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看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師

社会福祉法人 泰仁会

看護師

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 泰仁会

就業場所

〒315-0165

茨城県石岡市小倉442-1

職種

看護師/[特別養護老人ホームやさと]

仕事内容

  • 「特別養護老人ホーム やさと」に入所している、高齢者の

「看護業務」を行います。

・高齢者の健康状態チェック

・病院受診対応

・バイタル管理、投薬管理

・機能訓練

・治療処置

・オンコール

・その他、高齢者看護に係る業務等

*入所者数 現在80名(従来型)グループケア導入 変更範囲:法人の定める業務

『働き方改革関連認定企業』

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08080-03117661

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

石岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0808-101269-1

事業所名

シャカイフクシホウジン タイジンカイ

社会福祉法人 泰仁会

所在地

〒315-0165

茨城県石岡市小倉442-1

ホームページ

http://www.taijinkai.or.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護師/[特別養護老人ホームやさと]

仕事内容

  • 「特別養護老人ホーム やさと」に入所している、高齢者の

「看護業務」を行います。

・高齢者の健康状態チェック

・病院受診対応

・バイタル管理、投薬管理

・機能訓練

・治療処置

・オンコール

・その他、高齢者看護に係る業務等

*入所者数 現在80名(従来型)グループケア導入

※変更範囲:法人の定める業務

『働き方改革関連認定企業』

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒315-0165

茨城県石岡市小倉442-1

最寄り駅

常磐線 石岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

小倉公会堂前バス停徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*経験者優遇

必要なPCスキル

簡単なPC入力

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

261,000円〜311,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

看護師手当 30,000円〜30,000円

処遇改善手当 31,000円〜31,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.50%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による休日(月に9日休日/2月のみ8日の休日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

66人

うち女性

48人

うちパート

8人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス

、グループホーム、居宅介護支援事業、在宅介護支援センター、小

規模多機能型居宅介護事業所

会社の特長

当法人は高齢者介護を主として事業展開を図っています。「自分ら

しい暮らしの実現」のため、施設創りだけでなく、在宅福祉、地域

福祉にも積極的に取り組んでいます。

法人番号

6050005003657

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募書類到着後、追って連絡

選考場所

〒315-0165

茨城県石岡市小倉442-1

最寄り駅

常磐線 石岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

タカギ ヒロシ

担当者

高城 裕

電話番号

0299-43-0811

FAX

0299-43-0812

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「昇給・賞与」については、人事考課制度により支給。

*無料駐車場有り

*36協定届出済

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能給は職員の職務遂行能力に応じて職員給与規定の職能給表によ

り支給します。

復職制度

なし

福利厚生の内容

〈研修制度〉

・外部研修はすべて出勤扱いとし、費用は全額施設が負担します。

・新採職員研修、部署内研修、階層別研修(毎年)など研修支援が

充実しています。

・資格取得援助制度あり(上限30万円)

〈福利厚生制度等〉

・昇給(年1回)賞与あり(年2回)

・職員健康診断

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

職員との親睦を図る為の職員親睦会があり、親睦活動費、結婚祝金

、出産祝金等が支給されます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新採職員研修、部署内研修、階層別研修(毎年)など

研修支援が充実しています。3年勤務で介護福祉士が

受験でき、施設として実務者研修費用を支援します。

両立支援の内容

・年次有給休暇促進やノー残業Dayに取り組んでいます。

・各種有給休暇を1時間単位で取得することができます。

・子育て支援休暇、看護休暇、介護休暇等、休暇等が充実していま

す。

・女性職員の育児休業取得率は100%を達成しています。子が2

歳に達するまで取得できます。

・男性職員の育児休業取得を推進しています

(令和5年度実績100%)

・法律を上回る独自休暇制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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