住宅設備機器の修理・施工管理/札幌オフィス

ハローワーク事業所名

株式会社パーパスエコテック

就業場所

〒060-0035

北海道札幌市中央区北５条東３丁目１－２０

ライオンズ札幌クロスタウン１０１

当社 札幌オフィス

職種

住宅設備機器の修理・施工管理／札幌オフィス／転勤なし

仕事内容

給湯器メーカーのパーパス株式会社のグループ会社です。

＜修理・メンテナンス＞

一般ユーザーの給湯機器の故障内容調査・修理等のアフターサービ

スを担当。修理に伴う見積作成、部品発注、作業完了後の報告書作

成。提携修理代行店への技術指導を行います。

＜施工管理＞

工事見積や打ち合わせ・書類作成や部材手配等の施工に関わる業務

です。ご自分で工事することはございません。

• 未経験の方でも懇切丁寧に研修します。同行しながら研修を行い

ます。

• 飛び込み・テレアポなし

【変更範囲：事業所の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-40139561

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具設置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-638805-8

事業所名

カブシキガイシャパーパスエコテック

株式会社パーパスエコテック

所在地

〒170-0013

東京都豊島区東池袋１－１８－１ ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ１２階

ホームページ

https://www.purpose-ecotech.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

住宅設備機器の修理・施工管理／札幌オフィス／転勤なし

仕事内容

給湯器メーカーのパーパス株式会社のグループ会社です。

＜修理・メンテナンス＞

一般ユーザーの給湯機器の故障内容調査・修理等のアフターサービ

スを担当。修理に伴う見積作成、部品発注、作業完了後の報告書作

成。提携修理代行店への技術指導を行います。

＜施工管理＞

工事見積や打ち合わせ・書類作成や部材手配等の施工に関わる業務

です。ご自分で工事することはございません。

• 未経験の方でも懇切丁寧に研修します。同行しながら研修を行い

ます。

• 飛び込み・テレアポなし

【変更範囲：事業所の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒060-0035

北海道札幌市中央区北５条東３丁目１－２０

ライオンズ札幌クロスタウン１０１

当社 札幌オフィス

最寄り駅

ＪＲ函館本線 札幌駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為。省令３号のイ

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜268,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円〜259,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 5,000円〜5,000円

外勤手当 2,000円〜2,000円

地域手当 1,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・１０年・２０年・３０年勤続表彰（特別表彰・祝金）

・家族手当： ０歳から１２歳まで１５，０００円／人

１３歳から１８歳まで ８，０００円／人

・入学祝い金（小・中・高校）各７０，０００円

・その他：役職手当／資格手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

お客様の希望により土・日の出勤も有り。

その場合は別日に代休を取得します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期のため。月８０時間（年間６回まで）、年間７２０時間まで

。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト体制の休日

（月の半分は土日休みになります）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

194人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

パーパス株式会社のグループ会社。住宅設備関連機器（給湯器・暖

房機他）の販売・施工。省エネ商材、各種水まわりリフォーム、ウ

ォーターサーバーの販売、損害保険代理業等、幅広く行っています

会社の特長

住居・店舗・施設等の現場調査・お湯周りのトータルプロデュース

による提案販売・現場対応等全国のネットワークを活用し、ニーズ

に即したスピーディーできめ細かいサービスを提供しています。

法人番号

6010001141729

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒060-0035

北海道札幌市中央区北５条東３丁目１－２０

ライオンズ札幌クロスタウン１０１

当社 札幌オフィス

最寄り駅

ＪＲ函館本線 札幌駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒170-0013

東京都豊島区東池袋１－１８－１ ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ１２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

メールにて選考のご連絡を致します。

必ず履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-4221-3290

ＦＡＸ

03-4221-3901

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

質問等がなければ事前連絡は必要ありません。

＊資格取得制度あり（会社負担）、資格手当あり

【応募書類送付先】

・ハローワークにて、紹介状を受け、本社宛にお送りください。

・履歴書に必ず連絡用のメールアドレスを記載してください。

＊地域手当：札幌市２，０００円／それ以外１，０００円

＊マイカー通勤：駐車場（補助あり）

直線距離 １ｋｍ～１０ｋｍの場合：６５０円／ｋｍ

１１ｋｍ～２０ｋｍの場合：６８０円／ｋｍ

２１ｋｍ以上の場合 ：７１０円／ｋｍ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業８０年を迎える給湯器メーカー、パーパスのグループ会社です

。

ユーザーの方に感謝される、とてもやりがいのある仕事です。

明るく接客対応のできる方ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。