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空調設備工事

Exclusive opportunity

Onsite

空調設備工事

大進電業 株式会社

空調設備工事

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

大進電業 株式会社

就業場所

〒957-0082

新潟県新発田市佐々木1895-9 「本社」

職種

空調設備工事

仕事内容

【空調機器の据付、配管工事】 事業拡大に伴う増員募集です。

・公共施設、教育施設、福祉施設、病院、工場等の空調設備工事、

新設、メンテナンス業務を行っていただきます。

公共施設や教育施設など地域インフラを支える仕事です。 変更範囲:無

【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー

クに申し出下さい。】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-07092661

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1506-000321-5

事業所名

タイシンデンギョウ カブシキガイシャ

大進電業 株式会社

所在地

〒957-0082

新潟県新発田市佐々木1895-9

ホームページ

https://www.taishind.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

空調設備工事

仕事内容

【空調機器の据付、配管工事】 ※事業拡大に伴う増員募集です。

・公共施設、教育施設、福祉施設、病院、工場等の空調設備工事、

新設、メンテナンス業務を行っていただきます。

公共施設や教育施設など地域インフラを支える仕事です。

※変更範囲:無

【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー

クに申し出下さい。】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒957-0082

新潟県新発田市佐々木1895-9 「本社」

最寄り駅

佐々木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を60歳としているため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

空調設備工事全般

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当:当社規定による

・家族手当:3,000円

(扶養対象の配偶者がいる場合)

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

2.00%〜7.35%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩:午前15分 昼60分 午後15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の工事受注量を大幅に超える受注が集中し特に工期が逼迫した

時6回を限度に年6回1ヶ月72時間、1年500時間まで延長可

休憩時間

90分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季(4日以上)、年末年始(5日以上)、特別休暇(結婚、忌引

等)あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

32人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道

・ガス工事の設計・施工を業務としています。

会社の特長

地方自治体および民間企業と幅広く受注先を有しています。電気工

事部門において、売上高は下越地区上位に位置し、業績は順調に推

移しています。

法人番号

7110001012737

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒957-0082

新潟県新発田市佐々木1895-9

最寄り駅

佐々木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒957-0082

新潟県新発田市佐々木1895-9

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を

受けて下さい。

担当者

課係名、役職名

取締役総務部長

担当者(カタカナ)

タナカ シンスケ

担当者

田中 真介

電話番号

0254-21-5000

FAX

0254-27-8800

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

作業服・制服の支給:有 トライアル雇用利用:無

有給休暇は入社時10日付与。 業務には社用車を使用。

  • 資格取得報奨金支給規程あり。

  • 資格取得費用は会社が全額負担。

  • 65歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、雇用を継続する

場合があります。

※事前に本社総務部へ履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を

郵送して下さい。応募書類到着後、5日以内に面接日をご連絡い

たします。

※建設キャリアアップシステム登録事業者です。

※オンライン自主応募可(自主応募の場合 紹介状不要)。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は「お客様に喜んでもらえる仕事をしよう」を経営理念とし、

1919年の創業以来、新発田市および近隣市町村において、公共

施設や教育施設、福祉施設、病院や工場などの案件を中心に、お客

様の求めるニーズにマッチした電気設備工事や管工事をご提案、ご

提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。安心して長く

活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得報奨金支給規程、資格取得費用の全額会社負担、人間ドッ

ク受診補助制度、作業服・制服支給、慶弔見舞金規程、共済会制度

研修制度

研修制度の内容

・新入社員研修

・安全衛生教育

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた

場合は継続雇用を行います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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