戦略プランナー／体験領域のマーケティング・戦略推進担当◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可

【企業名】

株式会社トラストバンク

【職種名】

戦略プランナー／体験領域のマーケティング・戦略推進担当◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可

【仕事内容(概要)】

戦略プランナー／体験領域のマーケティング・戦略推進担当◆「ふるさとチョイス」展開企業／リモート可

【具体的な仕事内容】

～日本最大級のふるさと納税サイト運営企業／東証プライム上場グループ／リモートワーク可（ワーケーションも可）～

■業務内容：

体験領域のマーケティングや戦略推進担当として、売上目標、顧客ニーズ、実績データを踏まえながら、重点カテゴリの成長戦略を設計、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。

■具体的な業務内容：

・カテゴリ戦略の立案

└注力カテゴリ、狙う顧客、カテゴリ成長の方針策定／会員、返礼品、サイト内行動、市場トレンドなどの各種データをもとにした重点カテゴリの設定および分析／売上目標から逆算した成長シナリオと注力施策の設計

・ユーザーコミュニケーションや露出設計、施策実行

└プロモーション設計、紹介コンテンツの企画ディレクション／サイト内の導線や見せ方の設計／メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携、および実施後の効果測定・改善

・MD 後方支援（品調達支援）

└データ分析やユーザーニーズの把握を通じて仮説の導出

・部門横断での推進

■当ポジションの特徴：

・成長余地の大きい「体験領域」のど真ん中で、施策運用だけでなく、「何を伸ばすか」から関わることができるポジションです。

・戦略だけで終わらず、実行や効果検証まで関わることができます。誰に、何を、どう届けるかを設計し、結果を見て次の打ち手までつなげられるのが、当ポジションの面白さです。

・まだ型が固まり切っていない領域だからこそ、自分の工夫や意思が仕事に反映されやすい環境です。いままでの経験を活かしながら、仕事の進め方そのものを形にしていく裁量や余地があります。

・旅行、レジャー、体験サービスへの関心を、地域の魅力発信に直結する仕事へとつなげられます。好きや興味を、事業成長と地域への価値提供の両方に活かせるポジションです。

■当社の特徴：

当社は、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税をはじめとした事業を通じて、地域に人・モノ・お金・情報が循環する仕組みづくりに取り組んでいます。中核サービスである「ふるさとチョイス」は、全国の地域と寄付者をつなぐふるさと納税総合サイトです。地域を知り、惹かれ、応援したくなるきっかけをつくるプラットフォームとして成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか必須

・Webマーケティング戦略の立案、推進経験5年以上

・顧客獲得からCRMやLTV向上まで一気通貫でマーケティングを設計した経験

・年間1億円以上のマーケティング予算または大規模プロジェクトをリードした経験

■歓迎条件：

・新規事業立ち上げ経験

・PL責任を伴う事業運営経験

・EC、SaaS、Webサービス、プラットフォーム事業等におけるマーケティング経験

・エンターテインメント、旅行、観光、体験サービス等の業界におけるマーケティング経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

the ARGYLE aoyama

住所：東京都港区北青山2-14-4

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワーク可（ワーケーションも可）

＜転勤＞

当面なし

※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

the ARGYLE aoyama／東京都港区北青山2-14-4　[最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※一部ポジションによりフレックスタイム制の対象外あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

588万円～822万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,691,260円～5,422,680円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：127,395円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

490,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験等によりご相談を承ります。

※別途、業績に応じて賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■新入社員研修

■育自分制度

■各種勉強会

■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞

・在宅手当：会社規定に基づき支給

・健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助

・副業（許可制）

・リモートワーク可（ワーケーションもOK！）

・ベビーシッター割引制度

・従業員持ち株会

・団体長期障害所得補償保険

・企業型確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・年末年始休暇

・ボランティア休暇

・オプション休暇…対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

【事業概要】

■事業内容：

同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。

主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。

加えて、クラウドファンディング型寄付（GCF）や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」（LoGoチャット等）、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。

■ビジョン：

「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。

創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。

単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。

■特徴：

ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。

また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。

加えて、自治体専用SaaS（LoGoシリーズ）は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。

■組織風土：

「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。

また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。

オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。

【郵便番号】

1070061

【所在地】

東京都港区北青山2-14-4

【設立年 補足】

2012年4月

【従業員数】

274名

【市場】

非上場

【資本金】

122百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.trustbank.co.jp/