保育園・幼稚園の運営支援コンサルタント

仕事内容:

＼「子どもが好き」「保育が好き」その想い、今度は『先生を支える側』で活かしませんか？／

「明るい未来は子どもから」
私たちは、幼稚園や保育園の経営課題を解決し、先生たちが心から「保育に集中できる環境」を作る専門コンサルティング企業です。

「持ち帰り残業や書類作成に追われ、子どもと向き合う時間が削られてしまう…」
「大好きな仕事のはずなのに、環境や処遇に疲弊してしまう…」

そんな現場の痛みを誰よりも知っているあなただからこそ、救える園や先生がたくさんいます。
今度は「現場を支えるパートナー」として、保育の未来を一緒に変えていきませんか？

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【仕事内容】
幼稚園や保育園の経営課題（園児募集・職員の処遇改善など）を解決し、
園の経営者・園長先生への支援を通じて、最終的に現場の先生方が、
「もっと保育に集中できる環境」づくりにつながるお仕事です。

【具体的なお仕事】※配属後のメイン業務
□運営支援
・保育園の運営に役立つ制度のご案内・活用支援
・他園での成功事例や効果的なアイデアの共有

□職場環境・処遇改善
・先生方の給与アップ（処遇改善加算の活用）に向けたサポート

□広報・園児募集支援
・園のこだわりや魅力を地域へ伝えるPR（ブランディング）支援
・見学会の工夫やWeb活用など、園児募集のサポート

□経営相談・伴走支援
・園長先生のお悩み相談（園児数や資金面のやりくりなど）への対応・伴走

《手厚いステップアップ体制》
コンサル未経験の方もご安心ください。
コンサルティング課への配属は確約です！
まずはインサイドセールス（IS）からスタート。
対話し信頼関係を築く基礎力を身につけます。

▼STEP1：初期導入・基礎研修
・社内ルールやPC設定などの初期サポート
・社長から理念や事業目的を直接学びます。
・動画で業界や業務知識を習得
・基礎を固める確認テストや研修を実施

▼STEP2：実践とフィードバック
・お手本動画等を用いたロープレを行います。
・先輩の同席と即時フィードバックあり！
・問合せ対応や提案実務を通して成長できます。

★ISの卒業条件は「担当顧客との契約締結」！
結果基準をクリアしてコンサル課へ正式配属！
※その他、社内試験も実施いたします。
（配属までの目安：1〜3ヶ月程度）

※業務の変更範囲：会社の定める業務

■職場環境・サポート体制
【快適な労働環境】
人を大切にする文化だからこそ、働く環境にもこだわりを。
全職員に「昇降デスク」や「デュアルディスプレイ（多画面モニター）」を支給し、
体への負担が少ないオフィスワークを実現しています。

アピールポイント:

【こんな想いをお持ちの方にピッタリです】
☑ 「明るい未来は子どもから」という理念に共感し、子どもたちの笑顔を守りたい
☑ 現場の苦労や専門用語がわかる強みを活かして、頑張る先生たちの力になりたい
☑ 持ち帰り残業ゼロ！自分自身の生活や体調も大切にしながら長く働きたい
☑ 頑張りや成果が正当に評価され、給与やキャリアにしっかり反映される環境で挑戦したい

【おすすめの職場環境】
★他業種からの未経験入社率90％！段階的な育成体制あり
★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日123日以上で無理なく働ける
★全席昇降デスク＆デュアルモニター完備！快適なオフィスでキャリアチェンジ

「元保育士」「元栄養士」の先輩が、未経験からコンサルタントとして多数活躍中！
現場のリアルな経験があるからこそ、園長先生や理事長先生の悩みに寄り添った“本質的なアドバイス”が届きます。

【頑張りが正当に報われる評価制度】
「識学」の考え方を取り入れた明確な評価基準を導入。
年齢や社歴に関わらず、支援した結果に応じて正当に昇給・昇格を目指せます。
「現場でどれだけ頑張っても処遇が変わらない…」という不満とは無縁の環境です。
社内ポータルにマニュアルも完備しており、先輩の丁寧なフィードバックを受けながら確実に成長できます。

求める人材:

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｜必須条件｜
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・「明るい未来は子どもから」という想いに共感していただける方
・Wordで簡単な文書作成ができる方
・ExcelでSUM等の基本的な表計算ができる方
・PowerPointで基本資料が作れる方
・分からないことがあっても、自分で調べたり周囲に相談しながら進められる方
・園や自社の成果に向けて、最後まで責任を持ってやり抜ける方

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｜歓迎条件｜
╰━ｖ━━╯
・相手（園長先生や先生方）の悩みに寄り添い、課題を整理するのが得意な方
・変化を前向きに捉え、新しい業務にチャレンジできる方
・現場経験を活かして、体力・精神面負担の少ないオフィスワークへシフトしたい方
・職種未経験歓迎／ブランクのある方も大歓迎！

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｜以下の経験者は大歓迎｜
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・保育士・幼稚園教諭・園栄養士などの現場経験があり、一度別業界を経験された方
・保育現場のリアルな苦労や専門用語、課題感がわかる方

勤務時間・曜日:

【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～20:00
・お昼休み： 12:30～13:30

・平均残業時間：19時間

休暇・休日:

・年間休日123日以上（2025年度実績）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・試験休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・看護休暇
・慶弔休暇
※ご家族都合の急なお休みにも理解のある職場です。

勤務地:

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル7階
※仙台本社での勤務となります。
※屋内禁煙です。

＜通勤可能エリア＞
仙台市青葉区、宮城野区、若林区、太白区、泉区、名取市、多賀城市などからも通勤可能です！

アクセス:

・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩5分
・各線「仙台駅」徒歩15分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給280,000円以上（固定残業代含む）

【モデル年収例】
・4,425,000円 / 入社2年目・正社員：リーダー
・5,400,000円 / 入社5年目・正社員：課長

【給与改定】
評価制度に基づき、年に2回給与改定（昇給・維持・降給あり）
◎結果がしっかりと給与に反映される社風です。

【賞与】
年2回（正社員転換後、査定期間に6か月以上在籍）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月上限10,000円）
・資格手当
・時短勤務制度あり
・図書祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・テレワーク制度（要件あり）
・全席昇降式デスク・多画面ディスプレイ支給

その他:

【採用までの流れ】
Step1：応募
Step2：書類選考＋適性検査（働く価値観についての10分ほどのアンケート）
Step3：一次面接
Step4：最終面接
Step5：内定

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間