【大阪/八尾市】建築資材メーカーの経理リーダー(正社員)

仕事内容:

「現場をよくする、社会をささえる。」を掲げる当グループは、創業以来60年以上にわたり、主に建築現場で用いられる資材・パーツの製造および販売に従事してきました。

近年は「売上2倍」を目標に掲げ、人材や設備への投資、M&Aを積極的に推進するなど、変革期へと舵を切っています。

本求人のポジションは、イヌイグループ全体を支える「経理職」です。

「このやり方は本当に正しいのか」と課題意識を持ちながらも、自らは動かせない——そのようなもどかしさを、行動へと変えていけるポジションです。上長が設定したスモールゴールを起点に、「どのように達成するか」を自ら考え、実行していただきます。

単に手順に従うのではなく、成果につながるプロセスを自ら見出し、チームが自走できるオペレーションとして定着させていく役割です。

＜具体的な仕事内容＞

・上長から提示されるスモールゴール達成に向けたアクションの設計および実行

・属人化した業務やルールの見直しによる、現場オペレーションの再構築と定着支援

・複数拠点・部門を横断する確認業務や非定型案件への対応、社外関係者との折衝・連携

・試行錯誤の結果を上長へフィードバックし、方針のブラッシュアップに貢献

入社後は、まず現場の業務フローと実態の理解からスタートします。

既存メンバーと連携しながら、非効率や属人化といった課題を把握していきます。

理解が進んだ段階で上長からスモールゴールを受け取り、具体的なアクションに着手。

試行と検証を重ねながら成果につながるパターンを確立し、チームが自走できる仕組みへと落とし込み、現場へ展開していきます。

こうしたプロセスを通じて実績を積み重ね、最終的には部署全体のオペレーション設計を担うポジションを目指していただきます。

アピールポイント:

＜イヌイグループ＞

・リーマンショック、コロナショックなどを乗り越えてきた、創業60年超の安定基盤

・万博、ドーム、スタジアム、テーマパーク、ショッピングモールなど、日本を代表する有名施設で使われてきた製品実績

・「年間休日数128」は同業界や本社所在地の八尾市で最多（一部上場企業を除いての当社調べ）

・行政、地域、他企業との連携も強化中。「大阪・関西万博」には八尾市や地元企業と協業して参加

・フルタイム、パートタイム、無期、有期など多様な働き方を推進中

・入社後数か月で現場責任者、1年未満で拠点責任者などの抜擢事例が直近でも複数あり

・RPA、生成AI、3Dプリンタ、高精度測定器など、各部署で最新技術を導入中

※専用Webサイト

求職者向けに当社の最新情報を発信中。

「イヌイ リクルートサイト」で検索して一度ご覧ください。

*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*

＜経理部について＞

2026年7月現在、経理部では約6名（男性2名、女性4名）が活躍中。

20代の若手から50代の中高年までが在籍しています。

ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか！

求める人材:

＜必須要件＞

●「まずやってみる」を自然に実践できる行動力と、実行しながら思考を深められる姿勢をお持ちの方

●急な方向転換や計画変更にも前向きに対応できる柔軟性のある方

●経理の基本業務（入出金・月次締め・請求業務）を一通り理解している方

●チーム内の役割の空白に気づき、自ら働きかけながら主体的に補完できる方

●自身の仮説と結果を言語化し、適切に共有できるコミュニケーション力をお持ちの方

●PC操作に抵抗感がなく、アナログ業務の省力化／自動化を自ら検討して挑戦できる

＜歓迎要件＞

●業務改善や仕組化の経験（業種不問）

●会計ソフトの管理／設定経験、日商簿記2級以上、税務申告補助の経験

●スタートアップや急成長企業での就業経験

勤務時間・曜日:

●休日（土日祝・夏季休暇・冬季休暇・GW）

●勤務時間：8：30～17：30 の中から応相談

●休憩：12：00～13：00まで60分

●残業：20時間以下

締日や支払日の前後は通常より忙しくはなりますが、それでも残業発生を最小限に止めた運用ができています。

休暇・休日:

◎年間休日128日（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW等）

・完全週休2日制

・育休取得実績多数

・特別休暇制度あり

勤務地:

屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり

アクセス:

・最寄駅：近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩約26分（近鉄バス 仲町駅から徒歩約7分）

・マイカー、バイク、自転車での通勤可（通勤手当も支給対象）

・無料駐車場あり

給与:

固定残業代あり：月給 ￥293,800 〜 ￥358,500は1か月当たりの固定残業代￥40,200〜￥49,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

■昇給あり

■賞与あり（340,000円～630,000円/年）

■通勤手当あり（会社規定に基づき上限30,000円）

■能力、前職年収に応じて相談

待遇・福利厚生:

・定年：60歳

・副業：可

・育休取得実績：有

・退職金制度

・社員紹介制度

【教育制度・資格補助補足】

・外部セミナー受講費用補助

・資格取得費用補助(特定資格は報奨金あり)

・社内表彰制度：フルタイム、パートに関係なく全従業員が対象。

その他:

※応募書類の返戻はいたしかねますので、予めご了承ください。

※選考終了後、責任をもって破棄処分します。

雇用形態: 正社員

給与: 293,800円 - 358,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間