茶道教室のエリアマネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー

• 大人のための茶道教室です。茶道を中心に、和の習い事がそろっています。

• EYS茶道教室

「和の全てを楽しむ茶道教室」です。大人の方が気軽に茶道を始められる教室を、全国に展開しています。
https://sado.eys.community/

• 和の習い事が充実しています

茶道のほかに、華道、着付け、和楽器の教室があります。
・EYS華道教室：大人の華道＆フラワーアレンジメント教室です。
https://kado.eys.community/
・EYS着付け教室：着物の販売を行わない、楽しむための着付け教室です。
https://kitsuke.eys.community/

• 母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間

私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。茶道や華道、着付けも、この総合芸術空間のなかで開講しています。そこに加わった茶道の新規事業の運営を担う責任者を、募集することになりました。既存の教室運営の仕組みを活かして、新しく茶道事業を運営しています。今回募集するのは、茶道教室の運営を担うエリアマネージャー候補です。華道・着付けなどの教室も展開していますが、主に担当していただくのは茶道教室の運営です。

グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。

新規事業の茶道教室で、エリアマネージャー候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点を束ねるエリアマネージャーを目指し、まずは1つの教室の運営を任されます。経験を積みながら役割を広げていく、育成前提のポジションです。

【未経験でも安心してスタートできます】
・マネジメントや教室運営の経験は問いません。
・講師としての実技経験や、茶道の経験も必要ありません。
・入社後は電話によるご案内業務から始め、運営業務へ段階的に広げていきます。

【具体的なお仕事】 ※講師として教える業務はありません。

• 担当教室の運営（エリアマネージャー候補として）

・入会のお問い合わせ、体験レッスンのご案内（電話・ご来校）
・入会数、キャンセル率、レッスン満足度など、教室の数字を確認し、改善点を見つける
・講師・受付スタッフとの日程調整、日々のコミュニケーション
・各教室の稼働状況を見ながらの運営
・お客様のご意見・クレームへの対応と、サービス改善の提案
・プロモーションやマーケティング施策の実行
・茶会やイベントの運営サポート
・本社の方針を現場に伝え、現場の声を本社に届ける

【エリアマネージャーとの違い】
エリアマネージャーは、担当エリアの複数拠点を統括し、採用・育成や数値責任を担います。エリアマネージャー候補は、その手前にあたる「1つの教室の運営」から始め、経験に応じて役割を広げていくポジションです。

【茶道教室の特徴】

• 全国34教室で開講しています

茶道教室は全国34教室で、東京は18教室です。

• スクールパスポートで、音楽教室の会員が和の教室を体験できます

音楽教室のオールフリー会員は、スクールパスポートを使って、在籍していなくても和の教室のレッスンを予約できます。数万人の生徒が通う当社の教室から、和の習い事に関心のある方が、体験に訪れる仕組みです。着付けから始まり、華道・茶道にも広がっています。

• 着物と茶道具のプレゼントがあります

着物と茶道具をプレゼントしています。自分では何も買わなくていいので、初めての方も安心して始められます。

• 和の習い事を、あわせて楽しめます

茶道に加えて、華道・フラワーアレンジメント、着付け、和楽器も学べます。気になる和の習い事も、あわせて知っていただけます。

• 着物の販売を行わない、安心の着付け教室

着付け教室は、着物の販売を行いません。着物を無理なく楽しむための教室です。

私たちが目指すのは、無理なく、楽しく続けられる茶道です。まずは1つの教室で運営の流れを担当できるようになることが、エリアマネージャー候補の出発点です。

【入社後について】
入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。

【勤務について】
配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材

【学歴不問・未経験歓迎】

• 必須スキル・経験

・チームで働くうえでの、基本的なコミュニケーションができる方
・Word・Excelでの基本的な入力操作ができる方
・数字を見ることに抵抗がない方

• 歓迎スキル・経験

・接客・販売・飲食など、お客様と接する仕事のご経験（アルバイトを含む）
・リーダー、後輩指導、シフト管理などのご経験（規模は問いません）
・営業、店舗運営、教室・スクール運営のご経験
・売上や目標などの数字を追いかけたご経験
・スポーツクラブやジムでの勤務経験
・茶道や華道、着付けなど、和の習い事の経験

※マネジメント経験は必要ありません。
※講師としての実技経験は必要ありません。
※茶道の経験も不要です。

• 茶道や和の文化がお好きな方へ

会員様と最初に話すのはこのポジションです。お茶や和の楽しさを一緒に喜べること、続けられない理由に耳を傾けられることは、そのまま仕事の強みになります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休

休日休暇

完全シフト制・４週８休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒4600003愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル5F

交通・アクセス

地下鉄名城線・東山線「栄駅」8番出口から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万8000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙者は採用不可となります。

選考プロセス

応募の流れ

• 書類選考
• 面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
• 内定・入社