電気工事士/三宮拠点

ハローワーク事業所名

株式会社 野崎電気工業

就業場所

〒650-0034

兵庫県神戸市中央区京町８３ 三宮センチュリービル１１階

株式会社野崎電気工業 本社

職種

電気工事士（未経験歓迎）／三宮拠点／フレックスタイム制

仕事内容

未経験から電気工事を基礎から学び、現場で判断力を養う仕事です

官公庁や大型商業施設、病院等の屋内工事が中心です。

資材準備、配線補助、器具取付、検査や記録作成から始めます。

手順の意味や工程の重要点を理解し、先輩と安全に進めます。

一日の流れは、出社後に作業確認、現場へ移動し施工と確認。

進捗共有と翌日の準備、帰社して簡単な書類整理で締めます。

配属先は本社発の各現場。状況により資材倉庫での作業もあります

チームで連携し、丁寧さと正確さを重視。安全基準に沿って施工。

継続して経験を積むほど担当範囲が広がり、段階的に自立します。

施工全体の流れを学べるため、部分作業で終わらない成長が可能。

業務の変更範囲：雇入直後は施工補助。その他求人に関する特記事

項を参照。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-26066961

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-009683-8

事業所名

カブシキガイシヤ ノザキデンキ コウギヨウ

株式会社 野崎電気工業

所在地

〒650-0034

兵庫県神戸市中央区京町８３番地 三宮センチュリービル１１階

ホームページ

https://nozakidenki.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事士（未経験歓迎）／三宮拠点／フレックスタイム制

仕事内容

未経験から電気工事を基礎から学び、現場で判断力を養う仕事です

官公庁や大型商業施設、病院等の屋内工事が中心です。

資材準備、配線補助、器具取付、検査や記録作成から始めます。

手順の意味や工程の重要点を理解し、先輩と安全に進めます。

一日の流れは、出社後に作業確認、現場へ移動し施工と確認。

進捗共有と翌日の準備、帰社して簡単な書類整理で締めます。

配属先は本社発の各現場。状況により資材倉庫での作業もあります

チームで連携し、丁寧さと正確さを重視。安全基準に沿って施工。

継続して経験を積むほど担当範囲が広がり、段階的に自立します。

施工全体の流れを学べるため、部分作業で終わらない成長が可能。

業務の変更範囲：雇入直後は施工補助。その他求人に関する特記事

項を参照。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒650-0034

兵庫県神戸市中央区京町８３ 三宮センチュリービル１１階

株式会社野崎電気工業 本社

最寄り駅

市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

三宮センチュリービルの地階及び１階に喫煙場があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

業務内容により資材倉庫（長田区

）勤務になることもあります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の方を募集（定年６５歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の基礎知識（文字が打てるレベルで問題あ

りません

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,000円〜704,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

231,000円〜704,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：３，０００～ ７０，０００円

能力手当： ０～２００，０００円

《賃金支払日：毎月２０日締め 当月末日払い》

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制を運用し、業務に支障がなければ出社時間を調

整可能です。総務・営業は標準時間帯の勤務、現場は工事可能時間

に応じて始終業を前後させる場合があります。工期前後に残業や早

出が発生することがあります。時短勤務の相談可。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土日祝を基本に会社カレンダーで休日を設定。夏季・年末年始は長

期休暇あり。有給は業務調整の上で計画取得を推奨。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和38年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業 （一般用電気工作物、自家用電気工作物）

消防施設業

会社の特長

創業６０年を迎える企業です。働き方改革の一環として業界では珍

しく直行直帰制度やフレックス制度を採用しており、社員の働きや

すい環境の構築を目指しています。

法人番号

4140001016639

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒650-0034

兵庫県神戸市中央区京町８３ センチュリー三宮ビル１１階

株式会社野崎電気工業 本社

最寄り駅

市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒650-0034

兵庫県神戸市中央区京町８３ 三宮センチュリービル１１階

株式会社野崎電気工業 本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

ムネオカ カツトモ

担当者

宗岡 克知

電話番号

078-321-4457

ＦＡＸ

078-321-4458

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社直後は現場で安全基礎と工具、配線・器具取付の基本を先輩と

並走して習得します。手順の暗記ではなく「なぜその順番か」「品

質の要点」を押さえ、理解に応じて担当を広げます。

一日の流れは、出社後に作業確認と資材段取り車両で現場へ移動

役割分担して施工・確認帰社して片付けと翌日の準備、写真整

理と簡単な報告書作成まで行います。

案件は官公庁、商業施設、病院などの屋内工事が中心。現場により

資材倉庫での準備から携わることもあり、チームで声かけと相互確

認を行い安全と品質を徹底します。

未経験者には現場リーダーが主担当。作業前の要点説明、作業中の

手元確認、作業後の振り返りで定着を支援します。図面の見方や名

称、計測・通線・結線の意味まで丁寧に伝えます。

資格取得は実務段階に合わせて支援。第二種・第一種電気工事士、

電気工事施工管理技士などを推奨し、受験費用の補助や学習時間の

確保で後押し。取得後は担当範囲が拡大します。

工程の山谷は事前共有で負荷分散し、進捗は写真等で共有、迷う場

面はその場で相談可能です。

従事する業務の変更の範囲：雇い入れ直後－電気工事の施工補助等

変更の範囲－施工全般、工程確認・施工管理、資材管理、見積・打

合せ等。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は電気工事の施工を手がける会社です。現場で培った安全と品

質の基準を大切にし、丁寧な段取りと確実な施工を徹底しています

。公共性の高い施設から商業施設まで、多様な案件に対応する体制

を整えています。

仕事は、作業の意味を理解し自ら考えて動く姿勢を重視します。単

なる一部作業に留まらず、準備から確認、引き渡しまでの流れを捉

える視点が身につきます。工程のつながりを先読みし、段取り力と

判断力を磨けます。

電気設備の更新や省エネ化、安心安全へのニーズは高まっています

。安全管理と品質向上を軸に、担当領域の幅を広げていく方針です

。目の前の現場価値を最大化し、地域に貢献する事業運営を進めま

す。

キャリア面では、現場で基礎を固めたのち理解度に応じて担当を拡

大できます。将来は施工の取りまとめや工程確認など、全体を見渡

す役割に挑戦可能。専門志向とゼネラリスト志向の両方を選べます

。

主要取引先

主要取引先１

イオンリテール株式会社他グループ企業

主要取引先２

神戸大学病院・県立病院

主要取引先３

ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般事務職、総合職の職種ごとに区分

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。