月給33.4万円～｜未経験・無資格OKから始める【生活サポーター】

株式会社ミレニアム
最大月給50万円可／資格取得サポート付／直行直帰OK／4週8休制
【新着】
情報更新日：2026/10/09
掲載終了予定日：2026/12/03

この求人のポイント

「この仕事はじめて」という方へ。大切なのは過去の経歴ではなく、誰かの役に立ちたいという想いです。

• ｜黒字経営継続！医療介護分野のプロ『ミレニアム』
• ｜学歴・経歴関係なし！着実に成長できる教育体制
• ｜未経験OK！資格取得支援で専門スキルが手に入る
• ｜月給33.4万円～+賞与年2回 最大月給50万円も可
• ｜直行直帰や転勤なし等で、安心した働き方が叶う
• ｜4週8休制でしっかり休める！日勤のみの働き方も可

《働きやすさも収入も、どちらも叶う介護です。》未経験でも月給33.4万円～！直行直帰で無理なく働けます。

• 『ミレニアム』とは？

私たちは、成長中の医療・介護分野で全国各地に拠点を展開し、新規事業にもチャレンジしています。「介護の仕事を、みんなの仕事に。」これが私たちの経営ビジョンです。

介護の仕事をすべての人にとって身近な選択肢にすること。それは日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。サービスの品質・組織のあり方・給与制度、あらゆる取り組みはこの一言から始まります。

仕事内容

【入社後の研修制度も充実】ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のお手伝いを行います 必要な知識やスキルは働きながら身につけられます！
具体的には
《「生活サポーター」とは？》
「住み慣れた自宅で、
これまで通り暮らしたい。」
そんなご利用者様の想いを支える仕事です。

他のスタッフと協力しながら、
ご利用者様のお宅を訪問し、
日常生活のお手伝いや見守りなどを行います。

1人ひとりに寄り添い、
安心して生活できる環境をサポートします。

《主な業務内容》

• 日常生活の介助
• 家事サポート
• 就寝／起床ケア
• 外出同行
• 介護記録の記入 など

＼いつでも相談できるサポート体制／
事業所の先輩たちは
「困ったことない？」と
気さくに声をかけてくれるなど、
新しく入ったメンバーを
みんなで支える社風があります。

わからないことがあれば、
外出先や訪問先からでも
電話やメッセージでいつでも相談可能。

必要に応じて先輩が現場に来てくれるため、
未経験の方も安心して働けます。
入社後の流れ

数よりも、一人ひとりに寄り添う介護
1日1～2名のご利用者様を担当するため、
移動や多くの利用者様への対応に
追われることはありません
目の前のご利用者様にじっくり向き合えます。

介護施設や病院から転職した経験者からも、
「利用者様としっかり関われる」
「落ち着いてケアに取り組める」と好評の環境です！

入社後の流れ｜未経験から専門スキルが身につく
入社後は、社内研修施設での
2日間の研修からスタート。
基礎から学べる研修に加え、
仕事に必要な専門資格やスキルも
会社負担で習得できます

新しいご利用者様を担当する際は、
必ず先輩スタッフが同行。
1人で対応できるようになるまで
丁寧にサポートするため、
訪問介護が初めての方も安心です。

対象となる方

【無資格・未経験OK／20代～50代も活躍中】学歴や職歴に自信がない方も、充実した研修制度のもとで着実に成長できます。
《未経験・無資格の方も大歓迎》

• 職種・業種未経験歓迎
• 学歴不問
• 既卒・第二新卒歓迎
• 採用基準を満たした方は面接保証

＼学歴や経験に自信がなくても大丈夫！／
当社の選考は、
人柄や意欲を何より重視しています。
これまでの学歴や職歴は問いません。

充実した研修制度とサポート体制を
ご用意しているため、
未経験からでも着実に成長できます。
ぜひお気軽にご応募ください。

《実際に入社した先輩たちの志望理由とは？》

• 家族の介護を経験し、この仕事に興味を持った
• 未経験から手に職をつけたいと思った
• 人の役に立てる仕事に魅力を感じた
• 業界内でも珍しい待遇や働きやすさに惹かれた

未経験から、社会に必要とされる仕事へ
先輩たちの前職は、

• 営業
• 一般事務・営業アシスタント
• 接客・販売
• ITエンジニア
• 人材コーディネーターなどさまざま

この仕事は、利用者様はもちろん、
ご家族や地域社会、
自治体なども支えるポジション。

そのやりがいに魅力を感じ、
多くのメンバーが未経験から挑戦し、活躍しています。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（月の所定労働時間173.71h）

