总行法律合规部负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责

• 管理法律合规职能条线，确保银行经营管理符合监管机构的各项合规要求。
• 制定并执行合规管理工作计划，包括合规政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、法律及合规培训等；组织、制定各类合规管理程序及手册、规范等，并评估其适当性，为员工恰当执行各类政策提供指导。
• 持续跟踪监管政策及有关法律、法规最新变化，准确把握对银行经营的影响，及时为管理层提供合规建议。保持与监管的日常联系，跟踪和评估监管意见和要求的落实情况。
• 审核评价银行关键政策、程序和流程的合规性，确保符合监管要求。参与识别和评估与银行经营活动有关的合规风险，如为新产品和新业务开发、客户关系性质发生重大变化等提供合规审核等。
• 为银行公司、零售、金融市场和其他业务（包括新业务）提供法律咨询和意见。
• 起草、审核商业合同和法律文件等，协调外聘部律师处理商业合同、银行业务和诉讼，监督外聘律师的服务。
• 践行银行核心价值观和企业文化，培养和发展团队的人才队伍、建设人才梯队，执行银行人才发展战略和团队人力资源管理。
• 按照监管要求和银行管理需要，参与建立、健全银行从业人员行为管理制度及细则，并组织实施员工的行为管理和评估等。
• 管理层委派的其他事务。 任职要求
• 为人正直，廉洁自律，务实担当，执行力强。
• 全日制本科及以上学历，法学、金融、经济等相关专业优先。
• 具有至少10年商业银行法律合规相关工作经验，其中至少5年团队管理经验。
• 具备扎实的专业功底与较强的业务理解能力，能对重大事项提供可落地的法律合规解决方案。
• 具备良好管理能力的同时能够深入一线、参与并处理具体工作。
• 良好的沟通协调能力。
• 符合履职回避等相关规定。