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提案営業

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提案営業

エコロシティ株式会社

提案営業

8 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業

【ここがポイント!】
✅営業の実務経験は不要・第二新卒歓迎
✅1カ月目の基礎研修からスタート
✅先輩同行・ロールプレイングで提案を学べる
✅年俸400万円~550万円+インセンティブ
✅土日祝休み・転勤なし

【仕事内容】
営業職が初めての方、これから営業の基礎を身につけたい方を募集します。街を回って駐車場候補地を探し、不動産会社や土地オーナーに土地活用を提案。業界知識は研修で、訪問やヒアリングは先輩同行で学びます。第二新卒の方も歓迎します。

<主な業務>
・街を回り、駐車場として活用できる土地を探す
・候補地の立地や広さを現地で確認
・不動産会社や土地オーナーへ訪問・連絡
・土地の状況やオーナーの希望をヒアリング
・コインパーキングとしての土地活用を提案
・契約後、設計・工事チームと連携して開設をフォロー

【1日の流れ】(一例)
・出勤後、当日の訪問先や提案の準備を確認
・担当エリアを回り、駐車場候補地を確認
・不動産会社や土地オーナーを訪問し、話を伺う
・休憩を取得し、午後の訪問や提案に備える
・土地活用を提案し、契約後の案件は社内チームと調整
・活動内容を整理・共有し、翌日の準備をして退勤

【入社後の流れ】
入社1カ月目は業界やサービスの基礎を学ぶ研修から始めます。2カ月目以降は先輩に同行し、現地確認、ヒアリング、提案の進め方を学びます。マニュアルやヒアリングシート、ロールプレイング、事例共有を通じて営業の基礎を身につけます。配属先は新規営業チームです。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・学歴不問
・営業職の実務経験は不問
・不動産・駐車場業界の経験は不問

【歓迎条件】
・接客・販売など人と関わる仕事の経験
・相手の要望を聞き取った経験
・新しい仕事を学びながら取り組んだ経験
・第二新卒の方・営業職へ転職したい方

【求める人物像】
・分からない点を質問しながら学べる方
・新しいお客様に自ら働きかけられる方
・提案の改善を積み重ねられる方
・街や土地の活用に興味を持てる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

標準的な勤務時間:9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
・コアタイム10:00~16:00のフレックスタイム制度
・8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00の勤務を毎月選択可能
・入社1カ月目は9:00~18:00
・残業は月平均20時間程度

休日休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)・祝日休み
・月1回の週休3日制度
・GW、夏季休暇、年末年始休暇(夏季・年末年始は各5~7日)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

勤務地

〒5300047大阪府大阪市北区西天満5丁目1番11号 西天満511ビル3階

交通・アクセス

「南森町駅」から徒歩5分、「大阪天満宮駅」から徒歩6分

給与詳細

基本給:年俸 400万円 〜 550万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年俸:400万円~550万円+営業インセンティブ(大阪支店)
・年俸を12分割して毎月支給
・固定残業代:月30時間分、6万2,200円~を含む
・固定残業時間を超えた分は別途支給
・個人目標の達成時に、月2万円~のインセンティブを支給(上限なし)
・昇給年2回(3月・9月)
・賞与なし
※試用期間3カ月。給与・待遇の変更なし。

試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間3カ月。給与・待遇の変更なし。

給与例

既存社員の年収例(資料記載)
・入社1年目:433万円+営業インセンティブ
・入社3年目:522万円+営業インセンティブ
・入社5年目:563万円+営業インセンティブ
※実績例です。年次ごとの収入を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・健康診断・婦人科検診費用補助
・資格取得支援・資格取得お祝い金
・退職金制度
・iDeCo+制度
・ベビーシッター補助
・慶弔見舞金・福利厚生サービス
・賃貸住宅の仲介手数料割引(規定あり)

職場環境

新規営業チームで、不動産会社や土地オーナーへの提案に取り組みます。業界知識は入社後の研修で学び、先輩同行やヒアリングシートを使って実践します。契約後は設計・工事チームと連携し、駐車場の開設までフォロー。営業サポート体制を整え、日々の事例を共有する職場です。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)
喫煙室あり

選考プロセス

応募内容を確認後、担当者より選考についてご連絡します。

<選考の流れ>
・WEBより応募
・応募内容の確認
・面接
・採否のご連絡

※面接日・勤務開始日は相談可能です。
※選考回数や面接方法などの詳細は、応募後にご案内します。

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