法人向けコンサルティング営業(新規拠点立ち上げ)

仕事内容:

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＞＞8月に新オフィスOPEN＜＜
イチから一緒に会社を創りあげてくれる
スタッフを大募集！！！

まずは既存顧客の
フォロー（ルート営業）からスタートし、
徐々に新規開拓へと業務を広げていただきます。
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【具体的な業務内容】

・既存顧客の訪問、フォロー
・新規顧客の開拓
・求職者サポート

既存顧客と定期的な打ち合わせし、
外国人求職者の受け入れ状況確認や
課題や要望のヒアリングをし解決をしていきます。

また、求職者に対し日本での生活フォロー、
定期面談・相談対応などサポートもお願いします。
（通訳がいるため、日本語のみで対応可能！）

入社後はベトナム出身の36歳若手社長が
マンツーマンで営業同行からスタートし、
イチから丁寧に教育します！
（チャン社長は2児のパパ！温厚な優しい社長です！）

【取引先について】
現在、お取引のあるお客様は約200社。
社員数30～50名程度の中小企業から、
200名規模の大企業まで幅広く対応します。

すべて、これまで築いてきた信頼関係からの
“ご紹介”で広がってきました。
「誠実さ」や「行動力」を大切に、
関係性を築き上げてきました。

派手さよりも、積み重ね。
売り込みよりも、信頼構築。

そんな営業に挑戦したい方、お待ちしています。

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アピールポイント:

【成長できるチャンスがたくさんあります。】
・名古屋オフィスの初期メンバー
・経験豊富な社長のマンツーマン指導

【代表・チャンの歩みと想い】
代表のチャンは、2009年に留学生として来日しました。
当時は言葉も分からず絶望する日々もありましたが、
多くの人に支えられ、恩返しの想いでコロナ禍に
「OHAYO株式会社」を立ち上げました。

社名には、誰もが新しい1日を
前向きに迎えられるように、
というささやかな願いを込めています。

若くて優しく、チャーミングな一面もありますが、
仕事に対してはとても頭が良く、
情熱的で厳しい一面も持ち合わせています。
私たちが大切にしているのは
【できないことをできるようにするために、
前向きに考えて行動する】こと。

出会いを大切に、
一つひとつの仕事に誠実に向き合う中で、
気づけば多くのお客様や仲間に恵まれる会社へと
成長することができました。
これからも初心を忘れず、
日本企業とベトナムを繋ぐ小さな架け橋として、
一歩一歩進んでまいりたいと思います。

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求める人材:

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎・こんな方にピッタリ！】
・人が好きな方、前向きに物事を捉えられる方
（チームで目標に向かって取り組める方を歓迎！）

・目標に向かってチームで取り組むことにやりがいを持てる方

・営業や人材業界の経験がある方
（未経験でも熱意があれば大歓迎！）

・細やかな気配りで、信頼関係を築くのが得意な方

・自己管理能力が高い方

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（休憩1時間）

直行直帰OK！

休暇・休日:

完全週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、土曜出勤あり
（会社カレンダーによる）

【年間休日119日】
・GW
・夏季
・年末年始

勤務地:

名古屋オフィス
住所/愛知県名古屋市中区丸の内1丁目3-1
ライオンズビル丸の内7階

◎駅近でアクセス抜群の好立地です！

アクセス:

地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分

給与:

インセンティブ制度充実
**（**内定成約につき3万円／名）

【やればやるだけ還元！モチベーション高く働ける環境】

当社の魅力は、なんといっても
「分かりやすく、しっかり稼げる評価制度」

お客様の採用が成功し
内定が1名決まるごとに「3万円」の
インセンティブを支給しています✨

「頑張った分だけ給与で評価されたい」
「自分の力で高収入を目指したい」

そんな想いを持つ方なら、
立ち上げ初期の今が絶好のチャンス！

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇給年1回（11月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与あり（業績に応じて3月に支給）
※これまで多数の支給実績あり！
・交通費規定支給
・社用車貸与
・PC、スマホ支給

その他:

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募フォームよりご応募ください。

社長自ら、面接で自身の熱い想いを
しっかりとお話しさせていただきたいと思っています！
あなたの「これからどうなりたいか」を
ぜひ聞かせてください。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

職歴:

• 人材紹介営業: 1年 (望ましい)