介護サポーター業務

ハローワーク事業所名

有限会社 ひまわり

就業場所

〒869-0635

熊本県宇城市不知火町長崎５６１－１

「デイサービスセンターひまわり」

職種

職種解説

介護サポーター業務

仕事内容

＊介護補助業務 ＊お茶、ジュース、コーヒー等の給水業務

＊請求業務の事務処理 ＊必要書類の整理

＊物品の受発注業務 ＊社用車（軽自動車）での買い物

＊電話対応等 ＊定期的な社内清掃

［業務の変更範囲：変更なし］

【※職場見学可】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04829061

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-102373-5

事業所名

ユウゲンガイシャ ヒマワリ

有限会社 ひまわり

所在地

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２番地

ホームページ

https://himawari-kumamon.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

介護サポーター業務

仕事内容

＊介護補助業務 ＊お茶、ジュース、コーヒー等の給水業務

＊請求業務の事務処理 ＊必要書類の整理

＊物品の受発注業務 ＊社用車（軽自動車）での買い物

＊電話対応等 ＊定期的な社内清掃

［業務の変更範囲：変更なし］

【※職場見学可】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

パートから正社員への登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒869-0635

熊本県宇城市不知火町長崎５６１－１

「デイサービスセンターひまわり」

最寄り駅

ＪＲ 松橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為。

必要なＰＣスキル

パソコンを使用しますが、（ワード、エクセル等の基本操作）、

簡単な入力作業なので、パソコン操作に自信のない方も安心して働

けます。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

看護師、理学療法士、社会福祉士、介護等の資格があれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,092円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,092円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜40円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜15時00分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間や出勤日は柔軟に対応しております。

時期（子どもの夏休み等）や、週単位での就業日時の調整はもちろ

ん、急な休みにも対応可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

各個人のライフスタイルに合わせて調整可能です。

（例）火曜日を固定休み＋土日休み など

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

7年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

15人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険事業の運営

〇福祉用具レンタル・販売 〇デイサ－ビス

〇居宅介護支援 〇リフォーム工事

会社の特長

「ジブンを大切にする社員と、地域の柱となる会社へ」

を理念に掲げ、地域に根ざした介護事業を運営しております。

社会、会社、そしてなにより、社員が輝ける企業を目指します。

法人番号

5330002025008

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２番地

最寄り駅

松橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

又は持参可

郵送の送付場所

〒869-0541

熊本県宇城市松橋町東松崎６０２番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ＊求職者マイページか

ら提出された応募書類（データ）は、事業所責任にて破棄します。

担当者

課係名、役職名

人事採用担当

担当者（カタカナ）

スエマツ

担当者

末松

電話番号

0964-32-2213

ＦＡＸ

0964-32-2631

Ｅメール

s_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募前の会社見学も可能です。

＊就業時間・日数はご希望に合わせて、調整できます。

＊急な休みや勤務時間の変更にも柔軟に対応しますので、

自分のペースで仕事を進められます。家庭との両立ＯＫ。

＊週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険や有給休暇付与日

数は変動します。

＊事前連絡の上、応募書類を送付又は持参してください。書類選考

後に面接の日時をご連絡いたします。

＊まずは、お気軽にご連絡ください。

＊長時間（フルタイム）勤務や正社員登用も可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社の求人票をご覧いただき、ありがとうございます。

この度、介護補助業務の募集です。

仕事内容はデイサービスご利用中の利用者様にお茶やコーヒー出し

、髪乾かし、パソコンを使用した請求業務や書類整理、電話対応、

買い物等がメイン業務となります。

未経験の方はもちろん、介護に関するお仕事をしていたでも大歓迎

です。

（会社全体として２０代～４０代のスタッフが活躍中です。）

また、就業日時に関しても、柔軟に対応しています。

午後早めの帰宅や少し遅れての出勤、急な休み等も全く問題ありま

せんので、子育てや家庭と両立しやすい就業環境です。

少しでも興味がございましたら、ぜひご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・車通勤ＯＫ（バイクも）

・駐車場無料

・制服貸し出し

・バースデープレゼントあり

・冷蔵庫や電子レンジあり

・年末年始休暇

・慶弔休暇あり

・結婚休暇あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。