【未経験可】中途採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行

【企業名】

株式会社Ｃｏｐｉａ

【職種名】

【未経験可】中途採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行

【仕事内容(概要)】

【未経験可】中途採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行

【具体的な仕事内容】

□■ 日本最大級のオンライン金融教育スクール「GFS」を運営する急成長ベンチャー ■□

Copiaグループは「Empower Japan」を掲げ、金融教育事業を中心にAI教育や資産運用関連事業など幅広い領域で成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向けて、採用チームの一員として活躍いただける方を募集します。日本の未来をつくる仲間集めに挑戦してみませんか。

■仕事内容

中途採用担当として、採用計画の立案から内定者フォローまで幅広くお任せします。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、採用の基礎から学べる環境です。実際に先輩社員も未経験入社の方がほとんどです。

■具体的な業務内容

・採用計画の立案

事業計画や組織課題に合わせて、採用ターゲットや採用手法を検討し、採用戦略を企画します。

・採用チャネルの運用・改善

求人媒体やダイレクトリクルーティング、人材紹介会社などを活用しながら、優秀な人材との接点を創出します。

・採用イベントの企画・運営

会社説明会や採用イベントの企画・運営を行い、候補者との関係構築を推進します。

・面接・候補者フォロー

面談や面接対応、選考フローの改善、入社意欲向上に向けたフォローを担当します。

・採用プロセスの改善

採用データを分析し、採用成功に向けた施策立案や業務フローの最適化を行います。

・採用広報・ブランディング

採用サイトやSNS、各種コンテンツを通じて、会社の魅力やカルチャーを発信します。

・関係各所との連携

経営陣や現場責任者、人材紹介会社などと連携しながら、採用活動を推進します。

採用業務だけでなく、広報やマーケティングの視点も身につくため、人事として市場価値を高められるポジションです。

■こんな方を歓迎します

・人と話すことが好きな方

・人の成長やキャリア支援に興味がある方

・主体的に行動し、新しいことに挑戦したい方

・ベンチャー企業で成長スピードを実感したい方

・採用、人事、広報、営業いずれかの仕事に興味がある方

※職種・業界未経験歓迎

※第二新卒歓迎

■この仕事の魅力

・採用、人事、広報、マーケティングの知識が身につく

・急成長中の組織づくりを経験できる

・将来的に採用責任者や人事企画へのキャリアアップも可能

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業界・職種未経験可＞

■必須条件：

・営業、マーケティング、カスタマーサクセス、いずれかの経験

・人事職に挑戦したい方

■歓迎条件：

・採用実務経験

・人材紹介（エージェント）：RAまたはCAのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-9-1　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,796,872円～5,222,844円

固定残業手当/月：64,763円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

381,169円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞

■誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応

■法定健診（毎年）

■業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）

■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助

■お金の学校GFSに無料で入学可能

■インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

【事業概要】

■当社について

グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。

（1）株式会社GFS Education：

日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。

（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：

企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。

（3）一般社団法人資産運用検定協会：

資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。

（4）株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

■Purpose

Empower Japan 停滞する日本を復活させる

■Vision

Life infrastructure company　生活のインフラを創る

■Mission

Listening to hearts　ココロ起点でサービスを生みだす

■Value

Copi three　主体性・やり抜く力・ナイスパーソン

■代表メッセージ

インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。

そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。

便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。

便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-9-1

【ビル名等】

芝浦ルネサイトタワー2F

【設立年 補足】

2024年1月

【従業員数】

232名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://copia-group.co.jp/