コーポレートガバナンス推進担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：情報セキュリティ、評価人事、総務

管理部門にて人事・総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務を担っていただきます。
評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりながら、外部認証対応や各種監査対応などの管理業務も幅広く担当いただくポジションです。

【人事・総務業務】

• 社内規定・マニュアルの整備・管理
• 人事制度・評価制度の運用および改善サポート
• 各部門からの情報収集および取りまとめ
• 総務・人事・法務に関連する実務サポート全般

【外部認証・監査対応】

• 外部認証の申請・更新対応
• 監査および各種調査への対応

〈働き方について/求める人物像〉

• 企業運営の潤滑油として各部署と円滑に連携し、管理部全体を支える立場として、申請業務や規定の整備など、責任感ある幅広い業務に柔軟に対応できる方を募集します！
• RJC認証の維持という業界最高水準の基準に挑む、管理部門のコアメンバーとしての採用となります。

＜働きやすい職場環境＞
当社は、1861年創業の歴史と信頼がある老舗企業であり、、高品質にこだわった商品を通じたサービスを提供する、ブランド力があります。
そのため、急な経営変動が少なく、安定した環境で働けます。
また、女性活躍推進企業として、産休・育休制度が整っており、ライフステージに応じた働き方をサポートします！

〈社員１人一人の頑張りに報いる会社〉
年２回の人事面談があり、頑張りはきちんと評価や給与に反映され、モチベーションに繋がっていく体制がしっかり整っております。

• 業務の変更範囲：会社内の全ての業務

求めている人材

※大学卒以上／経験者のみ募集

【必須スキル】
・ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）
・管理部門（総務・法務・人事いずれか）の実務経験
・社内規定やマニュアル作成の経験

【あれば活かせる経験】
・監査対応の経験 、製造・小売業でのバックオフィス経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

月実働 平均167時間
8:45～17:45（休憩60分含む）

時間外／平均月5時間

休日休暇

月10日休みのシフト制（シフト作成前の希望確認あり）

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
入社時に4日付与。
6か月継続勤務した場合、7か月目に6日付与する。

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

• 休日は柔軟に対応します！

事前の報告で、連休も取得可能ですので、大型連休を利用して旅行に出かけているスタッフもたくさんおります！

• 産休・育休実績あり！

女性活躍推進に向けて取り組んでいます！

勤務地

〒6040861京都府京都市中京区大倉町218番地

交通・アクセス

地下鉄 丸太町駅から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万5000円 〜 35万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2920円 〜 5万4460円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】

• 住宅手当：上限3万円※支給規定あり
• 交通費支給：上限10万円

大阪市内、奈良県内、兵庫県内、滋賀県内など、少し遠くから通勤される方にも安心していただけます。

【昇給】
あり／年に２回、人事面談があり、個人の頑張りはきちんと評価や給与に反映され、今後のモチベーションに繋がっていく体制が整っています。

【賞与】
あり／年1回（決算実績による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

1861年の創業以来一貫して本物の装飾品にこだわり続けています。
仕入れ、新商品の企画、職人の手によるモノづくり、お客様との信頼関係を守り続ける営業、ジュエリーの提案を行う販売…最高品質のジュエリーを生み出すため、昔から「製販一貫体制」を整えております。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜STEP1＞ 書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。

＜STEP2＞ 面接（2回）
面談や面接を通して、当社の少し和風が漂う、でもグローバルで気品ある雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです。
きっと弊社を気に入ってくださると思います。

＜STEP3＞ 内定
一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。

• 面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご応募ください！