介護用品のレンタルと提案販売スタッフ

仕事内容

9割が異業種から未経験スタート！ 安心してスタートできる環境です
<この求人のおすすめポイント>

• 知名度バツグンのダスキンのお仕事！
• 飛び込み営業や個人ノルマは一切なし！
• 土日休み完全週休2日/年休120日
• 夏季、年末年始など長期休暇あり
• 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分以上）

＋業績により特別賞与も支給あり！

• 毎年昇給&モデル年収400万円～600万円

• 有休は半日単位で取得OK/取得率約70%！

• 残業は月20時間程度(繁忙月のぞく)

• 転居を伴うほぼ転勤なし(過去5年なし)

• 住宅手当や退職金制度、共済保険など

ご家族がいても安心の福利厚生が充実！
長く働くための制度が整っています。

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• 地域密着×安定企業！

当社は1968年に神奈川県藤沢市で設立。
おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、
ダスキン訪問販売やハウスクリーニングなど、
地域の暮らしに寄り添う事業を展開しています。

今回募集するのは、ヘルスレント事業
（介護・福祉用品のレンタル・販売）のスタッフです。
ヘルスレント事業を始めて23年。
神奈川県内に4拠点を構え、
湘南・横浜・厚木など神奈川県内で
ご高齢者の暮らしを支えています！

• 話し上手である必要はありません

営業職といっても、話し上手である必要はありません。
むしろお客様やケアマネジャーの話に
しっかり耳を傾け、相手の立場で考えられる、
誠実な人柄の方が活躍しやすい仕事です。

初めは介護業界のことが全然わからない…
という状態でのご応募でも全く問題ありません！
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• 具体的なお仕事内容

福祉用具のレンタル・販売スタッフとして、
ご自宅で暮らすご高齢の方へ
車いすや介護ベッドなどの提案・納品を担当します。
飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なく、
固定ルートの訪問が中心です。
職場の詳細をデータでご紹介します。

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• 職場データ

営業スタイル ｜ 担当地域（ルート営業）への固定訪問
新規開拓 ｜ 厳しい個人ノルマなし
取引先関係 ｜ ケアマネジャーやご利用者様との長期的な関係
休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み）
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• 一日の流れ（例：9:00～18:00）

09:00 出社。朝礼と本日の訪問スケジュールの確認
09:30 ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問
自立に向けた福祉用具の選定や提案を行います
（午前中に3～5件を訪問）
12:00 ランチ休憩（60分）。しっかりと休憩を取ります
13:00 午後の訪問・提案
利用中のご利用者様を訪ね、適合確認（モニタリング）や
アフターフォローを行います（午後に5～7件を訪問）
17:00 帰社。書類作成や明日の準備を行います
18:00 退勤。お疲れ様でした。

• 厳しい個人ノルマはなし！

ケアマネジャーさんを訪問する固定のルート営業スタイルです。
目の前のお客様へ寄り添うことを大切にできます。

困ったことがあれば先輩スタッフに
いつでも相談してくださいね

<面接/サポート体制/キャリアプランなど>
<面接について>
当社は、人柄とマッチングを重視しております。
あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。

面接は人物重視で行います。
特別な準備は不要ですので、
リラックスしてお越しください。
わからないことや不安なことも、
面接の場で率直に聞いてくださいね！

• 研修・サポート体制

・入社後の資格取得支援やeラーニング、OJT研修あり
・約半年～1年をかけて、先輩が丁寧に一人前へと育てます
・困った時も周囲のスタッフと気軽に相談し合える
風通しの良い環境です

• キャリアプラン

3～5年目でチームリーダー（部下2～4名）、
7～10年目で営業所長というのが標準的なルートです。
営業以外にも、内勤で福祉用具の選定を担当する
プランナー職や、本部の商品・仕入部門へ
移った例もあります。

努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能！
高卒から入社した方や、異職種から転職して
責任者になった先輩も多数活躍中です。"

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• スタッフインタビュー

コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。
お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。
社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！
／20代男性

未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも
ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！
先輩のフォローもあるので、
焦らずひとつずつ業務を覚えられます！
／30代女性

<数字で見る働きやすさ>
年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日休み）
有休取得率 ｜ 約70%（全社・付与日数に対して）／半日単位OK
残業 ｜ 月15～25時間程度（8月・2月前後は月30時間ほど）
未経験スタート ｜ 9割
転居を伴う異動 ｜ 過去5年で0件
賞与 ｜ 年2回・昨年実績 年間3ヶ月分以上
面接 ｜ 原則1回のみ
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資格

【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）のみ！

学歴・性別・経験は一切不問です。
業界が初めての方も、
基礎から丁寧に育てる環境が整っています。

【歓迎要件（お持ちであれば活かせます）】
・福祉用具専門相談員
・介護福祉士
・社会福祉士
・理学療法士 等
※資格取得支援（半額補助）もあります！

• 専門相談員の経験者は優遇！

福祉用具専門相談員の経験者は
月給250,000円～280,000円で優遇致します。

• 資格をお持ちの方も活かせます！

福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、
理学療法士などの資格をお持ちの方は、
これまでの知識を活かしてご活躍いただけます。

