【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎

【企業名】

東興ジオテック株式会社

【職種名】

【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎

【仕事内容(概要)】

【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】

■業務概要：

・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。

■業務内容

・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整

・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり

・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ

・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証

■主なプロジェクト

＜土木部門＞

・道路や鉄道沿線の斜面保護

・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）

・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修）

※適正や希望にあわせてお任せします。

■働き方：

★平均残業時間25時間

★車は会社から支給

★施工案件現場との直行直帰可能

★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり）

★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程）

※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。

※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担）

★平均勤続年数15.4年

■組織構成：

・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。

■魅力：

【創業から無借金企業】

・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。

【工期が短い（平均：3～5か月）】

・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。

【福利厚生充実◎】

★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円

★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給

★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）

★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり

★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの土木施工管理経験

※第二新卒の方も大歓迎！

■歓迎条件：

・土木施工管理技士技士2級/1級をお持ちの方

・法面工事や橋梁補修工事のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

中国支店

住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

四国営業所

住所：愛媛県松山市南久米町545-4

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

配属上は大阪支店の所属となりますが、各勤務地へ通勤可能です。

営業エリアを対象に現場配属にともなう宿泊出張があります。

※大阪支店の営業エリアは近畿、中国、四国

※変更の範囲:会社の定める事業所

＜転勤＞

当面なし

営業エリア内での勤務を前提としています。

事業を統括するマネージャークラスになった場合には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市北区大淀南1-4-15　[最寄り駅]大阪駅

中国支店／広島県東広島市八本松飯田9-10-1　[最寄り駅]八本松駅

四国営業所／愛媛県松山市南久米町545-4　[最寄り駅]北久米駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間:25時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：292,700円～503,000円

＜月給＞

292,700円～503,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は経験や資格によって変動いたします。

■昇給：1回

■賞与：年2回(7月、12月)

【過去の賞与支給実績月数】

2021年度：5.3ヵ月

2022年度：4.7ヵ月

2023年度：4.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人

寮社宅：異動辞令による転勤時に適用

社会保険：補足事項なし

退職金制度：選択制確定拠出年金制度あり

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング）

＜その他補足＞

・現場勤務手当：日額1,000円～2,500円

・資格手当：月額5,000円～10,000円

・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給

・住宅補助：異動辞令により転勤となる場合、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。

・現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。

・作業服、個人PC、携帯電話、社有車貸与

・財形貯蓄、社員持株会制度

・団体扱い保険制度

・勤続永年表彰（10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円）

・保養所

・社長表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

【事業概要】

弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。

さらに、「ＳＤＧｓ」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。

今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座7-12-7

【設立年 補足】

1956年3月

【従業員数】

480名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

21,147百万円

【経常利益】

1,204百万円

【平均年齢】

45.9歳

【HPリンク先】

https://www.toko-geo.co.jp/