人事・企画・マーケティング総合職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務

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やりたいことは、働きながら見つけよう
人事・企画・マーケティング総合職✨
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「人と関わる仕事がしたい」
「アイデアを活かす仕事にも興味がある」
「まだ一つの職種に絞れない」

そんな方も大歓迎

ジョブローテーション制度を通じて、
さまざまな業務を経験しながら、
自分の興味や得意分野を見つけていけます！

まずは研修で基礎を身につけ、
できることから少しずつ挑戦。
経験を重ねながら、
自分に合ったキャリアを育てていきましょう

📝【仕事内容】

研修後は、希望や適性、習熟度を踏まえて、
人事・企画・マーケティングなどの
各部門の業務をお任せします！

配属先で実務を学びながら、
将来的には別のポジションにも挑戦可能。
一つの専門業務に限らず、
仕事の幅を広げていける総合職です

＜担当業務の例＞

• 人事・採用領域

・応募者へのご案内や面接日程の調整
・応募者情報、選考状況の管理
・求人情報の更新
・採用活動に関する資料作成

• 企画・運営領域

・社内イベントや新しい取り組みのアイデア出し
・企画に必要な情報収集、資料作成
・実施に向けた準備や関係者との調整
・実施後の振り返り、改善案の整理

• マーケティング領域

・市場やトレンド、競合企業のリサーチ
・データの集計、レポート作成
・サービスの魅力を伝える施策の企画サポート
・施策の反応を確認し、改善に向けた情報整理

• 広報・情報発信領域

・会社やサービスに関する発信内容の検討
・SNS投稿やコンテンツ制作のサポート
・発信に必要な写真、情報などの収集
・投稿スケジュールや公開情報の管理

※上記は担当業務の例です。
すべての業務を一度に担当するのではなく、
配属先に応じた業務から経験を積んでいきます。

🌱【まずは研修からスタート！】

入社後は、ビジネスマナーや
コンプライアンスなど、
社会人としての基礎から学びます！

また、人事・企画・マーケティングなど、
幅広い仕事に活かせる土台づくりとして、
約1年間、当社のコア事業である
販売現場で実践研修を行います。

＜販売研修では…＞

スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、

• 相手の話を聞き、希望を把握する力
• ニーズに合った提案を考える力
• 情報をわかりやすく伝える力
• 周囲と協力して仕事を進める力

などを身につけていきます。

お客様の声や反応に触れながら、
「何を求めているのか」
「どうすればもっと良くなるのか」
を考える経験が、配属後の仕事にもつながります

＜各領域の研修も並行して実施！＞

• 人事・採用業務の基礎知識
• 企画の考え方・資料作成
• 市場調査・データ集計の基礎
• SNS・情報発信の基礎知識

学びや実践を通して、
自分が興味を持てることや
得意なことを少しずつ見つけていきましょう！

🌈【経験を重ねて、自分らしいキャリアへ】

研修終了後は、希望や適性、習熟度を踏まえて
配属先・担当業務を決定します。

配属先で経験を積んだ後は、
ジョブローテーション制度を通じて
別の仕事に挑戦することも可能です！

人事の経験を企画に活かしたり、
現場で得た気づきを情報発信につなげたり。
さまざまな経験を、自分の強みに変えていけます

「興味のある分野で専門性を高めたい」
「新しいポジションにも挑戦してみたい」
「将来はチームをまとめる仕事がしたい」

経験を重ねる中で見つかった目標に向けて、
キャリアの幅を広げられる環境です

✨【若手が主役の会社】
平均年齢は26歳。
社員の約9割が20代です。

年功序列とは無縁の環境で、
頑張り次第でどんどん成長できます！

最年少リーダーは23歳。
女性リーダーも活躍中！

🧘‍️【無理なく続けられる働き方】
・フレックス制度あり
・年間休日120日
・残業少なめ（月10時間程度）
・定着率95%以上

「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」
そんな20代が長く働ける環境です

【freemovaの魅力をご紹介】
＃ベストベンチャー100選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する
法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から厳選な審査のもと
選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続）
Wantedly利用企業44,000社の中から
2023年・2024年にトップ100社選出。
2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位）
2025年：Match Craft部門 SILVER受賞

＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！
法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、
一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。

＃公式SNSも日々更新中！
社員の日常や会社のリアルを発信しています。
ぜひ「freemova」で検索してみてください！

＜TikTok＞

• フォロワー 5.8万人以上
• 総再生回数 2.5億回以上
• いいね数 150万以上
• 『2m社長』をはじめバズ動画多数！
• TikTokライブも配信中！

＜Instagram＞

• フォロワー 1.8万人
• 50万再生を超えるリール動画も！
• 社員インタビューなども更新中！

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制

• コアタイムの定めなし

• フレキシブルタイムの定めなし

• 1日の標準労働時間8時間

• 月平均残業20時間

休日休暇

＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土日）

• 有給休暇

• GW休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

• Familyday（家族休暇）

• 5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

〒2200000神奈川県横浜市

交通・アクセス

「横浜駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜モデル年収＞
年収600万円 ／ 入社4年 ／月給35万円
年収430万円 ／ 入社1年 ／月給30万円

※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※インセンティブ還元想定は約10万～20万円！
実績次第ではそれ以上を狙えることも！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ジョブローテーション制度
• 部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
• 上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
• ワーケーション制度
• 社内イベント

（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）

• FamilyDay（家族休暇）
• 資格取得支援制度（お祝い金あり）
• ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
• 服装自由
• インセンティブ
• PC貸与
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 健康診断
• 知人友人紹介（リファラル採用）制度
• 売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給
• 育児⽀援制度（時短勤務・延⻑保育など）
• 大手美容クリニック提携

（対象治療が10%OFF~！）

• アパマンショップと提携

（物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット）

• ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）

選考プロセス

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ありがとうございます。

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<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。