新卒採用 技術職(機械又は電気)

ハローワーク事業所名

児玉郡市広域市町村圏組合

就業場所

〒367-0024

埼玉県本庄市東五十子１５１－１

職種

職種解説

技術職（機械又は電気）

仕事の内容

組合施設に係る機器の維持管理等

※当組合ホームページに技術職紹介ページがございます。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-00032768

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８８廃棄物処理業）

会社の情報

事業所番号

1102-615951-9

事業所名

コダマグンシコウイキシチヨウソンケンクミアイ

児玉郡市広域市町村圏組合

所在地

〒367-0024

埼玉県本庄市東五十子１５１－１

最寄り駅１

ＪＲ高崎線 本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

252人

就業場所

25人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

事業内容

本庄市、美里町、神川町、上里町で構成する一部事務組合の地方公

共団体です。常備消防業務、し尿処理施設、ごみ処理施設、余熱利

用施設及び斎場等の施設の管理運営業務を行っている。

会社の特長

当組合は、消防やし尿処理、ごみ処理など住民の生命、財産にかか

る事務や住民生活に欠くことのできない事務を効率的に行うよう市

町が共同して処理するため設けられた一部事務組合です。

法人番号

7000020118699

ホームページ

http://www.kodamakouiki.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術職（機械又は電気）

求人数

1人

仕事の内容

組合施設に係る機器の維持管理等

※当組合ホームページに技術職紹介ページがございます。

業務の変更範囲：変更なし

履修科目

必須

大学、短期大学、高等専門学校、高等学校等において、機械又は電

気関係の学部、学科を卒業（令和９年３月３１日までに卒業見込）

必要な免許・資格

あれば尚可

第三種電気主任技術者

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒367-0024

埼玉県本庄市東五十子１５１－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線 本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

247,104円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,104円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

247,104円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,104円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

231,504円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,504円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

231,504円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,504円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,968円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,968円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

247,104円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,104円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始の休日

年間休日数

128日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

15日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

11月2日〜11月27日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月7日 9時00分〜

説明会開催場所

１１月２０日まで随時開催

選考日

12月13日

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（作文，その他）

書類提出先

〒367-0024

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状

その他の応募書類

採用試験申込書・受験票

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒367-0024

埼玉県本庄市東五十子１５１－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線 本庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

13年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

事務局総務課管理係

電話番号

0495-27-2241

ＦＡＸ

0495-27-2242

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

採用試験申込書・受験票については下記の方法により入手可能です

。

・当組合窓口で配布

・当組合ホームページからダウンロード

職場見学も１１月２０日まで随時開催しております。

ご希望の方はお電話にてお申込みください。

詳細は当組合ホームページをご確認ください。

求人条件にかかる特記事項

試験日程及び内容は次のとおりです。

・一次試験

日程：令和８年１２月１３日（日）

内容：教養試験、作文試験、適性検査

・二次試験

日程：令和９年１月中旬

内容：面接試験

本募集に関する詳細は、当組合ホームページをご確認ください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

6人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

5人

令和6年度

6人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

19.0年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