资深男装设计师

一、岗位核心价值

作为品牌男装设计的中坚力量，熟悉并可执行从设计理念到产品落地的全流程，精准捕捉男装时尚趋势，结合品牌定位打造兼具市场竞争力与风格辨识度的产品，推动品牌在男装领域的口碑与销量双提升。

二、岗位职责

设计开发与执行： 协助男装设计经理开发全品类（涵盖休闲、商务、时尚等系列）的设计工作，协助季度/年度设计主题规划、款式设计、色彩搭配、面料与工艺选型，确保设计方案符合品牌调性及市场需求。

趋势研究与落地： 持续关注竞品与男装时尚趋势、行业动态、竞品信息及消费需求变化，将流行元素与品牌基因融合，转化为可落地的设计方案，提升产品的时尚度与差异化。

产品全流程把控： 跟进设计方案从打版、样衣制作到批量生产的全流程，与版师、工艺师、采购及生产部门紧密协作，解决设计与生产环节中的问题，确保产品质量、版型及工艺符合设计标准。

跨部门协作与支持： 配合部门展示开发成果，在订货会上做分享设计经验与专业知识，协助商品和零售理解新一季的产品；参与设计评审会议，提供专业的设计建议与决策支持。

市场反馈与优化： 收集产品上市后的市场反馈、销售数据，结合数据对设计方案进行复盘与优化，为后续设计工作提供数据支撑。

三、任职要求

经验与学历 ：本科及以上学历，服装设计相关专业；5年及以上中高端男装设计工作经验，有良好的时尚品味、独立负责系列设计案例和擅长针织品类者优先。

专业能力 ：具备扎实的服装设计功底，精通男装版型、面辅料特性、基本工艺制作流程；熟练使用AI、CorelDRAW和AI等辅助设计软件，能独立完成设计稿、款式图及相关设计文件。

时尚敏感度： 对男装时尚趋势有敏锐的洞察力和判断力，熟悉不同风格男装的设计要点，能结合市场需求精准把控设计方向。

沟通与协作 ：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能高效对接跨部门工作，推动设计方案顺利落地；有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。

作品要求：先提交原创男装设计作品集（电子版或链接均可），作品需体现个人设计风格及专业能力。