常駐拠点の労務管理・スタッフ対応

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、工場現場事務

＜弘前勤務／正社員・転勤なし＞
【 地元で腰を据えて働ける 】
工場内常駐の労務管理スタッフ
＊‥…――――――…‥＊

＼おすすめポイント！／
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• 弘前勤務・転勤なし
• ローカル社員として、

地元で腰を据えて働けます

• 完全週休2日制（土日祝休）
• 年間休日126日。

予定が立てやすく、生活リズムも安定

• 月給24.3万円＋賞与1.6か月分
• 毎月の固定給に加え、

賞与・退職金制度あり

• 日勤固定（8:30～17:30）
• 夜勤なし。無理のない

勤務体系で長く続けられます

• 工場を支える労務管理ポジション
• 勤怠・給与・社宅管理など、

運営を支える重要な役割

• 20代・30代が中心となって活躍中
• 同世代が多く、相談しやすい環境

＊‥…――――――…‥＊

• お仕事内容

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当社取引先企業である
弘前MJC内の
（株式会社日本マイクロニクス）
工場事務所に常駐し、
従業員の労務管理業務を
担当していただきます。

勤務地は固定となり、
日々現場と近い距離で
スタッフを支えるポジションです。

主な業務は以下の通りです。
・勤怠確認および勤務実績の管理
・給与計算業務
・社宅の手配や管理対応
・スタッフの送迎対応
・送迎車両の運行管理
・安全衛生活動の実施
・社内打合せへの参加
・お客様との業務状況の共有・調整
・新規入社者への入社時教育

デスクワークだけではなく、
現場とのコミュニケーションも
大切にしながら進める仕事です。

スタッフが安心して働ける環境を整え、
工場の安定稼働を支える役割です。

• 就業場所

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略号：弘前MJC
（株式会社日本マイクロニクス）
〒036-0114
青森県平川市町居南田571-2

弘前市中心部から車で15分。
構内事務所での勤務となるため、
ほぼ1日工場内での業務となります。

※当社の正社員として採用します。
※取引先企業構内での常駐勤務です。

＊‥…――――――…‥＊

＼土日祝休で生活リズムが安定／

完全週休2日制（土日祝休）
年間休日126日！

長期休暇もしっかり確保。
予定が立てやすく、
家族や友人との時間も
大切にできる働き方です。

＼ 正社員として安心の待遇 ／

賞与・退職金制度
各種手当・慶弔見舞金制度など

将来を見据えて
長く働ける環境を整えています。

求めている人材

地元で長く働きたい方歓迎

【必須】
✅高校卒業以上の学歴を有する方
✅基本的なPCスキルのある方
(Word/Excel)
✅普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎】
✅責任感を持って業務に取り組める方
✅周囲と連携しながら業務を進められる方
✅安定した環境で腰を据えて働きたい方
✅労務管理や安全衛生に関心のある方
✅人を支える仕事に
やりがいを感じられる方

地元で腰を据えて
働きたい方を歓迎します。

年齢の条件と理由：あり（35歳未満の⽅
(若年層の⻑期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ)）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30
実働8時間、休憩1時間

• 残業月20時間程度

※主に7:15からの
立哨対応による早出勤務

＜1日のスケジュール例＞

• 7:15 立哨活動

（7:15から8:15頃まで）
※毎日ではなく交替で対応
※立哨がない場合、8:30からの勤務

• 8:30 ミーティング

（当日の予定確認、課題出し）

• 9:00

職場巡視・来客対応・入社手続
（日により業務が変わります）

• 12:00 休憩

• 13:00

従業員面談・データ入力・
社宅整備・入社教育・
工場見学対応 他

• 17:00 ミーティング

（当日の対応結果の共有等）

• 17:30 終業

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
年間休日126日
※2025年度実績、職種・勤務地により変動あり

• 年次有給休暇（半休制度有）
• 特別休暇

夏季休暇、年末年始休暇、
産前産後休暇、育児休業、
介護休業制度、結婚休暇、
配偶者出産休暇、子女結婚休暇、
子の看護休暇、
忌引き休暇、公務休暇
※2025年度 年間休日126日

（職種・勤務地により変動あり）

勤務地

〒0360114青森県平川市町居南田571-2

交通・アクセス

弘前市中心部から車で15分（当社取引先企業内/常駐勤務）

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 15万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万5000円

※給与に
一律所属手当85,000円を含む

給与例

• 賞与あり

（基本給の1.6か月分）

✤ スタッフボイス ✤

• ｖ

前職は製造業で、
シフト制の勤務をしていました。
現場で作業を行う中で、
後輩の指導やフォローを
任されることも多く、
人を支える立場の仕事に
やりがいを感じるようになりました。

将来のことを考えたときに、
地元で腰を据えて働ける環境で、
正社員として安定した働き方を
したいと思い、転職を決めました。

現在は工場内事務所に常駐し、
勤怠の確認や給与計算、
社宅管理などを担当しています。
現場で働くスタッフが
安心して勤務できるよう、
日々サポートすることが
私の役割です。

お客様との業務状況の共有や
安全衛生活動なども行いながら、
職場全体が円滑に回るよう
調整しています。

土日祝休みで生活リズムも整い、
家族や友人との時間も
しっかり確保できるようになりました。
転勤もなく、弘前で
長く働き続けられることに
安心感を感じています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 車通勤OK
• 賞与あり（基本給の1.6か月）
• 時間外勤務手当
• 資格取得助成⾦制度
• 慶弔⾒舞⾦制度
• 社会保険完備

（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

• 総合福祉団体定期保険⽀給制度
• 従業員持株会制度
• 退職⾦制度（3年以上在籍で発生）

（確定給付型企業年⾦・確定拠出型企業年⾦）
（当社規定に準ずる）

選考プロセス

【選考プロセス】
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必要事項を入力のうえご応募ください。
応募から2営業日以内に
ご連絡させていただきます。

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【045-476-4514】
までお待ちしています。

【選考の流れ】

• 応募フォームより応募/履歴書送付
• 当社から応募確認のご連絡（メール又はTEL）
• 書類選考
• 面接
• 内定
• 入社

※応募から内定まで1～2週間程度予定