放課後等デイサービスの作業療法士

概要

放課後等デイサービスの作業療法士

募集職種

理学・作業療法士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 283,300円 ～ 346,600円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年4月）
〇 定年60歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年3回（7月、12月、3月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職3か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給283300円～346600円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

308-0067茨城県筑西市上平塚587-4
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

勤務先店舗・オフィス

ライフサポートヒラソル

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

放課後等デイサービスの作業療法士/車通勤OK/交通費支給/資格者手当あり/筑西市/11725放課後等デイサービスの作業療法士【正社員】｜ヒラソル

地域最大の社会福祉法人安定経営のしらとりグループ！

• 子どもが好き
• 誰かの役に立ちたい
• やりがいのある仕事をしたい
• 良好な職場環境で働きたい

そんなアナタのご応募をお待ちしています！

【おすすめポイント】
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフが多数活躍中！

＊充実した資格手当制度！自分のスキルを活かして仕事ができます。
＊子育て支援充実！育児休暇は男女問わず該当者取得率100%！復帰後も短時間勤務が可能です。

＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上！自分の時間を大切に安心して働いていただけます。

まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」でOK！
「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください！

勤務地：
茨城県筑西市上平塚587-4
勤務先：
ライフサポートヒラソル
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

お仕事内容

一人ひとりの子どもたちと向き合いながら、あなたの専門知識を活かしたプログラムに取り組み、特性に沿った支援・アプローチを行います。
子ども達の小さな「できた！」や日々の成長を間近で感じることのできる、とてもやりがいのあるお仕事です！

主な業務内容
・専門的視点からのアセスメント（評価）およびプログラム立案
・個別・集団での療育支援（機能訓練、言語支援、心理的サポートなど）
・保護者様へのご相談対応やアドバイス
・書類作成、記録入力 など

子どもが好きな方！
専門性を活かして、子ども達の可能性を広げるサポートがしたい方！
児童の障害や発達特性への支援に興味がある方！
小児分野で幅広く経験を積みたい方！

ぜひ一度、ご連絡ください！

勤務時間

8:30～17:30 （休憩60分）

休日・休暇

月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇 初年度10日付与（勤続6か月後）
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与

• 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
• 毎月希望日にお休み指定可
• ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
• 計画的連休制度：6日間以上の連休を年1回、全員取得

リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日（9月までの入職者のみ）

• 慶弔休暇あり

• 育児休業は、男女含めて該当者100％取得！

• 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

• 休日数：年間120日～130日

待遇・福利厚生

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
• 定期研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
• メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
• 職員割引制度・施設内整備の利用無料
• つみたてNISA支援制度あり
• 管理栄養士監修の美味しい社食あり
• 副業・ダブルワークOK

＼色々な認定を頂いております！／

• 働き方改革優良企業認定
• 健康経営推進事業所認定
• 厚生労働省プラチナくるみん認定
• 厚生労働省えるぼし三ツ星認定
• 女性が輝く優良企業認定

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【必須となる資格・条件】
「作業療法士」資格

【ご相談はお気軽に！】
病院等からの転職で「小児分野は未経験」という方もご安心ください。
また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にお気軽にご相談ください！

採用までの流れ 応募方法

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受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。