【神戸／在宅可】人事（リーダー候補）◆採用～制度まで幅広くお任せ／英語活かす／インフラ支える優良外資

【企業名】

アルヴォス株式会社

【職種名】

【神戸／在宅可】人事（リーダー候補）◆採用～制度まで幅広くお任せ／英語活かす／インフラ支える優良外資

【仕事内容(概要)】

【神戸／在宅可】人事（リーダー候補）◆採用～制度まで幅広くお任せ／英語活かす／インフラ支える優良外資

【具体的な仕事内容】

～組織開発や制度構築など幅広いスキル・経験が積める◎／残業10hで働き方◎／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々～

■企業概要：

同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。

■業務内容：

＜入社後まずは＞

・中途採用の業務全般

ビジネス部門との採用ニーズの確認

人材紹介会社との折衝

選考プロセス全般のハンドリング

※年間採用数は１０名前後。技術職（エンジニア）の採用がメインとなります

・入退者受入れ業務全般

採用内定者とのオンボーディングに関するコミュニケーション

退職者との手続きに関するコミュニケーション

＜ゆくゆくは＞

・社内の組織開発、制度構築、新たな施策の実施：

従業員エンゲージメントの向上のためのアクションプラン策定や、チームビルディングなどの企画運用をお任せします。加えて、今までの経験を活かしながら新たな施策の企画立案や、社内制度の構築にも関わっていただく予定です。

■英語力について：

親会社から送付される資料や、グループ会社とのメールのやり取りなどは全て英語で行われています。昇進していくと直属の上司が本社の方になることもあるため、英語を活かしてグローバルに活躍したい方は大歓迎です！

■組織構成：人事総務部には５名が所属しています。

■企業の特徴／魅力：

同社は、発電所向けの熱交換器を製造・販売しており、競合他社が存在しない独占的な市場を有しています。

また、売上の60％をアフターサービスで賄う安定した収益基盤を持ち、長期間にわたる需要があります。

100年以上の歴史を持つ技術とノウハウを活かし、社会のインフラを支える優良外資系企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件:

・人事部門で５年以上かつ、採用業務のご経験をお持ちの方

・マネジメント経験

・英語に抵抗のない方

■歓迎条件：

・エンジニアの採用経験をお持ちの方

・社内制度の企画、運用のご経験をお持ちの方

・TOEIC(R)テスト600点以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18　[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業10ｈ※時差出勤制度あり、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）、月4回在宅勤務可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

時間外手当支給（割増率：30％、休日35％）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞

350,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（6月）※業績を勘案し都度決定

■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給

■業績賞与：年1回（7月頃※過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：独身寮制度、転勤者用借上社宅制度

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞

研修制度（リーダーシップ養成、技術教育、語学等）

＜その他補足＞

■時間外手当支給（割増率： 30％、休日は35％）

■財形貯蓄制度

■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

■クラブ活動

■表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇（即日付与。入社日により異なりますが初年度最高12日）

※有給消化率：約70％

【事業概要】

～創業1907年、日本で1世紀以上の歴史を誇る安定外資系優良企業～

■事業内容：

同社では、熱交換器の設計・設置を行っています。具体的には、ユングストローム空気予熱器、ユングストロームガスヒータ、ダイヤモンドスートブロワ、ダイヤモンド火炉ガス温度計を扱っており、製品の保守、技術サービスも実施しています。

■沿革：

同社はスウェ－デンの貿易商クヌ－ト・ガデリウスが横浜に事務所を開設した1907年に創業して以来、海外から優れた産業機器（ユングストロ－ム空気予熱器、フレクト電気集じん装置など）を日本の多くの顧客に提供してきました。ガデリウス商会が、エンジニアリング会社に発展しガデリウスとなり、ABB社の時代を経て、アルストム社へと変遷。そして、2014年8月、ARVOS Groupの一員となり、アルストム社から「アルヴォス株式会社」へと生まれ変わりました。現在はユングストローム熱交換器を中心とした事業をすすめています。

＊ARVOS　Group について

ARVOS Groupは、 ドイツにホールディングカンパニーを置く会社です。ドイツ・アメリカ・日本・中国・インドおよびチェコで事業を展開しています。

【郵便番号】

6510088

【所在地】

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

【設立年 補足】

2025年8月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【HPリンク先】

https://www.ljungstrom.com/