パトロールスタッフ(軽自動車・バイクを使用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営

警報入信後、パトロールスタッフが軽自動車・バイクで現場に駆け付け、トラブル等に対応します。

主な業務内容
各種出動内容
①緊急
警備システムによるアラートが出た際の現地一次対応
②要請
設備の機器異常など、お客様の要請に対する現地一次対応
③定期巡回・点検業務
オフィスビル・店舗・マンションなどのお客様のもとでの巡回・点検業務
④機器不具合などの障害対応
ATM/CD機などにおける機器不具合の現地一次対応

待機
出動までは、何時でも出動できる態勢を取りつつ、リラックスして待機場所で待機します。
待機場所には、エアコン・ベット・テレビ・シャワー等の設備が完備されています。

未経験でも安心
指示を送る指令センターとは、Webカメラで繋がっており、現場確認してもらいながら、
指示が受けられるので、安心です。

安全確保が第一
・軽自動車やバイクの運転も、安全運転が第一です。無理な運転をする必要はありません。
・万が一に遭遇しても、安全確保を第一とし、ご自身で危険に立ち向かう必要はありません。
警察や消防と合流して対応することも多いです。

彡
安心の新人教育
彡
入社時の法定教育
研修センターにて、業務知識やAED・応急手当など専門スキルを学びます。
先輩と一緒に現場でOJT研修
実際の業務を通じて、経験豊富な先輩と一緒に業務フローなどを学んでいきます！

彡
運転のサポート制度
彡
外部車両講習の実施
安全運転に対する意識及び技術向上、並びに自身の癖を修正し、車両事故の未然防止、再発防止を目的とした、定期的な外部機関主催の車両講習を実施しています。

彡
将来のキャリアパス
彡
年１回、希望するキャリアを伝えられる
「自己申告制度」を設けており、
適正に応じ、常駐警備・技術職・営業職等への
キャリアチェンジが可能です。
また、各種昇格試験に合格すれば、
役職や管理職へのキャリアアップも可能です。

求めている人材

18歳以上（警備業法第14条の警備業務のため）／60歳未満（定年60歳のため）

• 学歴不問
• 未経験大歓迎

人と関わることが多く、最も大切にしているのは人柄であり、コミュニケーション能力があり、誠実に責任感を持って仕事に向き合える方を求めています！

• 20代、30代、40代と幅広い世代が活躍中です。

年齢の条件と理由：あり（18歳以上(警備業法により)

• 60歳未満(定年60歳のため)）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

【シフト制】

• 2交替制勤務（例）

日勤：09：00～20：00（休憩1時間）
夜勤：20：00～翌09：00（休憩2時間）

• 24時間交替制勤務（例）

09：00～翌09：00（休憩・仮眠8時間）

※月平均所定勤務時間172時間

休日休暇

• 公休月9日（2月は8回）

※ほか非番あり

• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休業
• ファミリーサポート休暇 ほか

※男性も育児休暇取得実績あり！
※くるみん認定企業です！

勤務地

〒1050000東京都港区
※「地域職」を選択した場合、転居を伴う転勤はありません。
ご自宅から通勤し易い勤務地を考慮いたしますが、適正や状況により、
他の勤務地への配属・異動となる可能性があります。
（他に、転居を伴う転勤もある「総合職」があります）

交通・アクセス

港区内の待機所に直行直帰！

給与詳細

基本給：月給 25万8500円 〜 26万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【含まれる手当】
・警務職手当：18,000円～
・地域手当：5,000円
・当務手当：2,000円（実績分）
・警務手当：40,000円
・パトロール員手当：15,000円
・2交替制勤務手当：5,000円
（2交替制シフトの場合）

《上記月給に追加支給される手当》
・時間外手当（100％支給）
・資格手当
・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円）
・役職手当
・二輪車・三輪車手当（専従者）
・交通費規定支給（上限15万円／月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 初年度：440万円～500万円
• 10年目：590万円（チーフ職）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 自社健康保険組合
• 社員持株会制度
• 企業型確定拠出年金/確定給付企業年金
• 資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
• 社員寮あり（規定あり）
• 保養所
• 表彰制度
• 制服貸与
• 各種レクリエーション/サークル活動
• 財形貯蓄
• 受動喫煙対策
• 入社祝金制度（入社後在籍６か月経過後、10万円支給）
• ベネフィットステーション

職場環境

創業60周年、東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。
今後もお客様に変わらぬサービスを提供し続けられるよう、新たな仲間を募集いたします。

選考プロセス

【ご応募】

• WEBでのご応募
• 24時間受付中

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【採用フロー】

• Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。

• 適性検査・面接・運転適性テストなど

1．事前適性検査（Web）
2．会社概要・待遇説明、面接、人物評価、運転適性テストは同日実施

• 内定