株式会社ライフスクエア
ケーブルテレビ局の問い合わせ・顧客対応事務
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
13 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務
\\この求人のアピールポイント//
- 【未経験でも安心】
- 提案や営業は一切ナシ!
既存のお客様へのご連絡・日程調整が中心です。
- 【しっかり稼げる&手当充実】
- 月給21万4,000円〜+住宅手当(1.5万円)や
家族手当も別途支給!昇給チャンスは年2回!
- 【サポート体制抜群】
- 20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中!
困ったときはスグ相談できるアットホームな環境です。
✅ お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ケーブルテレビ局のサービスを解約されたお客様に対し、
機器撤去工事の「日程調整」を行うコール・事務のお仕事です。
【電話をかける相手は、すでに申込み済みのお客様のみ!】
新規の営業電話や売り込みは一切ありません。
「〇月〇日のご都合はいかがですか?」といった
決まった内容をお伝えするお仕事なので、
未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的には…】
日程調整業務(全体の6割)
解約受付済みのお客様へお電話(または受電)し、
機器の撤去工事日を調整します。
問い合わせ対応(全体の2割)
自社スタッフや協力会社、クライアントからの
簡単な確認電話・メール・チャット対応。
データ入力(全体の2割)
専用システムやExcel・スプレッドシートへの
簡単なデータ入力や請求データの作成。
✅ 未経験から活躍できる理由
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は丁寧な研修からスタート!
マニュアルも完備されているため、
基本的なPC入力(文字入力程度)と
丁寧なお電話対応ができれば問題ありません。
現在活躍中の先輩たちも、元アパレル・飲食・接客業など
未経験スタートが多数!
質問もしやすい雰囲気なので、分からないことは
何でも聞いてくださいね。
求めている人材
<必須項目>
・PCの基本操作ができる方
(文字入力、Excel・Wordの標準操作ができればOK!)
・お電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
・学歴不問(高卒・中卒歓迎)
<こんな方にピッタリのお仕事です>
・未経験から正社員としてオフィスワークデビューしたい方
・人と話すことや、誰かをサポートすることが好きな方
・安定した環境で長く働き続けたい方
・髪色や服装も自分らしく働きたい方(社内規定あり)
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
(実働8時間)
- シフト制 (週5勤務)
上記の時間帯から
毎月シフトを決定します。
- 休憩60分
休日休暇
- シフト制
※土日を含めた交代制での勤務となります
勤務地
〒2160035神奈川県川崎市宮前区馬絹1-25-31
※内勤がメインとなります。
※現場は一都三県が中心です。
※車・バイク通勤をご希望の方はご相談ください!
交通・アクセス
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩15分、「宮前平駅」より徒歩10分 東名高速道路 川崎ICより5分
給与詳細
基本給:月給 21万4000円 〜 24万9000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 別途手当
・住宅手当:15,000円
・家族手当:10,000円~
・資格手当:3,000~10,000円
・役職手当:25,000~60,000円
・残業手当:発生分を全て支給
- 昇給あり(年2回)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間(3ヶ月)中は以下の手当が支給対象外となります。
- 住宅手当
- 家族手当
- 資格手当
- 役職手当
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万4000円 〜 24万9000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 住宅手当
- 家族手当
- 資格手当
- 役職手当
- 残業手当(発生分を全て支給)
- 昇給年2回
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
職場環境
女性が多数活躍している職場で、明るく働きやすい環境です。
コミュニケーションを大切にしており、困ったことがあれば
すぐに相談できる雰囲気があります。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
事業所内に喫煙室があります。
選考プロセス
1. 応募
2. 担当者より面接調整などのご連絡
3. 面接実施(1回)
※社長、部長、人事の3名で実施
4. 採用決定のご連絡
5. お仕事開始
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