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障がい者グループホームのエリアマネージャー

Exclusive opportunity

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障がい者グループホームのエリアマネージャー

ソーシャルインクルー株式会社

障がい者グループホームのエリアマネージャー

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


キャッチコピー

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数! 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます!

アピールポイント

仕事内容

【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎!】

グループホーム日本一の施設数
私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。

成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。

年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。

【お仕事内容】
グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。

【具体的には】
・新規開所施設の立ち上げ(備品の準備、家具の組み立てなど)
・スタッフの採用・管理・マネジメント
・直接支援業務(食事作り、通院同行、一部介助業務)など

  • 新規ホームの場合は1~2事業所、

既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 社員の声

____________

「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」
これが1番の魅力だと思います!
というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。

お給料はもちろん、働きやすさも大切。
そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、
「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」
そんな何気ない気持ちで応募しました。

面接で話を聞いて驚いたのが、
本社機能が非常にしっかりしていること。
「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、
ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。

実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。
請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。
良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです(笑)
困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。
家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

給与

月給400,000円〜443,900円

【給与】月給:40万円~44万3900円

【内訳】
・基本給:20万円
・固定残業手当:7万1600円~7万9500円/30時間分
・その他手当:12万8400円~16万4400円
※超過分・深夜割増賃金別途支給

固定残業代: 1ヶ月あたり 71,600円〜79,500円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

その他手当 128,400円〜164,400円

勤務時間

変形労働時間制

< 勤務時間は以下を参照 >

実働時間: 1月あたり 167.0時間

【基本】

日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※基本は日勤となります

平均所定労働時間: 1月あたり 167.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

※シフト制(主に土日休み)
・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)

・年間114日の休暇
・有給休暇 / 夏季休暇 / 冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度

※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。

掲載企業名

ソーシャルインクルーホーム東近江沖野

応募受付先電話番号

0120-196-200

勤務地

滋賀県 東近江市沖野2-1-8

交通アクセス

最寄駅:近江鉄道八日市線 新八日市駅

近江鉄道八日市線 新八日市駅から車6分

応募資格

\以下の条件を満たす方/
【経験】

  • 医療・介護・福祉業界経験
  • 5人以上のマネジメント経験1年以上
  • 要普通自動車免許(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力・資格】

  • 営業経験(業種問わず)
  • 入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
  • 介護業界の営業経験
  • 障がい福祉経験
  • 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)

待遇

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・交通費規定内支給(上限3万円/月)
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季・冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度
・慶弔・介護・看護休暇
・従業員紹介制度(リファラル)
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
・無料駐車場完備(バイク・車通勤可)
・定年70歳
・再雇用制度有(75歳まで)

※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
※受動喫煙対策: あり(屋内禁煙)

職場環境

屋外喫煙所あり

  • キャリアアップを目指せる環境です!

【給与例】
・シニアマネージャー 45万円/月
・統括マネージャー 50万円/月

  • 【インセンティブ報酬】

最大5万円/回(最大20万円/年) ※平均支給額は37,157円/回
日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします!

採用担当者より

\✿ 経験者や、下記いずれかの資格をお持ちであれば尚歓迎 ✿/
介護福祉士
社会福祉士
主任介護支援専門員
介護支援専門員
精神保健福祉士
社会福祉主事
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
ホームヘルパー
認知症介護実践者研修
介護事務
看護師
保育士
ヘルパー2級以上
福祉系業務経験者
障害者支援施設経験者
生活支援員・障害者支援員・就労支援員・生活相談員等の経験者
訪問介護・訪問入浴・訪問看護等の経験者
援助方針策定・自立支援アドバイス等の業務経験者
入居営業の経験
入居相談員の経験
施設管理業務の経験
採用業務・マネジメント業務の経験

<下記施設での勤務経験が活かせる>
サービス付高齢者向け住宅
特別養護老人ホーム
老人保健施設
介護療養型医療施設
小規模多機能介護
居宅介護支援事業所
グループホーム
有料老人ホーム
デイサービス

<下記介護福祉対象者の介護経験がある方歓迎>
自立高齢者
要支援者
要介護軽度
要介護重度
障がい者
児童

  • キャリアアップを目指せる環境です!

【給与例】
・シニアマネージャー 45万円/月
・統括マネージャー 50万円/月

  • 【インセンティブ報酬】

最大5万円/回(最大20万円/年) ※平均支給額は37,157円/回
日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします!

選考フロー

【応募後の流れ】
応募書類選考面接2回内定・入社
*約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOK
*応募後、メールにてご連絡いたします。

*お電話でのご応募も受付中!
TEL:03-6450-0103(平日9-18時)※年末年始、土日祝休み
時間外の受付けは0120-196-200(9~23時 土日祝日も可)※通話料無料

  • 入力作業なしですぐ応募可能〇

「求人を見て応募しました」とお伝えください

(採用担当よりメッセージ)
面接は2回を予定しております。
車・バイク等でのご来社もOKです!

入社日の相談も可能です!
お気軽にご応募ください!

企業情報(備考)

企業名:ソーシャルインクルー株式会社

URL:https://www.socialinclu.co.jp/

  • 当社のグループホームは、全てが新築で、完全バリアフリー。身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境です。ちなみに、基本的にご利用者のお部屋は1人1室の完全個室になっています。

※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。

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