※上記の提示金額は最低保証です。
給与は経験・年齢・能力を考慮の上、
それ以上の支給になることもあります。

<こんな方にもおすすめ>
異業種のルート営業や法人営業、
冠婚葬祭スタッフやホテルフロントスタッフ、
居酒屋、カフェでの接客の経験などサービス接客業や
コンビニ、スーパーやアパレルなどの販売スタッフ、
配送や軽貨物のドライバーや
デイサービスなどの介護職など
ほとんどの先輩が異業種未経験から活躍中！

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00

・最低勤務日数（週）：5日

休憩1時間あり/実働8時間

• 残業について

月15～25時間程度です。
入退院が増える8月や2月前後は、
多いときで月30時間ほどです。

休日

• 完全週休2日制（土日休み）

• 年間休日120日

• 有給休暇について

会社としても取得を推奨しており、
全社では付与日数に対して約70%の取得率です。
半日単位でも取得可能！

• その他休暇

・長期休暇あり(夏季、年末年始など)
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇・育児休暇あり

勤務地備考

〒251-0044 神奈川県藤沢市辻堂太平台２丁目１ー１３

アクセス

小田急江ノ島線 本鵠沼西口徒歩約20分、ＪＲ東海道本線 辻堂南口徒歩約19分

給与

月給 20万5000円～23万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万円～5万円（固定残業時間：10時間～30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：160時間

※上記月給は、基本給と固定残業代を合わせた
入社時の金額です。超過分の残業代は別途支給。

<別途手当の支給あり>
営業手当、出張手当、役職手当、住宅手当あり
(それぞれ当社規定による)

入社後は年1回（9月）の昇給で、
ここから月給がアップしていきます。
※経験・年齢・能力を考慮の上、話し合いにて決定します。
※専門相談員の経験者優遇
（基本ベース250,000円～280,000円・各種手当含む）致します。
※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、
それ以上の支給になることもあります。

・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績3ヶ月以上（年間）
※業績により3月度 特別支給有り
※前年支給実績有り

交通費：通勤交通費全額支給
交通費支給（月3万円まで全額実費支給）

給与例

<モデル年収例>
・年収400万円／28歳 経験3年（チームリーダー）
・年収500万円／30歳 経験6年（副店長）
・年収600万円／35歳 経験10年（店長）
※個人の実績により異なります（役職手当、賞与含む）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
<福利厚生>
・ダスキン共済保険
（怪我、病気、結婚等のお見舞金・お祝い金の支給）
・交通費支給（月3万円まで全額実費支給）
・住宅手当（規定有）
・定期健康診断（年1回）
・営業手当、出張手当、役職手当
・退職金制度（勤続３年以上）
・資格取得支援制度（福祉用具専門相談員）
・教育研修制度
（新人研修・ビジネスマナー・職務別研修・ライセンス研修等）
・制服貸与
・社用スマートフォン貸与
・IPad貸与
・社員旅行あり(希望者のみ)
・定年後の継続雇用制度有り
・ダスキン商品の社割あり
＊全国の140万件の優待が受けられる
共済『あいあいくらぶ』加入可能
優待例）優待引越会社利用20％OFF
ミスタードーナツ10%OFF
優待テーマパークチケット代15％OFF
優待ホテル利用料最大40％OFF 等

職場環境

【従業員構成】
【従業員構成】
営業所は店長1名・営業4名。
今年度入社した方もおり、未経験からスタートしています。

【職場の雰囲気】

• プライベートも大切にできる環境

完全週休2日制（土日休み）に加え、
半日単位の有休などで休みの調整も可能！
風通しの良い職場で、困った時も助け合える環境です。

【転勤について】
制度上は県内の営業所間で異動の可能性がありますが、
実態として過去5年で転居を伴う異動は0件です。

【業務における強み】
ダスキンヘルスレントの加盟店として
地域で20年以上営業しており、
ケアマネージャー様との信頼関係も強固です。
また本部の商品ラインナップと仕組みを使えるため、
個人の営業力だけに頼らず提案できるのが強みです。

社内風土としては、
細かい数字についてよりも、
『ケアマネジャー様に頼られること』を評価する文化があります。

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
決められた時間できっちり
知識、経験不要

応募方法

応募ボタンからWEB応募をお受けしております。
24時間受付OKです！
ご応募いただけましたら、
担当者よりお電話、SMSまたはメールにて
2営業日以内にご連絡いたします！

選考プロセス

<選考プロセス>
面接設定面接は原則1回（店長・人事）採用(5営業日以内にお電話もしくはメールにてご連絡)
※状況に応じて本社にて面接1回および
適性検査のみの実施となる場合があります。

• 面接時に履歴書(写貼)をお持ち下さい。

※当社は、人柄とマッチングを重視しております。
あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。
※職務経歴についてはこれまでの具体的な職務内容、
実績等を出来るだけ分かりやすく記入して下さい。
※入社時期については、ご相談に応じます。

※求人についてご不明点がございましたら、
お気軽にご相談ください。

<面接について/転職活動が初めてでも安心！>
基本的に営業所長が対応します！
お伺いするのは志望動機、前職の退職理由、
通勤手段、入社可能時期など一般的なもので、
志望動機については難しく考えず、
ありのままお話しくださいね
またそちらからの疑問点も
率直になんでも聞いてください。

【問合せ先について】

Healthrent-keep

その他

職場見学可、面接1回

【ブランド名】
ダスキン
【事業内容】
ダスキン事業の運営