人事統括マネージャー

仕事内容:

【おすすめポイント】

・マネジメント経験を活かせる！

・経営直轄で組織づくりに挑戦できる！

【仕事内容】

グループHR統括責任者として、マネジメントを中心としたグループ全体の組織運営を推進していただきます。

・グループ全体の人事制度・規程の整備と改定

・M&A後の人事制度・労務運用の統合支援（PMI）

・労務リスク管理・コンプライアンスの強化

・HRチームのマネジメントと成果の最大化
（労務・採用・教育・制度等​）

当ポジションではHRチームのマネジメントに専念し、チームとしての成果を最大化していただくことを期待しています。
M&Aや展開する事業が多種多様なグループ各社において、現場のリアルなニーズと、事業を大きくしていくために必要な要件という「難しいバランス」を適切に拾い上げ、最適な組織基盤として形にしていく、非常に重要でやりがいのあるミッションです。

アピールポイント:

同仁グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域において多彩な事業を展開する企業グループです。
2019年に持株会社制へ移行し、現在は「化学・医薬」「再生医療」「バイオ」「コンシューマー」「戦略投資」の5つの領域で事業を展開。グループ各社が独立した意思決定で自律的に成長する環境を整えながら、それぞれの技術やノウハウを掛け合わせるシナジーによって社会に価値を創出しています。

グループ各社ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があり、仕組み作りや事業拡大にチャレンジしていきたい方にぜひご応募いただきたいポジションです！

求める人材:

＜必須＞
・5名以上で構成される組織のマネジメント経験（人事業務経験不問）

＜歓迎＞
・労務管理の実務経験
・人事制度や規則改定の経験

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日:

年間休日：123日
完全週休二日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（時間単位の取得可）
弔事休暇
生理休暇
妊娠休暇・通院休暇
子の看護休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
産前産後休業
出産時育児休業
育児休業
災害時休暇

勤務地:

勤務地は熊本県熊本市南区流通団地です。

熊本市内はもちろん、城南・嘉島町・益城町・大津町方面から通勤している社員も在籍しています。

◎受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

アクセス:

熊本駅から車で約10分、平成駅から徒歩約20分。
流通団地入口・出仲間（旧浜線）バス停からも徒歩圏内です。

無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が便利な立地です。
車・バイク・自転車での通勤も可能です。

給与:

・昇給有
・賞与年2回
・交通費全額支給
・残業代全額支給（1分単位）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・研修制度
・育児短時間勤務（規定あり）
・介護短時間勤務（規定あり）
・借上社宅制度（規定あり）
・副業可（規定あり）

その他:

＜応募について＞

Indeedの「応募画面へ進む」より、24時間いつでもご応募いただけます。

ご応募後、翌営業日までに採用担当よりご連絡いたします。

面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 530,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

通勤の可否:

• 熊本県 熊本市 (必須)