doda (デューダ)
【池袋/転勤なし】受配電設備の技術サポート ※自動車メーカー等のエンドユーザー向け※基本土日祝休
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
日電産業株式会社
【職種名】
【池袋/転勤なし】受配電設備の技術サポート ※自動車メーカー等のエンドユーザー向け※基本土日祝休
【仕事内容(概要)】
【池袋/転勤なし】受配電設備の技術サポート ※自動車メーカー等のエンドユーザー向け※基本土日祝休
【具体的な仕事内容】
~増収増益を続ける電気設備メーカー/モノづくり業界電気設備のインフラを支える仕事/腰を据えて働きたい方に最適です/残業月平均20H~
■担当業務:
工場やプラント、ビルの屋上や地下などに必ず使用されている高圧受電設備製品を、自動車メーカー等のエンドユーザー向けに受注から納入までの一連の取りまとめや調整業務を担当頂きます。お客様の案件受注前~受注後~納入~アフターサポートまでを総合的にフォローするエンジニアリング業務となります(※営業職ではありません)社内だけではなく、現場での業務もあります。
■業務詳細:
【受注前】
・お客様先での見積仕様打ち合わせ。お客様と現地での見積仕様確認。
・調達グループへ積算&見積依頼。原設計図書と積算表・見積書との照合。
【受注後】
・納入仕様書と原設計図書と積算表・見積書との照合。調達グループとの製作工程打合せ、及び工程管理。作図資料の取りまとめと設計グループへ作図指示。
・納入仕様書の取りまとめ、お客様との仕様打合せ。試験・検査結果に対する評価・分析。工場立会い検査の進行、現地納入までの段取り。
・現地充電部接続作業、受電立会い。現場改造作業指揮(作業服・ヘルメット着用)。
※出張は年数回程度で、本社の富山に行く場合や、遠方の顧客先へ出向いていただく場合に発生いたします。(首都圏中心のため少なめです)
※1週間のうち8割が内勤(資料作成、図面チェック、社内会議、オンライン商談)、2割が外勤(対面での打ち合わせや立ち合い)です。
■取扱品目:
◇製造(工場製作):高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤
◇サービス(現場):受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事
■組織構成:
4名(51歳、40歳、31歳、31歳)
非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な案件を担当することが出来ます。
■同社の魅力:
◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です(月20時間程度)。
◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・配電盤製造メーカーや電気工事会社でのご経験をお持ちの方
特に配電盤、受電設備、分電盤、制御盤いずれかに何らかの形で携わった経験をお持ちの方は歓迎致します!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都豊島区南池袋2-11-1 明王ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京本部/東京都豊島区南池袋2-11-1 [最寄り駅]都電雑司ケ谷駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度※18時には退社していることが多いです
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし。
【給与】
<予定年収>
480万円~580万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~275,000円
その他固定手当/月:75,000円
<月給>
299,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月次給与は、基本給+地域手当(2万円程度)+営業手当(55,000円程度)+加給調整
■残業代:別途支給されます。但し、残業は少なく、現場での調整業務の際等に発生する程度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備。確定拠出年金制度有り。
退職金制度:退職金制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(入社後はバックアップ体制はきっちりしておりますので安心して仕事ができる環境です。)
<その他補足>
営業手当、地域手当、資格支援取得制度、書籍購入支援制度、他。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土曜、日曜、祝日、GW、お盆休み、年末年始
※年12日土曜出勤有り、その他現場休日出勤年12日程度発生しますが、振替休日取得
【事業概要】
■概要:
ビル・工場・公共施設の各種電気システムと、それら機器の電源となる受変電設備等の設計・製作・施工を行っています。電気制御システムのノウハウをもって環境保全のための各種プラント設計等自然と人間のより良い関係を構築提案しています。
【郵便番号】
9391701
【所在地】
富山県南砺市遊部171-1
【設立年 補足】
1978年7月
【従業員数】
40名
【市場】
非上場
【資本金】
22百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
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