有限会社大永設備
戸建住宅などの配管設備工事スタッフ
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス
【月給25万円以上】《成長を実感できる》個々の特技に合わせた業務を担当《手当が充実》通信手当・精勤手当・資格手当・家族手当・通勤手当・残業手当・土日祝日割増etc
”自分の特技が活かせる仕事がしたい”
そんな思いのある方、「配管設備工事」のお仕事はいかがでしょうか?
有限会社大永設備で手掛けている配管設備工事では
一人一人の特技や得意分野に合わせて
無理のない範囲で業務をお任せしています
自分の特技を活かしながら成長できる環境なので
自己成長を実感したい方に最適な環境です
【有限会社大永設備の魅力】
- 月給25万円以上
- 各種手当が充実
- 残業1日30分程度
- 個々の特技に合わせた業務
- 資格取得支援制度あり
- 会社カレンダーが有るので予定を立てやすい
《自己成長しやすい》特技に合わせて業務をお任せ
一人ひとりの得意分野や個性に合わせて、無理のない範囲で業務をお任せしています
得意なことを伸ばしながら成功体験を経て成長できるため、日々の仕事の中で着実な自己成長ができる環境です
《残業月平均10時間》祝日も基本お休み
現場状況に応じて発生することはありますが、残業は発生しても1日あたり平均で30分程度
17時半にはほとんどの場合、完全退社しています
さらに祝日も基本的にお休みのため、予定も立てやすくプライベートの時間の確保がしやすい環境です!
《手当が充実》独自手当あり
残業手当や休日出勤手当はもちろんのこと、弊社のオリジナルの手当も含み各種手当をご用意しています
【会社情報】
有限会社大永設備は愛知県北名古屋市に本社を置き、戸建住宅やマンション・アパート、事務所などの現場で水回りに付随するサービスを提供しています。
《仕事内容》
名古屋市を中心とした愛知県エリアでの配管工事のお仕事です
《詳細な業務内容》
・打ち合わせ(工期や工事内容)
・資材発注
・施工・工事(修理やメンテナンス)
《このお仕事の魅力》
施工のスケジュールは、お客様のご要望をもとに自分で決定できるため、裁量を持ってお仕事できます
総勢4人のチーム構成で協力しながら業務を進めていきます!
はじめは先輩スタッフのアシスタント業務からお任せして業務の流れを把握するところからスタート
習熟度に合わせて業務をお任せしていくので、着実に覚えながら成長していける環境です!
スタッフ同士の関係性も良く気軽に相談し合えるところも魅力!
求めている人材
《求める人物像》
・ルールに沿った行動ができる方
・体を動かすのが得意な方
・周囲とのコミュニケーションを取るのが得意な方
<応募資格>
・経験不問!学歴不問!
<活かせる経験>
・建設業関連のご経験
・配管設備関連の業務経験
・マンション管工事のご経験
・管工事施工管理技士(2級以上)
・車両系建設機械運転技能講習(3t以上)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 26日
8:00 ~ 17:00(休憩60分)
※残業あり(月平均10時間程度、1日30分程度)
※現場状況によって発生する可能性あり
休日休暇
・会社の年間カレンダーに基づく
※お客様の依頼により出勤の可能性あり
・大型連休(お盆・GW・年末年始)
勤務地
〒4810033愛知県北名古屋市西之保青野24
交通・アクセス
名鉄犬山線西春駅
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※経験やスキルをもとに調整します。
※詳細は面接の際にご説明いたします。
試用期間1〜3ヶ月(期間中:日給10,000円、短縮の可能性あり)
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
<支給する手当>
・通勤手当(上限有り)
・携帯通信費
・家族手当
・資格手当
・精勤手当
※5年ごとに金一封支給
・休日出勤手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間1〜3ヶ月(期間中:日給10,000円、短縮の可能性あり)
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円 〜 2万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
<支給する手当>
・通勤手当(上限有り)
・携帯通信費
・家族手当
・資格手当
・精勤手当
※5年ごとに金一封支給
・休日出勤手当
- 社会保険完備
- マイカー通勤OK
- 駐車場無料
- 制服貸与
- 資格取得支援制度
※業務に必要な資格は費用を全額負担
- 退職金制度
※勤続年数5年以上
選考プロセス
面接回数1回(選考状況により変更する場合があります。)
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