薪酬管理岗

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平安养老险-人力资源部

城市: 上海市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人 昨天

岗位职责:

• 1、制定、执行并追踪公司薪酬福利相关政策及制度；
• 2、结合公司业务发展规划及薪酬竞争力分析结果，制定薪酬投入策略；
• 3、负责公司薪酬福利日常管理，包括但不限于定调薪、奖金分配、年金及社保等；
• 4、负责分支机构薪酬福利工作审核及指导；
• 5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

• 1、有2年及以上薪酬管理工作经验；
• 2、研究生及以上学历优先，优秀者可放宽至重点院校本科；
• 3、人力资源、金融、管理、统计类专业优先。

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