提案内容から自分で考える法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画

ここがPoint!!
︎-︎

• 年収例400万円（28歳・入社1年目）
• 600万円（30歳・課長）
• 39歳以下の方を募集

（長期キャリア形成のため）

• 想定年収385万〜550万円
• 営業部は20代2名・30代2名。

メンバーは全員32歳以下

• 完全週休2日制（土日祝）

年間休日122日以上

• 月平均残業20時間以内／

港区芝浦・社内ジム使い放題

• オーダースーツ費用の30%を会社が負担

︎-︎

• 《具体的な仕事内容》

「商社の営業に興味はあるけれど、
自分にできるだろうか」

当社の法人営業は、
決まった商品を運ぶ仕事ではありません。
何を提案するかを自分で
考えるところから始まります。
だからこそ、人柄とバイタリティを
重視して採用しています。

【主な業務】
・新規ターゲットへのアプローチ
（経営者交流会、紹介獲得など）
・プロスポーツチーム、
大手アパレルメーカーへの提案
・トレンド分析にもとづく商品企画、
開発提案
・クライアント決裁者との価格、仕様折衝
・展示会やポップアップでの
空間プロデュース、現場指揮

• 《この仕事で身につくもの》

決裁者と直接話す機会が多いため、
提案力が短期間で伸びます。
少数精鋭のため、早い段階から
自分の裁量で動けるようになります。

• 《人柄とバイタリティ重視の採用です》

稼ぎたい、成長したいという意欲を
何よりも重視しています。
営業部は20代2名・30代2名。
年齢の近いメンバーと
一緒にスタートできます。
港区芝浦の最新オフィスには
社内トレーニングジムを完備しています。

• 《入社後、年収がどう上がるか》

・入社1年目 年収400万円
（28歳のモデル）
・課長昇格後 年収600万円
（30歳のモデル）
いずれも月給＋賞与年2回での金額です。

28歳で入社した方が30歳で
課長に上がっています。
営業部は4名の少数精鋭です。
人数が少ないぶん、
年次や在籍年数ではなく成果を
出した人からポジションが上がります。

昇給は年2回、賞与も年2回。
個人の実績と目標達成率を直接反映します。

求めている人材

【必須条件】
・39歳以下の方（例外事由3号のイ：
長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・高校卒業以上
・社会人としての身だしなみ、
清潔感を大切にできる方
※職種の知識は不問です。

【こんな方を歓迎します】
・人と話すこと、提案することが好きな方
・スポーツ、ファッションに興味がある方
・体を動かすこと、自己管理が好きな方
・基本的なPCスキル（Excel、
Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・主体性と成長意欲があり、
柔軟にチャレンジしたい方
・目標達成に向けて粘り強く、
やり切る覚悟を持っている方
・自己投資、自己研鑽が好きな方

• 《職場環境》

営業部は20代2名・30代2名の
計4名です。
メンバーはいずれも32歳以下。
年齢の近い同世代と、
距離の近い環境で働けます。
入社1年目で年収400万円、30歳で
課長として年収600万円という例があり、
年次ではなく成果で
ポジションが決まります。
上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、
ネイルやピアスも自由。
個性を尊重しています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

09:10〜18:30
（実働8時間／休憩80分）
休憩は昼60分のほか、
午前・午後に各10分ずつの
リフレッシュ休憩があります。

休日休暇

✅年間休日122日以上
✅完全週休2日制（土日祝）
✅年末年始休暇
✅有給休暇
✅慶弔休暇
✅介護休暇

勤務地

〒1080023東京都港区港区芝浦4丁目9-25 芝浦スクエアビル18階

交通・アクセス

JR山手線「田町駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：年俸 385万円 〜 550万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✅《給与額》
月給275,000円〜400,000円
（想定年収385万円〜550万円）

✅昇給：年2回
✅賞与：年2回
（夏季・冬季決算賞与）
✅役職手当あり
✅家賃手当（15,000円）
✅通勤手当全額支給

✅《年収例》
・年収400万円／月給＋賞与年2回
（28歳・入社1年目）
・年収600万円／
月給＋賞与年2回（30歳・課長）

固定残業代：
58,500円〜85,100円/月
（35時間相当 月給に含む）
※超過分は別途、追加で全額支給
※実際の月平均残業時間は、
20時間以内となっております

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅《年収例》
・年収400万円／月給＋賞与年2回
（28歳・入社1年目）
・年収600万円／月給＋賞与年2回
（30歳・課長）

✅《想定年収》
385万円〜550万円

昇給年2回・賞与年2回。
個人の実績と目標達成率は
賞与に直接反映します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊昇給年2回
＊賞与年2回（夏季半期・冬季決算）
※業績により変動・変更の場合あり
＊社会保険完備
＊家賃手当（15,000円）
＊住宅手当
＊役職手当
＊交通費全額支給
＊オーダースーツ費用補助

• オーダー費用の30%を

会社が負担します
＊PB「UNBORDER」の補助

職場環境

営業部は20代2名・30代2名の計4名。
全員32歳以下です。
入社1年目で年収400万円、30歳で
課長として年収600万円という例があり、
年次ではなく成果で
ポジションが決まります。
ネイルやピアスも自由です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
オフィスビル1F（屋内）にあります。

選考プロセス

会社名：Nolook商事株式会社
設立：2018年2月
本社所在地：〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目9-25
芝浦スクエアビル18階
事業内容：
・繊維開発、卸売、トレーディング事業
・アパレル製品、
雑貨等のOEM,ODM事業
・自社PB運営事業
・マーチャンダイジング事業
・貴金属、食料、メディカル、原料、
ITにおける各製品のトレーディング事業
HP：nolook.co.jp
採用サイト：
career.nolook.co.jp

• 《選考の流れ》

1. 応募
2. 書類選考
3. 面接
   （一次面接二次面接最終面接）
4. 内定・入社