储备片区负责人

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• 招聘人数：3人
• 有效期：长期招聘
• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 5-10年
• 薪酬范围： 面议

工作职责：

• 负责管辖片区的整体经营管理工作，严格执行大区经营策略，确保片区各项KPI指标（如销售额、利润率、市场占有率等）的达成； 2. 深入一线进行市场调研与竞品分析，参与制定并落实片区中长期发展规划及阶段性营销方案； 3. 负责片区内的人才梯队建设，包括团队成员的选拔、日常带教、绩效考核及激励，为公司持续输出管理人才； 4. 监督并优化片区内的运营标准化流程，协调各职能部门资源，解决经营过程中的复杂问题，提升运营效率与服务质量； 5. 维护片区内的公共关系与资源整合，有效识别并防范经营风险，维护品牌形象与市场稳定性。

岗位要求：

• 大学本科及以上学历，具有5-10年零售、连锁经营、快消或物流等相关行业的中高层管理经验； 2. 具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激发团队活力，并有成功的人才培养经验； 3. 具备强烈的市场竞争意识、逻辑分析能力及战略落地执行力，能够独立应对区域性经营挑战； 4. 具有良好的抗压能力、沟通协调能力及商务谈判技巧，能适应苏北区内的异地调配或频繁出差； 5. 具备前瞻性思维和创新意识，能敏锐洞察行业趋势并转化为实际业务增长点。