社会福祉法人育福会
特養の管理職候補
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
13 October 2026
What they need
【アピールメッセージ】
介護施設での勤務経験が活かせるマネジメントのお仕事
【ユニット型特養の管理職候補(正社員)】
「日本に幸せを、人に笑顔を」という理念の元、介護事業を展開してきた「社会福祉法人 育福会」が運営する特別養護老人ホームで、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。
利用者様もスタッフも気持ちよく過ごせる施設を、一緒に作りませんか?
【雇用形態】
正社員
【職種】
特養の管理職候補
【仕事内容】
①新規オープン準備(採用・入居者募集・行政対応など)
②施設の運営管理全般(施設の運営・人材マネジメント)
利用者様の管理、職員の管理、収支の管理、行政との調整 など
【仕事の特徴】
特別養護老人ホームの運営を支える管理職候補として、職員のマネジメントや業務管理、サービスの質の向上など、施設運営全般に携わっていただきます。現場の職員と連携しながら、利用者様が安心して暮らせる環境づくりと、働きやすい職場づくりを推進する仕事です。
正社員,経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,長期,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可
【勤務地】
兵庫県
西宮市一里山町14番1
[特別養護老人ホーム コティコート西宮仁川]
【勤務地アクセス】
・阪急 仁川駅から徒歩約15分
・阪急バス 仁川口橋停から徒歩約3分
※車通勤 可(無料駐車場あり、ただし台数に制限あり)
バイク通勤 可(施設内 駐輪場あり)
【応募資格】
59歳以下(60歳定年上限のため)
福祉業界経験者歓迎!
【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
9:00〜18:00
※休憩1時間
<プレミアム勤務日>
4月・6月・9月・11月に各1日、3時間勤務のシフト日あり
【勤務形態】
変形労働時間制
【休日・休暇】
週休2日制(勤務シフトにより定める)
・シフトは前月の25日頃に決定
・年次有給休暇:6ヶ月経過後に10日
・年間休日数:103日
【待遇・福利厚生】
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
社会保険完備
3月に決算報奨金あり
交通費支給 (上限5万円)
車通勤OK (無料駐車場あり、ただし台数に制限あり)
バイク・自転車通勤OK
外部講習参加支援制度 (積極的に参加OK)
退職金制度
資格取得支援制度 (費用補助 ※規定あり)
研修制度(研修費用補助あり)
社員用自販機あり
定年制あり (一律60歳)
再雇用制度あり (65歳まで)
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
【給与】
月給 350,000円 〜 400,000円
【給与備考】
給与幅は経験・能力による
【期間(備考)】
試用期間3ヶ月(同条件)
【社名(店名・施設名) 】
社会福祉法人育福会 コティコート西宮仁川
【所在地】
兵庫県西宮市一里山町14-1
【事業内容】
特別養護老人ホーム・ケアハウス(全室個室・ユニット型)
【ホームページ】
【応募方法】
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
選考については、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
【お問い合わせ電話番号】
072-632-0531
【お問い合わせ担当】
本部 採用担当
【備考】
受付/平日9時~17時
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