株式会社オフィス亜細亜
葬祭プランナー
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー
- \「成果や頑張りは最大限評価」/
 ̄ ̄V ̄ ̄
“お別れと向き合う時間”を創る
社会貢献度の高いお仕事です。
心のこもったサービスを提供する
地域に根差した葬儀社である当社にて、
今後高まるニーズや変革期にあたる
体制強化に向けて、
新たな仲間を募集します!
✅葬儀のプランニングやディレクション、
顧客サポートなど幅広くご担当いただきます。
人生にとって大切なセレモニーが
記憶に残るかけがえのない時間になるように
サポートしていただくお仕事です。
具体的なお仕事
✊セレモニーの打合せ
・要望のヒアリング
・プランの企画・提案
✊セレモニー準備・運営
・必要な供花や仕出しなどを手配
・セレモニーの全体のディレクション
✊アフターフォロー
・セレモニー後の相談
・アフターフォロー
など
普段通り仕事をするたびに皆さまから、
「ありがとうございました」
「お世話になりました」
のお言葉をいただけ、
いつも心が温かくなります。
✦・ ・✦✦・ ・✦
✨「現状を変えたい」あなたへ
ここで輝ける、ポイント!
✅「経験が活きる、やりがいのある職場」
- あなたのこれまでの経験を活かして、
会社運営の中核にも携われます。
キャリアの幅を広げることも可能です!
✅「働きやすさには自信あり」
- 賞与年3回、退職金制度なども完備。
休憩もしっかり取得できる環境です!
プライベートを大切にしながら、
安定して長く働くことができます!
✦・ ・✦✦・ ・✦
- 入社後の流れ:
慣れるまでは先輩と一緒に作業をして、
仕事の流れを覚えていただきます。
しっかり期間を取って丁寧に指導しますので、
ブランクのある方でもスタート可能です!
✦・ ・✦✦・ ・✦
- スタッフインタビュー:私の想い
Q:なぜこの業界を選んだのですか?
前職は介護の仕事をしていました。
多くの利用者様を見送り、ご家族の深い悲しみに触れる中で、
『お別れのあとも、ご家族の心に寄り添い続ける場所が必要だ』
と強く感じるようになったんです。
介護の現場で学んだ『最期までその方らしく』という想いを、
葬儀という形でも支えたい。そう思ったのがきっかけです。
Q:この会社を選んだ理由は?
地元で長く愛されている会社だということが
一番大きかったです。
地域の方からも評価が高い、誠実なブランドを
築かれているところにとても惹かれました。
また、未経験の私にとって、
先輩方が親切に教えてくださる温かい社風や、
しっかりとしたサポート体制があることも、
一歩踏み出す大きな勇気になりました。
求めている人材
\ 実務未経験OK人物重視の採用です /
『学歴に自信がない』
『正社員で働いたことがない』
という方も大丈夫
履歴書よりも人柄や想い重視の採用です。
多くの方にお会いしたいと思っています
まずは面接でじっくりとお話しましょう!
【こんな方を歓迎します】
- 人を感動させたい方
大切な方を亡くされた方に寄り添い、
心からのおもてなしを提供。
人の心を動かす仕事がしたい方に向いています。
- 葬祭業界でのご経験があれば、
スキルに応じて待遇アップ。
ポストも豊富で、働きがいも抜群です。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
9:00~17:30(休憩60分)
✅プライベートも両立できる環境が
当社の魅力の一つです!
- ちょっとした休憩などは
気軽に取れる環境です!
休日休暇
週休2日制/シフト制(月7~9日休み)
- 年末年始
- 夏季休暇
- 有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
勤務地
〒8240822福岡県京都郡みやこ町勝山黒田904
交通・アクセス
車通勤OK(無料駐車場有)/行橋ICより車で3分
給与詳細
基本給:月給 21万490円 〜 27万6970円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験や能力を考慮します。
- 当直手当:10,000円/回
- 出動手当:5,000円/回
- 扶養手当:配偶者 5,000円/月
子ども1人につき 3,000円/月
- 昇給あり(業績・能力による)
- 賞与年3回(事業環境・業績による)
固定残業代:21,015円〜26,970円/15時間分を含む
15時間を超えた場合は別途支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【月収例】
月収30万円 / 入社1〜2年目(初期研修終了後) 手当込み
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給あり
- 賞与あり(年3回/前年度実績)
- 交通費規定支給
- 車通勤OK(無料駐車場あり)
- 転居を伴う転勤なし
- 退職金制度
- 確定拠出掛金
- 家族手当
選考プロセス
WEBもしくはお電話にてご応募ください。
応募後、担当よりご連絡いたします。
※面接時に履歴書をご持参ください。
<採用フロー>
ご応募(WEBもしくは電話)
|
面接(1回を予定しています)
※面接というよりも面談のような形で
会話できればと思っています。
|
内定通知
|
ご入社
※入社日は相談に応じます。
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