• 勤務時間（シフト例）

【日勤】9：00～18：00（休憩1時間）
【夜勤】22：00～8：00（休憩1時間）

※シフト調整も可能です。
※「日勤のみ」なども希望可能です。
※月の平均残業時間は20時間前後です。
※夜勤の場合、一晩に複数の訪問は無く、1シフト1件です。
※現場により、時間は前後します。
※直行直帰OK！
勤務地：【北海道/宮城/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/富山/新潟/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡/長崎/熊本/沖縄にて同時募集中！】

• 転勤なし

• 希望の場所で働ける

• 直行直帰

• 北海道札幌市中央区南1条西3-8

• 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30

• 東京都新宿区西新宿7-5-25

• 東京都杉並区高井戸西1-12-1

• 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17

• 神奈川県藤沢市朝日町9-8

• 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-4

• 千葉県船橋市印内町603-1

• 千葉県柏市中央町5-21

• 群馬県高崎市上中居町423番地13

• 新潟県新潟市中央区米山3-13-15

• 富山県富山市内幸町7-9

• 大阪府大阪市中央区本町橋6-21

• 広島県広島市中区国泰寺町1-8-20

• 福岡県福岡市中央区六本松2-2-5

• 沖縄県那覇市西1-14-13

＼2027年1月新規オープン予定／

• 長崎県長崎市
• 熊本県熊本市
• 岡山県岡山市

※上記事業所もしくは、全国のご利用者さま先での常駐勤務となります。
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都武蔵野市/東京都三鷹市/東京都府中市/東京都調布市/東京都町田市/東京都小金井市/東京都小平市/東京都東村山市/東京都国分寺市/東京都国立市/東京都狛江市/東京都東大和市/東京都清瀬市/東京都東久留米市/東京都多摩市/東京都あきる野市/東京都西東京市/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県平塚市/神奈川県鎌倉市/千葉県千葉市/千葉県市川市/千葉県船橋市/千葉県松戸市/千葉県野田市/千葉県習志野市/千葉県柏市など

※勤務地によってはマイカー通勤OK！
マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県
給与：東京都：月給33万4,000円～＋賞与年2回

• 神奈川県：月給31万4,000円～＋賞与年2回

• 大阪府：月給30万5,000円～＋賞与年2回

• 埼玉県：月給29万8,000円～＋賞与年2回

• 千葉県：月給29万8,000円～＋賞与年2回

• 広島県：月給28万7,000円～＋賞与年2回

• 群馬県：月給28万6,000円～＋賞与年2回

• 北海道：月給28万5,000円～＋賞与年2回

• 富山県：月給28万3,000円～＋賞与年2回

• 福岡県：月給28万2,000円～＋賞与年2回

• 新潟県：月給28万1,000円～＋賞与年2回

• 宮城県：月給27万8,000円～＋賞与年2回

• 沖縄県：月給27万6,000円～＋賞与年2回

• 最大月給50万円も可能！

※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。
※月給にはみなし残業代は含まず、所定労働時間超過分は別途支給。
※夜勤発生時には夜間手当を別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）

《モデル月収例》

• 月収45万円（入社1年目／首都圏エリア）
• 月収40万円（入社1年目／首都圏以外のエリア）

《モデル年収例》

• スタッフ：年収386万円～
• マネージャー（拠点長）：年収550万円～
• 統括マネージャー：年収700万円～

昇給・賞与：給与改定年1回

• 賞与年2回

諸手当：交通費支給

• 時間外手当（超過分）
• 地域手当
• 勤続手当
• 業務手当
• 資格手当
• 役職手当
• サ責手当（該当者のみ）
• 管理手当
• 処遇改善手当
• 東京都居住支援特別手当（東京都事業、週20時間以上勤務者が対応）

＜資格手当＞

• 重度訪問介護従業者/初任者研修修了者：月1万円
• 実務者研修修了者/准看護師：月2万円
• 介護福祉士：月2万5000円
• 正看護師：月3万円

休日・休暇：《年間休日120日》

• 4週8休制（シフト制）

• 有給休暇

• 介護休暇

• 慶弔休暇

• 産前・産後休暇 ※取得実績あり

• 育児休暇 ※取得実績あり

• BIRTHDAY休暇（誕生月の当月か翌月の間に1回）

• 希望を最大限考慮します！

• ママさん社員も活躍しています！

• 5日以上の連休取得が可能です！

福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

• マイカー通勤OK
• 各種OJT
• 資格取得支援制度
• フォローアップ研修制度
• eラーニング研修制度
• 服装自由（社内規定あり）

資格取得支援を詳しく紹介：安心して現場デビューできるよう、
入社後は業務に必要な
知識や専門スキルを学べる
研修制度をご用意しています。

通常は約25,000円程度かかる専門研修も、
当社なら自己負担なく受講可能。

費用を気にすることなく、
未経験から着実にスキルアップを目指せます。
将来にも役立つ専門性を身につけながら、
安心して成長できる環境です。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢20代
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2015年11月
代表者：代表取締役 加藤 和博
従業員数：506名（非常勤含む）※2026年1月現在
資本金：1000万円
事業内容：重度訪問介護

