种草投放经理

该职位来源于猎聘 1. 以A3增长和品牌搜索量为双核心目标 用巨量云图追踪A3日增/周增趋势和品牌搜索次数变化。所有内容动作的最终考核不是播放量，而是带来了多少新增A3和拉动了多少品牌搜索。每周输出A3增长复盘，归因到具体内容形式和达人。 2. 操盘AI短剧短视频，批量制造A3 负责AI短剧内容的策略制定与投放。AI短剧的优势是低成本、可批量、强剧情，适合在剧情高潮处自然植入品牌卖点，驱动“看后搜”。具体包括：筛选适合AI短剧的达人/账号、指导脚本把品牌关键词融入剧情、用内容热推加热优质短剧、追踪每条短剧的看后搜率和A3增量。 3. 策划用户话题挑战赛，激发UGC深度互动 设计话题挑战赛的机制和钩子，引导用户参与创作、评论、投票。挑战赛的核心不是曝光量，而是激发深度互动行为——用户为了参与而搜索品牌、点击话题页、多次浏览内容，这些行为直接推动A2→A3流转。需要能设计出“让人愿意搜品牌才能参与”的机制，比如搜索品牌词才能解锁投票资格、参与抽奖等。 4. 联动营销事件，做A3的集中爆发 在品牌营销事件（新品发布、联名、大促）期间，统筹内容节奏：事件前用AI短剧和达人种草蓄水A3，事件中用话题挑战赛和直播集中收割，事件后用云图复盘A3流转效率。确保营销事件不只是“刷屏”，而是可量化的A3增量和搜索峰值。 5. 巨量云图日常操盘与归因 独立完成：5A资产诊断、A3人群包圈选、触点分析、竞品人群对比。重点追踪三类内容各自的A3贡献效率：AI短剧的看后搜率、话题挑战赛的互动深度、营销事件的搜索峰值。每天看的是A3流转率和搜索词趋势，不是播放量。 6. 短直联动承接 把三类内容沉淀的A3人群包推送到千川，定向收割。确保直播话术和排品能承接住这批“已经被种草过”的高意向用户。营销事件期间，直播要专门设计给A3人群的转化钩子。 7. 内容策略指导与达人管理 反向给达人写brief，核心判断标准是“这条内容能不能带来A3增量”。对AI短剧、挑战赛、营销事件三类内容分别建立选题库和脚本模板，持续迭代。 8. 数据复盘与迭代 每周输出复盘：哪类AI短剧带来A3最多、哪个挑战赛机制看后搜率高、哪次营销事件的搜索峰值最持久。基于数据快速调整内容方向、达人选择和投放预算。