設備管理スタッフ【第二種電気主任技術者】

茨城県内の管理物件《第二種電気主任技術者募集》20～40代までの幅広い年齢層が活躍中！

お任せするのは、建物機械設備の維持管理・運転業務など。
第二種電気主任技術者の資格を活かせます。
スキルを最大限に活かつつ、成長していけるフィールドです。

グループ社員の総合共済会や
従業員買い物割引制度、各種休暇制度など・・・
働くうえで安心できる福利厚生が充実。
腰を据えてキャリアを積んでいける環境を整えています。

イオングループとしての安定した事業基盤のもと、
施設への安全・安心・快適の提供を目指す当社の一員として存分にご活躍ください！

募集要項

職種
設備管理スタッフ【第二種電気主任技術者】

雇用形態
正社員

仕事内容
茨城県内で当社が管理している物件の、設備点検、保守、管理を担当頂きます。
第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方で、選任が可能な方大歓迎。

具体的には
・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕
・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理
・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など

給与

月：35万円～
年：500万円～

勤務地

イオンディライト株式会社 茨城県内
※茨城県内で当社が管理しているいづれかの就業先でご勤務いただきます。
※初期配属についてはご自宅から通勤可能な範囲（90分程度）で選定いたします。

勤務曜日・時間

基本
1）8：30～17：30
2)10：30～19：30
3)13：30～22：30
※就業先によっては夜間や24時間の勤務有

資格・経験

【必須資格】
第2種電気主任技術者
【必要経験】
・設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験
・ＰＣ（ワード・エクセル）基本操作

休日・休暇

＜年間休日125日＞

• 月9～10日（シフト制）
• 有給休暇 ※半日単位で取得可
• 慶弔休暇
• 看護 / 介護休暇
• 長期休日 (半年に1回5日連続取得)
• 産前産後休暇
• 育児 / 介護休職制度

※男女問わず最大3年間

待遇

各種手当

• 交通費全額支給
• 残業手当全額支給
• 役職手当 (月10,000円～40,000円)
• みらい応援手当（月10,000円／人）
• 転居転勤者居住地手当 (転居者のみ)
• ライセンス選任手当 (月3,000円～30,000円／件)
• 基礎資格手当(月500円～40,000円／件)

待遇・福利厚生

• 昇給年1回 (3月)
• 賞与年2回 (7月/12月)
• 社会保険完備
• 社宅制度あり (転居転勤者のみ)
• 制服貸与
• 資格取得支援制度
• 従業員買物割引制度
• 確定拠出年金制度 / 企業年金制度
• 総合共済会

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備考

給与補足
※経験・能力・保有資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※別途、手当（通勤、残業等）を支給します。

その他
※他就業先は24勤務、三交代制の夜勤が発生する就業先もございます。

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
［電話受付時間］10：00～19：00

＊弊社では、転勤範囲に応じて正社員区分を設定しております。
・ホーム社員（自宅から９０分圏内の通勤範囲）
・エリア社員（関東圏内＋山梨県内が転勤範囲）※社宅手当あり
・ナショナル社員（国内全国が転勤範囲）※社宅手当あり
・グローバル社員（海外＋国内全国が転勤範囲）※社宅手当あり

【必須】上記からご希望の区分を、応募書類内にご記入ください。
例）〇〇社員 希望

連絡先住所
東京都千代田区神田錦町１-１-１ 帝都神田ビル３階

連絡先TEL
0120-463-051

採用担当
応募受付センター