[正社員/広島]ホテルのフロントスタッフ(日勤のみ)

仕事内容:

◎ホテルのフロントスタッフ（日勤のみ）として、お客様をお迎えし、快適な宿泊体験を提供するお仕事です。

【主な仕事内容】

• チェックイン・チェックアウト業務
• 電話での問合せ対応
• 宿泊予約の受付や管理
• 客室および館内の安全点検
• 宿泊者、来館者のお客様対応
• 周辺の観光案内
• フロント業務に関連する書類作成及び管理　など

［変更の範囲］会社が定める業務

★お客様にとって心地よい空間を作るため、チームで協力しながら業務を進めていきます。

★日勤・夜勤の混合シフトは原則無し！プライベートも大切にしながら働けます♪

★未経験歓迎！丁寧なOJT研修でしっかりお教えますので、安心して始められます！

アピールポイント:

2021年に広島に新規オープンした「ホテルアストンプラザ広島」のフロントスタッフ（日勤）を募集！！

当ホテルでは20～50代と幅広い年齢層で活躍されています。

年齢問わず仲が良く、業界未経験の先輩も多数！

◆入社後は1日の流れを知るところからスタート！

経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、徐々にできることを増やしてください。

◆キャリアアップを支援！

社内研修や資格取得援助制度が充実しており、

キャリアアップに意欲的な方は、役職者や支配人も目指せます​！

◆フラットな雰囲気が魅力です！

アイデアを出し合いやすく、一緒にホテル・旅館をつくっていける環境◎
お客様に喜ばれるホテル・旅館を一緒に作っていきましょう！

～「ホテルアストンプラザ広島」の特徴～

レジャーやビジネスなど様々なシーンでご利用いただいている当ホテル。

観光やビジネスの拠点となる好立地に位置し、単に休息を提供するだけでなく、

自宅に代わって心身共に安らぎを感じていただけるようなホテルを目指しています。

求める人材:

＜未経験OK／経験者優遇！＞

◆学歴・年齢不問／人物重視の採用！

◆これまでの経歴や年齢に関わらず、多くの方とお会いしたいと考えています！

≪求める人物像≫

• 明るい対応ができる方
• 人と関わる仕事がしたい方
• パソコンの基本操作やインターネットによる情報検索ができる方
• 日本語が堪能な方（外国籍の方は日本語能力試験N2以上必須です）

◆英語は必ず必要ではありませんが、得意な方は活かしていただけます。

＼好きな働き方が選択できる／

◆固定シフトで安定した生活を送り、長くキャリアを築いてほしい。

そんな思いから勤務帯を選べる体制を用意！

◆「日勤でプライベートの時間も大切にしたい」、「キャリアアップしていきたい」

そんな思いも当社なら叶います！

◆実際に家庭を持っても続けている先輩や育産休を取得した先輩も活躍中です。

＼20~30代を中心に活躍中／

◆ホテルフロントやコンシェルジュの業務経験をお持ちの方は優遇！

◆既存社員の前職は様々！ものづくり系などホテル業界や接客未経験の先輩も活躍中！

勤務時間・曜日:

◎日勤のみ／実働7.5時間／基本は固定シフト
☆いずれかより希望の働き方を選択いただけます。
【日勤1】6：30～15：00
【日勤2】10：00～18：30
【日勤3】14：00～22：30

※シフトは月ごとに作成されます。

※残業は月5～10時間と少なめです。

休暇・休日:

◆月7～9日（シフト制）／年間休日103日

※休日日数は希望に応じて7日～9日の間で選べます。
※月に2～3回ほどは土曜or日曜の休みも取得しています。

• 有給休暇（入社6か月後に10日付与）（取得率は7～8割ほどです）
• 慶弔休暇
• 産前・産後、育児休暇（取得実績あり）

※有給休暇は1時間単位から取得可能です。ご自身の予定に合わせて取得できます。

勤務地:

屋内原則禁煙

アクセス:

◆最寄りのJR海田市駅から徒歩３分です。通勤に便利な立地です♪

※交通費を2万円／月支給します。原則、公共交通機関での通勤をお願いしております。

給与:

◆基本給：月給21万円～

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間中は月給20万円～。

• 昇給年１回
• 賞与年３回（３か月）※昨年実績
• 通勤手当（上限20,000円/月）
• 残業手当
• 満室手当（完全に満室になった場合）
• 年末年始手当（12月31日～1月2日に出勤いただく場合）

待遇・福利厚生:

私たちのホテルでは、従業員の働きやすさを重視し、以下の福利厚生をご用意しております。

• 各種社会保険完備
• 制服貸与
• 健康診断（年1回）
• 慶弔見舞金（結婚・出産など）
• 社員割引（グループホテルの宿泊）
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
• 資格取得援助制度
• 宿泊助成金支給制度
• リフレッシュ休暇
• 1時間単位での有給取得可能
• 定年：65歳（再雇用制度あり）

また、当ホテルでは、チーム全体が働きやすく、成長できる環境を整えております。あなたのご応募をお待ちしております！

その他:

「応募画面に進む」からご応募ください！

・選考にあたり、履歴書（写真貼付）と職務経歴書の準備をお願いいたします。

・選考の流れ：書類選考→面接

・増員のため、即勤務可能。

・在職中の方のご応募も歓迎いたします。面接日、入社日ともに相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与: 210,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間