(事業所の意向により公開していません)
病院内リネン業務
16 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
11 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
宮城県仙台市宮城野区
職種
病院内リネン業務
仕事内容
病院内において寝具類の維持管理・交換受渡業務
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04010-55017561
受付年月日
2026年10月8日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
各種物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
病院内リネン業務
仕事内容
病院内において寝具類の維持管理・交換受渡業務
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約の更新状況による
就業場所
宮城県仙台市宮城野区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,448円〜200,448円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,448円〜200,448円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×8H×21.6日で計上
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
時給
1,160円〜1,160円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜10,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,613人
就業場所
13人
うち女性
12人
うちパート
13人
労働組合
なし
事業内容
寝具・リネン管理で社会に貢献。「快適品質」を掲げ衛生・安全面
を徹底。手厚いチーム制で、未経験から段階的に成長できます。
長く安心して働ける、定着率の良い職場です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*昇給・賞与は実績による
*車通勤者(駐車料1000円/月)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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