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住宅型有料老人ホームの施設長候補

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住宅型有料老人ホームの施設長候補

株式会社トライストーン

住宅型有料老人ホームの施設長候補

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士

\資格・経験を活かして新しい施設づくり/
✅月給35万円~52万円+昇給・賞与あり
✅入社ボーナス5万円!(規定)
✅夜勤なし&残業なしでプライベート充実
✅転勤なし腰を据えて働ける
✅資格取得支援あり!さらにスキルUPも!

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

✨2027年4月、尼崎戸ノ内町にOPEN!
新規開設に伴い、施設長候補を大募集!

  • ________________

施設の運営やスタッフの管理など、
幅広い業務をお任せします。

⸜⸜ 具体的な業務内容 ⸝⸝

  • ご利用者様やご家族の対応
  • 施設の入居促進業務
  • 各種管理(運営・収支・行政)
  • スタッフ管理(勤怠管理・育成)
  • ご利用者様管理
  • 面接対応
  • その他付随業務など

ご利用者様・スタッフが
居心地よく快適に過ごせるよう、
施設の運営を進めていただきます。

勤務について
︶V︶︶︶︶
9:00~18:00の時間固定制!
実働8時間・休憩60分の勤務です。

  • 夜勤も残業もありません!

無理なく続けやすい勤務スタイル

︶︶︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶
日勤のみ・原則定時退社です!
夏季・冬季休暇もあります

仕事とプライベートの時間を
どちらも大切にしながら働けます

これまでご利用者様と向き合ってきた経験、
スタッフとして現場で感じてきたこと。
その一つひとつが、
「ここで過ごせてよかった」
と思っていただける
新しい施設をつくる力になります。

施設運営を担うポジションだからこそ、
一人で答えを出すのではなく、
周囲と意見を交わしながら
ご利用者様にもスタッフにも
心地よい環境を目指していきましょう✨

求めている人材

【必須条件】
✅介護職としての実務経験がある方
✅介護職員実務者研修
(旧ヘルパー1級)以上
または介護福祉士資格をお持ちの方

【歓迎・優遇条件】

  • 行政対応の経験のある方
  • 施設長・介護施設管理者の経験
  • サービス提供責任者の実務経験
  • 訪問介護・在宅介護の実務経験
  • サ高住・有料老人ホームでの勤務経験

⸜⸜ こんな経験を活かせます ⸝⸝

  • 介護福祉士・介護職員・ヘルパー経験
  • サービス提供責任者・サ責の経験
  • 訪問介護でのサービス提供経験
  • サ高住・有料老人ホームでの勤務経験
  • グループホームなど介護施設での経験

これまでの介護経験や資格を活かして、
施設運営とサービス提供を支える
ポジションとして活躍できます!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

  • 09:00~18:00

実働8時間、休憩1時間

⸜⸜ 1日の流れ(イメージ) ⸝⸝
09:00 出勤・情報共有
10:00 入居者様の状況確認・相談対応
11:00 ご家族様・ご入居者様との面談
12:00 計画書の作成・確認
13:00 休憩
14:00 同行訪問・ヘルパーの支援
16:00 スタッフ指導・業務状況確認
17:00 施設運営業務・情報共有
18:00 退勤

休日休暇

✅月9日休み

  • 夏季休暇・冬季休暇あり
  • 慶弔休暇
  • 産休あり

✨有給はグループ内取得率100%✨
お子さまや家族の行事、
趣味の予定などプライベートの
時間を確保できます!
もちろん、体調不良などでの
急なお休みも考慮するので
ご安心下さい

勤務地

〒6610961兵庫県尼崎市戸ノ内町2-535-1
庄内駅、尼崎駅などの
方面からもアクセス便利!

JR東西線、阪急宝塚本線、
JR東海道本線沿線や尼崎市、
大阪市淀川区、大阪市西淀川区、
豊中市、吹田市からも通いやすい立地です!

交通・アクセス

阪急神戸線「園田駅」徒歩約から車で8分、JR神戸線「加島駅」から車で10分、阪急神戸線「神崎川駅」から車で9分(車・バイク・自転車通勤可)

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万6000円 〜 44万6000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力は考慮します
※入社6ヶ月後、月給1万円UP(規定)

  • 昇給あり
  • 賞与年2回あり(業績により)
  • 年末年始手当あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万6000円 〜 43万6000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

  • 年収480万円

月給35万円×12ヶ月+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 入社ボーナス5万円支給(規定)
  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給

・・・公共交通機関利用の場合、交通費全額支給

  • 車・バイク・自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 退職金制度あり
  • 再雇用制度(70歳迄)
  • 制服貸与

選考プロセス

< 応募・お問い合わせ >
①ネットからのご応募
{応募]ボタンより
簡単にご応募できます!
お電話・メールにて
折り返しご連絡をいたします。

②電話でのお問い合わせ
072-973-7517まで
「 求人票を見た」と
お問い合わせください。

ご応募の際は、下記内容を
コメント欄等にご記入ください。

  • お持ちの資格介護福祉士、

実務者研修修了、初任者研修修了等

ー応募後の流れー
①応募後に、お電話・メールにて
日程確定のご連絡
②面接!
③採用!

  • 勤務開始日は相談に応じます

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