ファミリー・ホスピス東苗穂ハウス（正社員）【2026年12月オープン】

北海道札幌市東区

更新日：2026年10月13日

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞

【2026年12月オープン】残業ほとんどなし 東証グロース上場企業のグループ会社が運営 「ホスピス」という新しいお仕事で業界を牽引！ご利用者様が最期まで自分らしく過ごせるようなサポートを ＜札幌市東区東苗穂七条＞

• 求人情報

求人職種:

看護師 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

ホスピス住宅内の看護小規模多機能居宅看護支援事業所における看護業務
【主な仕事内容】
健康状態の観察・アドバイス
症状の管理
日常生活のサポート
リハビリ
コミュニケーションによる心理的サポート
検査・治療のケア
療養環境改善に向けたアドバイス
家族など看護者からの相談対応・支援
在宅ケアサービスの相談・調整
看取りに向けたサポート
お月見やお花見などのイベント実施 など
※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。
※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。
※看護職は介護職として勤務する場合があります。
＜資格/経験＞
正看護師資格をお持ちの方
手技、臨床経験3年以上の方
＜学歴＞
不問
【開設日】
2026年12月7日

シフト:

日勤 08：30～17：30（休憩60分）
遅番 11：00～20：00（休憩60分）
夜勤 16：00～翌09：00（休憩90分）

給与(常勤):

月給318,600円～498,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
正看護師：モデル月給325,770円～509,787円
賞与：年2回（6月/12月）
昇給：年1回（4月）
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記モデル月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回)
想定される残業3.5時間分の残業代を含めて算出しております。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇・福利厚生:

昇給（年1回・4月）
賞与制度（年2回・6月/12月）
※会社業績及び人事考課により支給
制服貸与
再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
社会保険完備
通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
育児費補助制度
慶弔見舞金制度
ストレスチェック実施（年1回）
退職金制度あり
保育料・学童保険料補助制度あり

休日・休暇:

年間公休110日
※月暦日により月8～9日。
※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります）
慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、

教育制度:

資格取得支援制度
入社時オリエンテーションあり
プリセプター制度、OJT研修を取り入れ、ひとり一人の経験やスキルに合った個別指導

試用期間:

試用期間あり：3ヶ月（同条件）

就業場所変更の範囲:

就業場所の変更なし

業務変更の範囲:

業務の変更なし

わたしたちファミリー・ホスピス株式会社は日本ホスピスホールディングスグループの一員であり、「ホスピス住宅」を日本に根付かせたいという思いで研究と普及の活動を行っている会社です。がんや難病で緩和ケアを必要とする患者さんに対して、病院や施設とはまた違った新たな選択肢を提供しています。
ともに一丸となって、日々サービスのあり方について模索しながら新たな暮らしの場を提供していただける方を募集しています！
「ホスピス住宅」とは・・・？
がんや難病で専門的な緩和ケアを必要とする患者さんたちの『新しいカタチのおうち』です。
病院とも施設とも異なる、病院と自宅の良いとこどりをしたおうちのこと。
訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており24時間必要なサービスが受けられる環境です。
最期まで自分らしく生活することができるところです。
ホスピス住宅の利用者さんはどんな方・・？
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを迎える方です。
利用者様が最期まで自分らしく過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。
ひとつの施設に在籍する看護師の人数は約10名、介護士の人数も約10名ずつになるように調整しており、基本的に専任担当制です。
ご興味のある方は、ぜひ一度【応募フォーム】よりお問い合わせください。ご質問だけでももちろんOKです！
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞

＜1日の流れ（例）＞※日勤の場合
09：00～ 申し送り
09：30～ 薬の確認、訪問看護
12：30～ お昼休憩
13：30～ 訪問看護
14：00～ 全体カンファレンス
14：30～ 訪問看護、報告書作成
17：30～ 薬の確認、申し送り
18：00 退勤

• 応募・選考について

採用の流れ：

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などは「応募フォーム」から24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。
【採用の流れ】
１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。）
２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

ファミリー・ホスピス東苗穂ハウス

施設形態:

有料老人ホーム

所在地:

有料老人ホーム
〒007-0807北海道札幌市東区東苗穂7条2丁目6番13号

関連機関:

【関連会社】
日本ホスピスホールディングス株式会社

関連施設:

【関連会社】
日本ホスピスホールディングス株式会社

備考:

【事業内容】
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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