株式会社 ふるさと
菊名デイサービス管理者候補
Skills
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ふるさと
就業場所
〒222-0011
神奈川県横浜市港北区菊名7-7-21
当施設デイサービスふるさと菊名
東急東横線大倉山駅より徒歩9分又は菊名駅より徒歩11分
職種
菊名デイサービス管理者候補/横浜市港北区
仕事内容
認知症デイサービス(定員12名)における
管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。
介助、送迎業務(運転および添乗)、スタッフのマネジメント、
スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業
など施設運営全般をお願いします。
日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での
管理者登用を目指していただきます。
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14010-49579961
受付年月日
2026年10月8日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1401-646828-7
事業所名
カブシキガイシャ フルサト
株式会社 ふるさと
所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島二丁目19番3号 NX商事横浜ビル7階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
菊名デイサービス管理者候補/横浜市港北区
仕事内容
認知症デイサービス(定員12名)における
管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。
介助、送迎業務(運転および添乗)、スタッフのマネジメント、
スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業
など施設運営全般をお願いします。
日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での
管理者登用を目指していただきます。
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒222-0011
神奈川県横浜市港北区菊名7-7-21
当施設デイサービスふるさと菊名
東急東横線大倉山駅より徒歩9分又は菊名駅より徒歩11分
就業場所に関する特記事項
求人に関する特記事項欄をご確認ください。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
ご自宅から1時間前後の圏内で
施設間異動があります。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)未満の募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設で常勤(みなされるもの含む)勤務経験2年半以上
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
日本語を母語としない方は日本語能力試験JLPT:N2以上
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
305,250円〜315,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,500円〜218,500円
定額的に支払われる手当(b)
管理者候補手当 10,000円〜20,000円
運転手当 7,500円〜7,500円
処遇改善手当 69,250円〜69,250円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当別途支給
・月給は経験・能力を考慮の上、決定します
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜9,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
シフトにより多少前後する可能性があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の介護・後片付け・申送り・ミーティング・事務処理・事故対
応などの場合、6回を限度に1ヶ月80h、年間720hまで
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制週休2日
夏季・年末年始休暇各4日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
507人
就業場所
10人
うち女性
7人
うちパート
7人
設立年
平成13年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
認知症対応型小規模デイサービスの運営
会社の特長
小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な
困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に
安心を届けたい。私たちはそんな施設です。
法人番号
5020001114164
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島二丁目19番3号 NX商事横浜ビル7階
最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島二丁目19番3号 NX商事横浜ビル7階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
045-345-2196
FAX
045-345-5424
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 弊社は長谷工のグループ会社です。
横浜市・川崎市で40以上の施設を展開しています。
- 半年間の研修期間は、川崎・横浜市内各所にある
社内認定された研修事業所でご経験を積んでいただきます。
- 「ぬくもりが伝わる家族のような介護」
私たちは小さな施設だからできる手厚い介護を目指しています。
充実した人員配置でご利用者様一人一人を大切にするよう
心がけています。
- マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください。
*詳細やご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2016年に長谷工グループに仲間入りしました。
株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお
迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。
私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです
。
ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふ
るさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」をスタッ
フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。
どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。どうしたら、美味
しく食事をしていただけるだろう。ご家族様が心穏やかに日常生活
を送るために、私たちはどんなお手伝いができるだろう。それらを
考え、一つひとつ丹念に行っていただける方を募集しています。
充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒
に学び、成長できる環境です。経験者の方も今までの経験を生かし
、更なるステップアップも可能です。ふるさとで「ぬくもりが伝わ
る、家族のような介護」をしてみませんか?
支店・営業所・工場等
箇所数
45箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
デイサービスふるさと南幸町
代表的な支店・営業所・工場等2
デイサービスふるさと青葉台
年商
平成29年
20億9,000万円
平成30年
21億3,000万円
令和元年
20億9,000万円
関連会社
関連会社1
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
条件により復職可
福利厚生の内容
・有給休暇取得促進の取り組みとして1時間単位で柔軟に取得が
可能です。
・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。
・保養所利用可能(蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、
南紀白浜、湯布院等)。
・インフルエンザ予防接種補助。
・提携整骨院にて無料で施術を受けられます(利用上限無し)。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・マネジメント研修やリーダー研修、階層別の研修
などの長谷工シニアグループ研修。
・最先端で認知症を研究するドクターを招いての
ふるさと研修会。
・運転技術を磨くため座学と実技を行う福祉有償運転
講習。
両立支援の内容
役員及び管理的地位にある女性職員は42%にも及びます
(2019年6月現在)。
また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が
整っています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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