【栃木／さくら市】経理メンバー◆研究開発費・設備投資費の管理など／土日休み／フレックス

【企業名】

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社）

【職種名】

【栃木／さくら市】経理メンバー◆研究開発費・設備投資費の管理など／土日休み／フレックス

【仕事内容(概要)】

【栃木／さくら市】経理メンバー◆研究開発費・設備投資費の管理など／土日休み／フレックス

【具体的な仕事内容】

【マザーサングループ／土日休み／自動車部品開発を支える研究開発拠点の経理ポジション】

当社の経理部門は、制度会計領域として、親会社マザーサングループおよび当社子会社として海外11拠点の連結を行っています。また、国内5拠点それぞれに経理担当を配置し、本社にて単独決算業務を主導しています。

管理会計領域では、本社にて月次予実分析、経営へのレポーティング、予算編成業務などを担当しています。

マザーサングループに加わったことで、今までの業務フローに様々な変化があり、安定的に運用を目指すとともに、体制を強化することで効率化していくことを目指せるメンバーを募集します。

■具体的な業務内容

栃木県さくら市に構える栃木研究所にて経理実務に従事いただきます。

栃木研究所は自動車の量産部品を開発する研究開発拠点です。

拠点内の以下のような経理業務に従事いただきます。

・研究開発費用の管理

・固定資産の費用管理

・設備投資などの費用管理や審議会への参加

・予実管理、分析

・費用会計処理

・経費精算の証憑確認

・新規事業の原価計算など

■当ポジションの魅力：

将来的には、制度会計や管理会計の本社経理業務部門へのキャリアチェンジも可能です。

※将来的には、海外駐在も目指せます（最長5年・家族帯同可）

■当社について：

自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・経理経験３年以上

・管理会計の経験

・原価計算の経験

■歓迎条件：

・英語でのコミュニケーションが取れる方

・積極的にコミュニケーションが取れる方

・日商簿記3級以上

・グローバルな環境にて就業したい意向の方

・技術的な内容や開発に興味がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

栃木研究所

住所：栃木県さくら市押上1959-5

勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※埼玉県狭山市・三重県鈴鹿市に配属の可能性あり

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

栃木研究所／栃木県さくら市押上1959-5　[最寄り駅]蒲須坂駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

工場経理部門に配属になる場合は8:00～17:05となります。

平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

440万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞

250,000円～320,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限10万円／月

家族手当：こども手当（一人当たり1万5,000円／月）

住宅手当：福利厚生その他に詳細記載

寮社宅：借上社宅（転勤者用）

厚生年金基金：無

退職金制度：社内規定による

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修

■新任指導員・主任・管理職研修

■品質管理教育、技能教育

■階層別スキル取得制度

■各種資格取得講座

■通信教育講座

＜その他補足＞

■住宅手当（世帯主・扶養あり：1万5,000円～1万6,000円／月、世帯主・扶養なし：7,000円～8,000円／月）

■こども手当　（一人当たり1万5,000円／月）

■財形貯蓄制度

■深夜勤務手当

■休日勤務手当

■社員食堂（300円／食）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【事業概要】

【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】

■事業内容：

本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。

■特徴：

マーケットに対して高品質、低コスト、高い技術力と柔軟な発想で競争力の高い製品を提供しています。1980年代、栃木研究所（栃木県さくら市）の設置でヤチヨは現在の技術基準の基礎をつくり上げました。特に「樹脂製燃料タンク」や「サンルーフ」における機能部品技術は世界的に誇れる基準まで成長しています。同社の多岐による自動車部品と技術は独創性豊な製品を形作り、世界を走り続けています。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超とグローバルで自動車作りを支えています。

■グローバル展開：

高い評価を受ける自動車機能部品はグループ外からの引き合いも強くなっており、世界に展開を広げています。海外では先進国を中心に自動車市場の拡大路線があり、自動車部品に対する需要が高まってきています。同社は海外の需要に向けて、現地での生産拠点を設け生産を行っています。

■ビジョン：

「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」と定めた2030年Visionの達成を目指し10年先の自動車業界を目指し、これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、自動車のさらなる軽量化に寄与する樹脂製品の開発やより快適な車内空間を演出する製品の開発、環境負荷低減に貢献する水素タンクの研究開発を進めてます。

■事業所：

【国内拠点】本社・生産技術部・埼玉研究所・柏原工場、栃木研究所、鈴鹿工場、亀山事業所

【海外拠点】アメリカ・メキシコ・ブラジル・インドネシア・中国・タイ・インド・

【郵便番号】

3501335

【所在地】

埼玉県狭山市柏原393

【設立年 補足】

1953年8月

【従業員数】

759名

【市場】

非上場

【資本金】

3,685百万円

【売上高】

188,243百万円

【経常利益】

12,326百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.yachiyo-ind.co.jp