【千葉県野田市】＜未経験歓迎＞物流設備の保守・点検・メンテナンス／資格取得支援・高収入・福利厚生充実

【企業名】

株式会社グリーンテック

【職種名】

【千葉県野田市】＜未経験歓迎＞物流設備の保守・点検・メンテナンス／資格取得支援・高収入・福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【千葉県野田市】＜未経験歓迎＞物流設備の保守・点検・メンテナンス／資格取得支援・高収入・福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

～完全週休2日制、年間休日121日。賞与年2回、各種手当充実。テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も豊富～

★本求人のポイント

・未経験からの活躍事例多数！機械関連スキルを身につけ、成長していきたい方に◎

技術を学び手に職をつけ、今後のキャリアに役立つスキルを磨けます！

・残業代は別途支給／役職・環境手当など充実／夜勤や土日出勤の際は割増賃金扱いとなり、頑張った分はしっかり給与で還元される環境です◎

・年休121日でお休みもしっかり◎

■業務概要

当社のメンテナンススタッフとして、千葉県野田市の大型物流倉庫を中心に、コンベヤや各種クレーンなど物流設備の初期点検・定期メンテナンス・緊急対応を担当します。設備の安定稼働を支え、物流現場の信頼と効率化に貢献する重要なポジションです。

■業務詳細

1日の流れは、カスタマーステーションへの出社から始まり、2～5名程度のチームでミーティング後、顧客先で作業を実施。点検やメンテナンス、不具合発生時の対応、作業報告書の作成、翌日の準備などを行います。未経験の場合は設備・工具の基礎から習得でき、先輩社員が丁寧に指導します。現場では設備の据付・部品交換や不具合対応も行い、さまざまな機械に触れながら技術を磨けます。

■扱うサービス

当社は国内外の物流現場で導入が進む各種設備の点検・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。

■組織構成

複数名のチーム体制で業務を行い、グループマネージャーやチームマネージャーが現場指導や新人育成、顧客対応も担当しています。

■業務の魅力

国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。高い技術力が身につき、安定した仕事量と高収入も実現できます。

■教育体制

入社後はOJTを中心に、基礎から実務まで段階的に指導。未経験からでも安心して成長できる環境です。

■想定されるキャリアパス

現場経験を積み、チームやグループマネージャーへの昇格も可能。将来は設備管理やエンジニアリング分野へキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力

当社は自動車・物流業界の品質サポートで国内外に拠点を持つ成長企業。物流現場を支え、安定した事業基盤と将来性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞

■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方で以下のいずれかに当てはまる方

・機械いじりや工具を使った作業に興味があり、実際に手を動かすことが好きな方

・未経験から専門スキルを身につけ、長期的に技術職としてキャリアを築きたい方

＼過去入社者の前職例／

自動車整備士、ライン製造、マシンオペレーター等

※飲食・サービス業など異業界からの転職実績もあり◎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先（千葉市）

住所：千葉県野田市清水公園1-14-1

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

マイカー通勤OK、駐車場完備

＜転勤＞

有

転宅される方への待遇（規定あり）引越し費用実費支給、借家契約費用の一部を支給

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

クライアント先（千葉市）／千葉県野田市清水公園1-14-1　[最寄り駅]清水公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

8:00～17:00

17:00～2:00

23:00～8:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

＊定期点検などの業務で、頻度は多くありませんが夜間・早朝が発生する場合があります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

430万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

月給に加え賞与年2回、残業代は別途全額支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,050円～300,000円

＜月給＞

235,050円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年齢・経験を考慮して優遇します。賞与年2回、各種手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり。国家資格含む30種以上の資格が会社負担で取得可能

＜その他補足＞

資格取得支援制度、育児支援制度（時短勤務期間延長）、時間単位有給休暇制度、提案制度、福利厚生施設、家族も使えるテーマパーク利用補助、映画館利用補助、家電品割引購入制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、社内コミュニケーションツール（SNS利用）、転職支援金20万円（規定あり）、転宅される方への待遇（引越し費用実費支給、借家契約費用の一部を支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年間休日121日。GW・夏季・年末年始、産前産後・育児・介護・看護・慶弔・特別休暇あり

【事業概要】

■事業内容：以下の事業を展開しています。

１）品質サポート事業 　２）受託事業　３）テクニカル事業 　４）エンジニアリング事業 　５）海外事業 　６）評価分析サービス　７）ILメンテナンス事業

※品質サポート事業について（同社のコア事業）

完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。

■会社特徴

◎自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業！

製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。

全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。

◎独自のビジネスモデルで持続的成長

品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。

◎グローバル展開

北は北海道から南は九州・熊本まで全国に51拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。

アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。

【郵便番号】

4600003

【所在地】

愛知県名古屋市中区錦2-4-15

【ビル名等】

ORE錦二丁目ビル5F

【設立年 補足】

1996年10月

【従業員数】

3,491名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

18,500百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.green-t.co.jp/