株式会社GET
介護施設入居コーディネーター
12 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社GET
就業場所
〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町1-28 『株式会社GET』
職種
介護施設入居コーディネーター(営業職)
仕事内容
主な業務内容は以下のとおりです。
・病院、居宅介護支援事業所等への営業活動
・入居相談、施設見学対応
・入居前面談、契約調整
・案件シートへの情報入力、進捗管理
・施設、訪問看護、事務部門との情報共有
・地域連携先との関係構築
・入居率向上に向けた企画、提案
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27090-06988761
受付年月日
2026年10月9日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
岸和田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2709-616951-4
事業所名
カブシキガイシャゲット
株式会社GET
所在地
〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町1ー28
ホームページ
https://www.getounohana.com/company
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
介護施設入居コーディネーター(営業職)
仕事内容
主な業務内容は以下のとおりです。
・病院、居宅介護支援事業所等への営業活動
・入居相談、施設見学対応
・入居前面談、契約調整
・案件シートへの情報入力、進捗管理
・施設、訪問看護、事務部門との情報共有
・地域連携先との関係構築
・入居率向上に向けた企画、提案
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町1-28 『株式会社GET』
最寄り駅
南海線 春木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
大阪府内及び
会社の各事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験がある方(業界不問)
介護・医療業界での営業経験、相談員経験、
施設運営経験がある方は優遇します。
必要なPCスキル
基本的なPC操作(Excel・Word)
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,800円〜347,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,800円〜261,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
48,000円〜66,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:5,000円~20,000円/月
皆勤手当:10,000円/月
マイカー使用手当:25,000円/月
※業務で自家用車を使用する場合支給
※社用車貸与は応相談
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによるが基本的に土日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
555人
就業場所
10人
うち女性
8人
うちパート
8人
設立年
平成30年
資本金
4,000万円
労働組合
なし
事業内容
訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事
業、
障害福祉事業、就労支援B型、保育園事業、飲食事業
会社の特長
医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営
んで事へのサポートが株式会社GETの活動方針です。
法人番号
5170001015273
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町1ー28
最寄り駅
南海本線 春木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
タクワ
担当者
田鍬
電話番号
072-493-7101
FAX
072-493-7102
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
当社が運営する介護施設への入居提案・営業活動を担当して
いただきます。
病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、
相談支援事業所等を訪問し、ご利用者様やご家族様に最適な
サービスをご提案します。
主な業務内容は以下のとおりです。
・病院、居宅介護支援事業所等への営業活動
・入居相談、施設見学対応
・入居前面談、契約調整
・案件シートへの情報入力、進捗管理
・施設、訪問看護、事務部門との情報共有
・地域連携先との関係構築
・入居率向上に向けた企画、提案
営業ノルマのみを追う仕事ではなく、医療・介護現場と
連携しながら、地域の高齢者支援を推進する仕事です。
将来的には、事業推進部の中核メンバーとして、数値管理や新規事
業立ち上げ等にも携わっていただくことを期待しています。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募による場合を除く)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
事業拡大に伴う増員募集です。
当社では、営業職を単なる入居紹介業務ではなく、
事業運営を支える重要なポジションとして位置付けています。
施設、看護、介護、事務部門と連携しながら、
ご利用者様にとって最適な支援を考え、
地域との信頼関係を構築していく仕事です。
年齢や経験年数よりも、行動力、調整力、誠実さを
重視しています。
将来的には、事業推進部の中心メンバーとして、
複数事業所の入居促進、数値管理、業務改善、
新規事業立ち上げなど、より大きな役割を
担っていただくことも可能です。
医療・介護業界でキャリアアップを目指したい方、
地域連携に興味がある方のご応募をお待ちしております。
関連会社
関連会社1
株式会社PonoLink
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修
業務に必要な研修、社内外研修含む!
両立支援の内容
授業参観、懇談、はもちろん学校行事への参加、半休、有給、振り
替え休等、病休、介護に係る通院等や緊急時の早退も心配不安なく
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
就業所により異なる
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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