新卒採用 自動車部品製造オペレーター/広島県内勤務

ハローワーク事業所名

株式会社 ハマダ

就業場所

〒735-0029

広島県安芸郡府中町茂陰１丁目９－４１

または

広島県東広島市八本松西４－１－１

職種

職種解説

自動車部品製造オペレーター／広島県内勤務

仕事の内容

新入社員研修後、自動車部品生産部門に配属となります。

＜自動車部品加工の流れ＞

１．素材を機械にセット

２．ボタンを押して加工開始

３．次の工程を加工する機械にセット

４．測定具で寸法などを測定（ノギス・マイクロメーター等）

その他、刃物交換や設備点検なども行います。

＊変更の範囲：すべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34140-00210968

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

広島東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

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産業分類

自動車・同附属品製造業

会社の情報

事業所番号

3414-000365-1

事業所名

カブシキガイシャ ハマダ

株式会社 ハマダ

所在地

〒735-0029

広島県安芸郡府中町茂陰１丁目９－４１

最寄り駅１

ＪＲ 天神川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

265人

就業場所

265人

うち女性

40人

うちパート

4人

設立年

昭和28年

資本金

3,000万円

事業内容

自動車部品を中心に、鋳物・鋳造・鋼材・アルミ等の切削加工、パ

イプ材の成型加工を行っています。球面加工に強みを持ち、人工関

節等医療用部材の加工や医療機器の開発も行っております。

会社の特長

「世界を発振させる者創り 物創り」という経営理念のもと、人と

して企業人として成長できる会社を目指しています。働きがいを持

ち、楽しみながら仕事に取り組めるような環境を大切にしてます。

法人番号

9240001036548

ホームページ

https://www.kk-hamada.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

自動車部品製造オペレーター／広島県内勤務

求人数

3人

仕事の内容

新入社員研修後、自動車部品生産部門に配属となります。

＜自動車部品加工の流れ＞

１．素材を機械にセット

２．ボタンを押して加工開始

３．次の工程を加工する機械にセット

４．測定具で寸法などを測定（ノギス・マイクロメーター等）

その他、刃物交換や設備点検なども行います。

＊変更の範囲：すべての業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒735-0029

広島県安芸郡府中町茂陰１丁目９－４１

または

広島県東広島市八本松西４－１－１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙室、屋外喫煙所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

14,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜16時55分

就業時間２

20時00分〜4時55分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務処理逼迫の特別の事情がある場合、労使の協議を経て１カ月７

５時間（４５時間を超える回数は６回まで）１年７２０時間まで

休憩時間

55分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

５勤２休の場合、基本は土日休み

４勤２休の場合、土日含むシフト制のため休日は８－９

日／月

ＧＷ・お盆・年末年始休暇（会社カレンダーによる）

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月9日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒735-0029

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒739-0147

広島県東広島市八本松西４丁目１－１

当社 八本松工場

最寄り駅

ＪＲ 八本松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務・人事課

電話番号

082-281-6341

ＦＡＸ

082-285-0531

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月（同条件）

＊選考フロー

説明会書類提出・一次面接（ＷＥＢ）適性検査最終面接

（適性検査：ＳＰＩ）

＜新入社員研修＞

入社から２週間：就業規則やビジネスマナー、社内業務についての

研修

その後 ：現場研修後、正式配属

＜会社説明会＞日程等個別に対応いたします。

求人条件にかかる特記事項

＜各種手当＞

皆勤手当：６，０００円

家族手当：配偶者、子供 ５，０００円／人

資格手当：対象資格について支給あり

その他時間外手当等別途支給

＜時間外について＞該当課内平均、生産状況により変動あり

＜業務変更範囲＞会社が定める業務

＜転勤範囲＞本社・八本松工場

【若者促進法に基づくユースエール認定企業】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

7人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

11.1年

従業員の平均年齢（参考値）

38.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、社外講習、昇格者研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

あり

（外部講師による指導、合格時費用返還、資格手当）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

14.2％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