• ALSや、筋ジストロフィーなどの難病者、また障がいを持った方の日常生活を支えるサービスを提供

• 訪問介護（介護保険）

• 食事、入浴、排せつなどの身体介助をはじめ、掃除、洗濯、調理など生活補助、通院時の外出移動サポートなどを行うサービス

• 研修事業ミッレケア・アカデミー

• 「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」など、介護にまつわる各種研修事業を運営

• 訪問看護事業

• 放課後等デイサービス事業

• 居宅介護支援事業

• 賃貸事業（障がい）

本社所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
各種SNSもチェック！：「介護事業所みっれ」ではFacebookやInstagram、YouTubeチャンネルを開設しています。
一緒に働くメンバーや会社の雰囲気が伝わるかと思いますので、ぜひ一度チェックしてみてください！

• 詳しくは下記URLから

Facebook：「介護 みっれ」で検索！
Instagram：mille_millenniumでID検索！
YouTube：「介護 みっれ」で検索！
企業ホームページ：https://www.mille-care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＼スピード選考OK！最短1か月以内に入社可能です／

• ご都合が悪くなってしまった場合はご一報ください！

体調や急用などで面接が難しい場合はご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

面接（原則1回）※Web面接
※面接日時はご都合に合わせます。お気軽にご相談ください。

内定
※入社日時はご都合に合わせます。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定まで最短1週間！
問い合わせ先：株式会社ミレニアム
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
採用担当
経営企画部 採用企画課

会社･仕事の魅力

働きやすさも、将来性も。どちらも叶う介護の仕事
《メリハリのある働き方》

• 4週8休制
• 希望に応じて「日勤のみ」の働き方も相談可能
• 5日以上の連休取得OK
• バースデー休暇あり
• 直行直帰OK＆転勤なし

《業界トップクラスの待遇》

• 未経験でも月給33.4万円スタート
• 最大月給50万円も可能
• 賞与年2回支給
• 公平な評価制度で昇給・昇格のチャンスが豊富

「新しい仕事に挑戦したい」

「将来のために安定した収入を得たい」

そんな想いをしっかり応援します。

《手厚いサポート体制》

• 入社時研修からスタート
• 会社負担で専門スキルを習得可能
• 先輩社員による同行研修あり
• 実践を通じて学べるOJT制度
• eラーニングやフォローアップ研修も用意

学歴や職歴に自信がない方でも、
基礎から着実にスキルを身につけられる環境です。

《女性スタッフも多数在籍中》

• 女性社員も多数活躍中
• 女性管理職登用実績あり
• 育児中の社員も在籍
• 産休・育休取得実績あり
• 時短勤務やシフト調整も相談可能

ライフステージが変わっても、
自分らしい働き方を続けられます。

全国で拠点拡大を続ける成長企業として、
医療・介護業界の社会課題解決に挑戦しています。

訪問介護事業だけでなく、
訪問看護事業や研修事業など
幅広いサービスを展開。

今後もさらなる事業拡大を進めながら、
社員が安心して働ける環境づくりと
待遇向上を実現していきます。

マイナビ転職編集部より

「介護の仕事を、みんなの仕事に」を理念に、訪問介護事業を主軸に展開する同社。今後は全国展開も視野に入れており、日勤・夜勤を問わず幅広い人材の採用を目指している。

充実した研修制度や働きやすい環境も魅力の一つだが、それを支えているのは登録ヘルパーの協力があってこそ。ご利用者様一人ひとりと向き合う、1対1の丁寧なコミュニケーションを大切にしている点も特長だ。どの事業所にも人情味あふれる先輩が多く、未経験からでも安心して活躍できる環境が整っている。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.なぜ、『ミレニアム』に転職したんですか？ 前職では有料老人ホームで働いていたのですが、たくさんの入居者さまを同時に対応する必要があり、一人ひとりとじっくり関わることが難しいと感じていました。 また、家事や子育てと両立できる働き方も考えるようになり、出会ったのがミレニアムの訪問介護でした。今は一日に一人のご利用者さまと向き合えるので、しっかり寄り添ったケアができています。 「これが自分のやりたかった介護だ」と感じられるのが一番の魅力ですね。最初は不安もありましたが、事前に利用者さまの情報を知ることができたり、最初は先輩が同行してくれたりするので、安心してスタートできました。