店舗・オフィスの設備工事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、土木空調設備設計

＼仕事も、自分の時間も大切にしたい方へ！／

仕事中は集中して、休むときはひと息。
仲間と協力しながら、
メリハリをつけて働きませんか？

お任せするのは、店舗やオフィスなどの
空調・給排水設備に関わる工事です。

経験や資格は問いません。
未経験の方は基礎研修と補助作業から、
経験者の方はスキルを活かせる業務から始められます！

【働きやすさのポイント】
✅ 残業は月20時間未満
✅ 作業が早く終われば早上がりの日もあり
✅ 2人1組など、チームで協力して作業
✅ 現場に出る前の基礎研修あり
✅ 未経験から月給25万円スタート
✅ 経験者は月給30万円～60万円

【チームで進める仕事です】
設備工事は、一人で完結する仕事ではありません。

工具や材料を準備する人、
取り付け作業を進める人など、
スタッフ同士で連携しながら進めます。

未経験の方も、まずは先輩と一緒に作業。
分からないことは確認しながら、
少しずつ仕事に慣れていけます。

【具体的な仕事内容】
店舗・オフィス・工場・ビル・マンションなどで、
空調や水まわりの設備を整えます。

• 業務用エアコンの設置・交換
• ダクト・換気・給気・排気設備の工事
• ダクトの保温工事
• 給排水・衛生設備工事
• 設備のメンテナンス・点検
• 熱中症対策設備の施工
• 現場施工管理の補助 など

さまざまな現場を経験しながら、
設備工事の技術を身につけられます。

【未経験の方は、基礎からスタート】
まずは工具や材料の名前、仕事の流れ、
安全ルールを学ぶところから。

社内・工場で現場を想定した練習を行い、
その後、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。

工具の準備や材料運び、片付けなど、
できることから少しずつお任せします。

経験者の方には、これまでの経験に応じて、
施工・段取り・施工管理補助などをお任せします。

【仕事と休憩のメリハリを大切に】
20代～50代のスタッフが活躍しています！

作業中は、安全第一でしっかり集中。
休憩中はスタッフ同士で話したり、
スマホを見たりと、リラックスして過ごしています。

資格取得支援に加え、
社宅・引っ越しサポートもあります。

「技術を身につけながら、長く働きたい」
「チームで協力できる職場を探している」

そんな方のご応募をお待ちしています！

求めている人材

＼未経験歓迎！人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にします／

• 学歴不問
• 特別な経験・資格は不要
• 未経験・第二新卒歓迎
• 設備工事や建設現場の経験者も歓迎

【こんな方を歓迎します】

• 仕事とプライベートの両方を大切にしたい方
• 仲間と協力しながら働きたい方
• 安全ルールを守り、丁寧に作業できる方
• 挨拶や声かけを大切にできる方
• 時間や約束をきちんと守れる方
• 技術を身につけ、長く働きたい方

話し上手である必要はありません。
作業中の確認や声かけなど、
チームで安全に進めるためのやり取りを大切にできれば大丈夫です。

空調・ダクト・電気・給排水・配管工事のほか、
内装・大工・土木・外構・解体などの経験も活かせます。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）

休日休暇

• 週休二日制（日曜）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

勤務地

〒3520012埼玉県新座市畑中１丁目２２番６号

交通・アクセス

JR「新座駅」より車9分、東武東上線「朝霞駅」より車15分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 60万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与補足】
未経験者：月給250,000円
経験者：月給300,000円～600,000円
※経験・能力・資格・前職給与を考慮して決定します。

※残業代別途支給
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※試用期間最大3か月あり。(試用期間中同条件）
Ｌ入社時から試用期間終了後1年間は契約社員として就業、その後正社員として雇用します。

【手当】

• 交通費規定支給
• 家族手当
• 資格手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 寮・社宅相談可
• 引っ越し費用全額補助あり（会社規定あり）
• 退職金制度
• 社員旅行
• 資格取得補助制度（セミナー参加費用や書籍の購入費などサポート）

選考プロセス

• STEP1：Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。

• STEP2：面接

面接は1回を予定しています。
面接日時については、ご相談のうえ決定いたします。

• STEP3：内定

合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。
入社時期についても、ご希望を伺いながら決定いたします。