人力资源经理/主管

该职位来源于猎聘 【工作内容】 - 负责公司人力资源管理的日常运营与协调； - 组织并执行招聘、员工入职、培训、绩效考核等人力资源相关工作，推动组织文化建设； - 协助薪酬绩效模块工作支持； - 完善企业与员工间的沟通渠道，积极创立和谐的员工关系； - 对接各业务部门，了解用人需求，提供人力资源支持，配合公司整体发展规划，完成上级交办的其他人事及总务相关工作，保障办公环境有序运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，10年以上人事工作经验，5年以上物流人事管理工作经验者优先； - 熟悉HR全模块工作，曾负责过招聘/培训/人才发展/薪酬绩效/员工关系中的2~3个模块者优先，中大型公司工作经验为佳； - 熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本的办公软件操作能力； - 具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；