
・入社祝い金：5万円
・給与の前払い／日払い／週払い：相談可（基本は末締め・翌月25日払い）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
未経験でもムリなく始められ、長く続けられる環境を整えています。きれいな現場が多く、女性も働きやすい職場です。気負わず、まずは一歩を踏み出してみてください。「成果と誠実さ」を真っ当に評価します。

給与例

＜想定年収＞
・入社1年目：年収 約320万円（月収＋諸手当）
・資格取得後：年収 約360〜420万円
・無理なく続けながら、資格・役職に応じて着実にアップ
※ 月収＝基本給＋諸手当＋深夜割増＋みなし残業。業績賞与（定期賞与なし）を加味した概算です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】

• スマホ完結のDX環境（紙・エクセル・ハンコ文化を排除）

非効率が蔓延しがちな業界ですが、当社は最新の警備業務システムを導入。シフト・休暇申請、勤怠、警備報告書の提出、経費精算まで日々の業務をスマートフォン1つで完結し、紙の警備報告書やタイムカード、エクセル管理、ハンコ文化、事務所への無駄な立ち寄りを徹底的に排除します。煩雑な事務作業から現場を解放し、本来の業務に集中できる環境を整えます。最新のPC・スマートフォンも支給します。

• 資格取得支援・キャリアアップ制度（教育にコミット）

20代・30代の長期的なキャリア形成を、資格と研修で強力に支援します。「この資格を取れば翌月からこれだけ手当が増える」を明文化し、合格すれば翌月の給与へ即反映。受験費用は会社が全額負担、学習アプリなどの学習環境も提供予定です。さらに、警備員としてのキャリアにとどまらず、本社での人事・採用や管理（マネジメント）への挑戦はもちろん、ITをはじめとするグループ各社をまたいで多様なキャリアパスを描けます。

• 独自のインセンティブ制度

事業の利益を立ち上げメンバーに還元する仕組みを導入予定。

• 女性も働きやすい環境：室内中心のアサイン・更衣／休憩スペースに配慮します。
• 喫煙環境：屋内全面禁煙

職場環境

未経験でもムリなく始められ、長く続けられる環境を整えています。きれいな現場が多く、女性も働きやすい職場です。気負わず、まずは一歩を踏み出してみてください。「成果と誠実さ」を真っ当に評価します。

選考プロセス

人物重視の採用です。

• 応募から最短3日で内定まで出せる、スピード選考です。
• 応募
• 書類選考（通過者には3日以内にご連絡）
• 面接（Web面接OK／出張面接OK・職場近くまで伺います／1回〜数回を予定）

働き方の不安や希望を、気負わず本音でお話しください。カジュアル面談も歓迎です。

• 内定！

※在職中の方も、夜間面接や入社時期の調整など柔軟に対応します。履歴書等のご負担も最小限にします。

• 代表・成澤 光 よりメッセージ

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「すごい経歴」も「強い覚悟」も、最初は要りません。大切なのは、毎日きちんと出社し、目の前の仕事に誠実に向き合えること。私たちは、未経験のあなたがムリなく始めて、長く続けられる環境を本気で用意します。慣れてきたら、資格取得やキャリアアップで一歩ずつ前に進めます。まずは気負わず、一歩を踏み出してみてください。お会いできるのを楽しみにしています。
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